- •Предмет, метод и задачи статистики, как науки.
- •Статистика населения. Изучение состава и естественного движения населения.
- •Виды и план статистического наблюдения.
- •Статистика населения. Изучение миграции населения и демограф. Прогноз.
- •Сводка и группировка статистических материалов.
- •Понятие и границы производства.
- •Виды и правила составления статистических таблиц.
- •Рыночный и нерыночный выпуск товаров и услуг.
- •Графические способы изображения статистических данных.
- •Классификация субъектов экономической деятельности.
- •Ряды распределения и их виды.
- •Система показателей результатов экономической деятельности и их группировки.
- •8. Графическое изображение рядов распределения. Правила построения статистических графиков.
- •9. Абсолютные и относительные величины в статистике и их виды.
- •Методы исчисления валового внутреннего продукта. Распределительный метод.
- •10. Средние величины в статистике. . Средняя арифметическая и средняя гармоническая. Простая и взвешенная.
- •Метод конечного использования.
- •Средние величины в статистике. Степенная средняя. Средняя квадратическая и средняя геометрическая. Простая и взвешенная.
- •Оценка валового внутреннего продукта. Методы переоценки стоимостных показателей в сопоставимые цены.
- •Мультипликативная модель и методика анализа влияния факторов на изменение показателя (реализованной) продукции.
- •Алгоритм определения средней арифметической методом моментов.
- •Параметрические средние. Медианное и модальное значения.
- •Статистика экономически активного населения, занятости и безработицы.
- •Абсолютные и относительные показатели вариации.
- •Статистика рынка труда. Статистика рабочей силы.
- •Свойства дисперсии.
- •Порядок расчета дисперсии взвешенной и простой. Методы измерения уровня, динамики и анализа производительности труда.
- •Алгоритм определения дисперсии методом моментов.
- •Методика определения прироста валовой (товарной) продукции по двум факторам: изменению производительности труда и изменению объёма выпущенной продукции.
- •Сложение дисперсий изучаемого признака.
- •Методика определения прироста чистой продукции по трем факторам.
- •Виды, символика и условные обозначения при конструировании статистических индексов. Индивидуальные базисные и цепные индексы. Соотношение между ними.
- •Статистика национального богатства. Общая концепция и определение национального богатства.
- •Общие индексы. Индексируемые величины и "веса" в общих индексах (на примере количественных и качественных показателей). Экономическая сущность числителя и знаменателя в общих индексах.
- •Статистика национального богатства. Классификация национального богатства.
- •Общие индексы затрат труда и производительности труда (трудоемкости единицы продукции и выработки). Экономическая сущность числителя и знаменателя в общих индексах.
- •Основные фонды: понятие, состав, виды оценки и классификация.
- •Общие индексы затрат на производство и себестоимости единицы продукции. Экономическая сущность числителя и знаменателя в общих индексах.
- •Показатели статистики, характеризующие структуру, движение и состояние основных фондов.
- •Среднеарифметический индекс и среднегармонический индекс, тождественные агрегатному.
- •Индекс переменного состава. Статистический парадокс и его сущность.
- •Статистическое изучение объема, структуры и скорости обращения оборотных средств.
- •Индекс постоянного состава и индекс структурных сдвигов. Их статистическая сущность.
- •Экономическая сущность группировок по элементам затрат в себестоимости продукции.
- •Ряды динамики и их виды. Графическое изображение рядов динамики.
- •Абсолютные и относительные показатели в рядах динамики.
- •Статистическое изучение себестоимости продукции с помощью показателя затрат на 1 рубль товарной продукции.
- •Выравнивание рядов динамики по методу наименьших квадратов. Статистическая характеристика финансовых результатов производственной деятельности предприятий
- •Выборочное наблюдение. Показатели выборочной и генеральной совокупности. Средние и предельные ошибки выборочного наблюдения.
- •Статистическое изучение рентабельности.
