4. Розкрийте сутність державного регулювання діяльності підприємств в умо- вах ринку.

Роль держави полягає в наступному:

1. Через закон встановлює певні рамки, тобто забезпечує умови для віль-

ного розвитку всіх учасників ринкового процесу;

2. Через сукупність соціальних стандартів коригує діяльність ринку, за-

безпечуючи пріоритетність суспільних інтересів і нормальний рівень життя

громадян країни, шляхи перерозподілу доходів через податки, соціальні випла-

ти.

Напрями державного регулювання:

1. Податкове регулювання. Визначення переліку податків та інших обов’язкових платежів, їх розмірів та порядку сплати;

2. Грошово-кредитне регулювання. Через центральний Національний

банк держава регулює грошову емісію, впливає на рівень позикового банківсь-

кого відсотка, надає позики, випускає цінні папери, впливає на грошові потоки

та накопичення господарюючих суб’єктів;

3. Бюджетне регулювання. Встановлення податкових платежів та відра-

хувань до бюджету; фінансування програм, спрямованих на підтримку соціаль-

но значущих підприємств, галузей та сфер економіки; державне замовлення на

виробництво соціально значущих видів продукції;

4. Цінове регулювання. Встановлення державного граничного рівня цін

або рівня прибутковості. За потреби − компенсація збитків;

5. Регулювання умов праці, оплати праці. Розроблення державного зако-

нодавства щодо праці та зайнятості. Встановлення мінімальної заробітної пла-

ти, виплат з безробіття;

6. Соціальне регулювання. Передбачає заходи пенсійного забезпечення,

допомогу інвалідам, дітям, страхування життя та здоров’я;

7. Регулювання охорони та відновлення навколишнього середовища. Пе-

редбачає заходи щодо захисту природи у вигляді штрафів і санкцій по забруд-

ненню; проведення природозахисних заходів;

8. Безпосереднє державне регулювання. Управління діяльністю держав-

них підприємств та господарських товариств, у статутних фондах яких держав-

на частка перевищує 25 %.

Державне регулювання здійснюється через певний механізм (державний

регуляторний механізм), який включає пряме регулювання та непряме (еконо-

мічне) регулювання.

До прямого державного регулювання належить:

- державна реєстрація підприємств;

- контроль за розміщенням та будівництвом підприємств;

- контроль якості продукції (ліцензування, сертифікація);

- антимонопольний контроль;

- контроль за дотриманням чинного трудового і соціального законодавст-

ва;

- контроль за порядком ціноутворення і цінами на окремі товари;

- контроль за додержанням національних стандартів бухгалтерського об-

ліку та звітності.

Непряме державне регулювання здійснюється через:

- розміщення державного замовлення;

- регулювання фонду споживання;

- систему оподаткування доходів населення;- диференціацію умов оподаткування різних видів діяльності;

- стимулювання розвитку малого бізнесу;

- стимулювання інвестиційної діяльності;

- стимулювання науково-дослідної діяльності;

- регулювання експортно-імпортних операцій.

5. Наведіть класифікацію підприємств за різними ознаками.

Значна різноманітність підприємств вимагає їхньої класифікації за відпо-

відними ознаками, які дають змогу підкреслити особливості того чи іншого пі-

дприємства, врахувати їх при організації виробництва та управління.

Класифікація підприємств за основними ознаками:

1. За метою та характером діяльності:

- комерційні підприємства- некомерційні організації

2. За сутністю кінцевої продукції:

- підприємства, що виробляють матеріальні блага;

- підприємства, що виробляють послуги.

3. За формою власності:

- приватні підприємства- колективні підприємства- комунальні підприємства

- державні підприємства- підприємства, засновані на змішаній формі власності

4. За галузево-функціональним видом діяльності:

промислові, сільськогосподарські, будівельні, транспортні, торговельні,

виробничо-торговельні, лізингові, фінансово-кредитні, страхові та інші.

5. За національною належністю капіталу:

- національні підприємства

- іноземні підприємства

- спільні підприємства

6. За розміром підприємства(чисельністю персоналу та обсягом виторгу):

- малі підприємства (середня облікова чисельність персоналу не переви-

щує 50 осіб, обсяг виторгу не перевищує 70 млн. грн.).

- середні підприємства.

Їх переваги полягають в тому, що, з одного боку, вони добре оснащені технічно

і технологічно, а з іншого − здатні швидко реагувати на зміни попиту;

- великі підприємства (середньооблікова чисельність працівників пере-

вищує 250 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції за рік переви-

щує суму 100 млн. грн.).

Великі підприємства здійснюють активне фінансування інновацій, сти-

мулюючи розвиток наукомістких галузей.

7. За міжгалузевою структурою:

- вузькоспеціалізовані підприємства- багатопрофільні підприємства- комбіновані підприємства

8. За правовим статусом і формою господарювання:

- одноосібні підприємства- кооперативні підприємства- господарські товариства

До господарських товариств належать: акціонерні товариства, товариства

з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, по-

вні товариства і командитні товариства..

9. За способом утворення та формування статутного фонду (капіталу):

- унітарне підприємство - корпоративне підприємство

10. За агрегацією майна:

- автономні підприємства;- об’єднання.

До господарських об’єднань належать: асоціації, корпорації, консорціу-

ми, концерни, картелі, синдикати, трести, холдинги, промислово-фінансові гру-

пи.