ПР.з.№4-4,5

В заключение следует отметить, что несмотря на значимость пересмотра СЭМ по результатам анализа со стороны руководства, это не должно быть единственным механизмом развития СЭМ. Представитель руководства по СЭМ или координатор СЭМ должны иметь полномочия для совершенствования системы в связи с обстоятельствами, требующими немедленного действия (например, выявления новых аспектов, имеющих особую значимость).

1. Какие показатели используются для оценки экологической результативности СЭМ? Их роль?

2. Почему важным является выявление несоответствия в рамках СЭМ? Какие шаги включает процедура действий в отношении выявленных несоответствий?

3. Что такое «корректирующие действия»? Их классификация?

4. Каковы задачи внутреннего аудита СЭМ?

5. Сущность этапов проведения внутреннего аудита СЭМ?

6. Почему анализ экологической эффективности СЭМ со стороны руководства выделен в самостоятельный завершающий блок в модели СЭМ?