- •Рецензенты:
- •Ббк 87.7р30 введение
- •Семинарское занятие №1
- •Темы рефератов:
- •Семинарское занятие №2
- •Тема 2.История Этического учения
- •Темы рефератов:
- •Семинарское занятие №3 Продолжение изучения темы 2 «История этического учения»
- •Темы рефератов:
- •Семинарское занятие №4
- •Тема 3. Категории этики
- •Темы рефератов:
- •Семинарское занятие №5 Продолжение изучения темы 3 «Категории этики»
- •Темы рефератов:
- •Памятка участнику дискуссии
- •Семинарское занятие №6 дискуссия на тему «Существует ли нравственный прогресс?»
- •Семинарское занятие №7
- •Тема 4.Профессиональная и деловая этика
- •Темы рефератов:
- •Семинарское занятие №8 Продолжение изучения темы 4 «Профессиональная и деловая этика»
- •Если Вы ошиблись номером телефона, нужно спросить:
- •Темы рефератов:
- •Семинарское занятие №9 деловая игра «переговоры»
- •Памятка участнику переговоров:
- •Вопросы для контроля знаний
- •Общественный характер морали.
- •Взаимодействие морального и политического сознания.
- •Список рекомендуемой литературы Основной
- •Дополнительный
- •Поступай по отношению к другому так, как ты хотел бы, чтобы он поступал по отношению к тебе.
- •Словарь этических терминов
- •Методика для определения социальных ролей
- •Баллы для определения оценки роли
- •Содержание
Баллы для определения оценки роли
|
Низкий |
Средний |
Высокий |
Очень высокий |
Общий балл |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
2-5 |
|
0-33% |
33-66% |
66-85% |
85-100% |
|
Пчелка |
0-6 |
7-11 |
12-16 |
17-19 |
|
Председатель |
0-6 |
7-10 |
11-13 |
14-18 |
|
Смерч |
0-8 |
9-13 |
14-17 |
18-36 |
|
Идеолог |
0-4 |
5-8 |
9-12 |
13-29 |
|
Дипломат |
0-6 |
7-9 |
10-11 |
12-21 |
|
Ехидна |
0-5 |
6-9 |
10-12 |
13-19 |
|
Душа |
0-8 |
9-12 |
13-16 |
17-25 |
|
Эстет |
0-3 |
4-6 |
7-9 |
10-17 |
|
Объяснение общего счета:
Самая высокая оценка показывает, какую роль лучше всего сможет выполнять человек в группе. Следующая высокая оценка соответствует роли, которую человек может играть, если по каким-либо причинам это потребуется.
Два низших счета подразумевают возможную область недостатков или слабости. Но прежде, чем стремиться исправить в себе эти качества, надо найти коллегу с этими свойствами и понять мотивы его поступков и поведения.
Описание ролей:
«Пчелка» - упорный, дисциплинированный, обязательный, практичный работник; иногда может быть излишне консервативен, негибок.
«Председатель» - спокойный, уверенный, сдержанный, объективный, умеет понять идеи каждого, но сам, как правило, нового не создает.
«Смерч» - стремительный, подвижный, энергичный, готовый к борьбе; часто создает фон для беспокойства в группе.
«Идеолог» - индивидуалист, мыслит оригинально, обладает творческим интеллектом и знаниями; склонен игнорировать детали и формальности.
«Дипломат» - легок в общении, экстраверт, любознательный, быстро реагирует на ситуацию, но слишком быстро теряет интерес к привычному.
«Ехидна» - здравомыслящий, осторожный, осмотрительный, может дать трезвую оценку, спокойный; не способен увлечь за собой, гасит энтузиазм, малообщителен.
«Душа» - чувствительный, мягкий, понимает причины переживаний людей, очень общительный, тонко реагирует на особенности людей, нерешителен в моменты кризиса.
«Эстет» - сверх-аккуратный, старательный, внимательный, безупречный, но иногда слишком заботится о пустяках, не может сосредоточиться на главном.
Для успешного выполнения следующих заданий следует учитывать, что на выполнение любой роли стимулирующее воздействие оказывают «ролевые ожидания» со стороны «значимых» для данного индивида лиц, с которыми он вступает в игру.
После определения ролей преподаватель выявляет студентов, получивших максимальный балл по роли «председатель», назначает их капитанами команд и формирует вместе с ними команды. В каждой команде должны быть студенты «пчелки», «дипломаты» и т.п.
После распределения студентов, каждая команда приступает к выполнению остальных заданий.