- •Корреляционная и функциональная связь при изучении и измерении связей общественных явлений. Корреляционный анализ и задачи статистики при изучении корреляционной связи.
- •Статистические методы исследования уровня жизни населения. Определение (понятие) уровня жизни населения. Доходы населения.
- •Методы выявления наличия и определение формы корреляционной связи.
- •Статистические методы исследования уровня жизни населения. Денежные доходы населения.
- •Исчисление количественных характеристик корреляционной связи. Методы изучения дифференциации доходов населения, уровня и границ бедности.
- •Измерение степени тесноты корреляционной связи.
- •Индекс развития человеческого потенциала (ирчп), как агрегатный показатель уровня жизни населения.
Свойства дисперсии.
Основные вычислительные свойства дисперсии:
1) дисперсия постоянной величины равна 0;
2) если все варианты значений признака уменьшить на одно и то же число, то дисперсия не изменится;
3) если все варианты значений признака уменьшить в одно и то же число А раз (А — const), то дисперсия уменьшится в А2 раз.
Статистика рынка труда. Статистика использования рабочего времени.
Фонд времени, его структура и показатели его использования влияют на организацию производственного процесса и производительность труда. Статистика рабочего времени непосредственно связана со статистикой заработной платы и статистикой социального страхования. Информация о рабочем времени необходима для анализа использования рабочей силы, изучения условий труда, разработки и заключения коллективных трудовых соглашений.
Рабочее время лиц, работающих по найму, регулируется трудовым законодательством, в соответствии с которым продолжительность нормальной рабочей недели составляет 40 ч, а для несовершеннолетних и лиц, работающих в тяжелых условиях, — 36 ч в неделю. Для некоторых категорий работников, занятых на особо тяжелых работах, устанавливается менее продолжительная рабочая неделя.
При учете рабочего времени основными единицами являются человеко-час и человеко-день. На практике применяются и более крупные единицы времени, такие, как человеко-месяц и человеко-год, но они эквивалентны показателям среднесписочного числа работников за соответствующие периоды.
В статистике учитывается несколько фондов времени.
Календарный фонд времени рассчитывается как в человеко-днях, так я в человеко-часах. При определении календарного фонда времени в человеко-днях он равен сумме списочной численности работников предприятия или организации за все календарные дни периода (месяца или года), а при определении в человеко-часах — фонд в человеко-днях следует умножить на среднюю нормальную продолжительность рабочего дня, которая определяется по формуле средней арифметической взвешенной исходя из нормальной продолжительности рабочего дня, установленной для каждой категории персонала.
Календарный фонд времени представляет собой так называемое располагаемое время, которое, естественно, не может быть использовано в производственной деятельности. Календарный фонд состоит из человеко-дней явок на работу и неявок на работу по всем причинам. Исходя из этого календарный фонд (но только в человеко-днях) может быть определен как сумма человеко-дней явок и неявок по всем причинам. Календарный фонд используется для определения среднесписочной численности работников. Календарный фонд времени включает время, приходящееся на установленные по закону ежегодные очередные отпуска работников, а также выходные и праздничные дни.
Если из календарного фонда вычесть человеко-дни, приходящиеся на выходные и праздники, то можно определить табельный фонд времени.
Если в свою очередь из табельного фонда вычесть человеко-дни, приходящиеся на очередные отпуска, то получим максимально возможный фонд рабочего времени. Максимально возможный фонд рабочего времени представляет собой рабочее время, которым может располагать предприятие или организация при стопроцентной явке работников, т. е. это время, теоретически предназначенное для работы.
Время, теоретически предназначенное для работы, состоит из фактически отработанного рабочего времени в течение нормального периода работы (урочное время) и рабочего времени, не использованного в течение периода.
Рабочее время, не использованное в течение периода по уважительным причинам, состоит из неявок по причине болезни, учебных отпусков, выполнения государственных и общественных обязанностей и прочих неявок, предусмотренных законом.
Задачей статистики рабочего времени является определение общей массы располагаемого и фактически отработанного времени и выявление потерь.