Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Социальная психология.pdf
Скачиваний:
208
Добавлен:
01.03.2016
Размер:
4.49 Mб
Скачать

Глава 3

Феноменология социальной психологии

Социальнопсихологические факты, закономерности и механизмы

ваниям (рис. I.4).

Мир социально-психологических явлений не менее богат, чем мир индивидуальнопсихологических. В его многообразии лег- че разобраться по системе классификации, которая осуществляется по разным осно-

Социально-психологическая реальность

По форме существования

 

По носителям

 

По функциональным

 

 

 

 

особенностям

СП факты

 

групповые

 

 

 

 

 

 

СП закономерности

 

межгрупповые

 

взаимоотношения

СП механизмы

 

личностно-груп-

общение

 

 

повые

 

взаимодействие

 

 

межличностные

 

 

 

 

 

 

 

 

личностные

 

 

По структурно-динамическим

По уровню осмысленности

особенностям

 

СП процессы

групповое сознание

СП состояния

групповое самосознание

СП образования

групповое подсознание

(стереотипы, свойства)

 

По распространенности

индивидуальные СП массовые

Ðèñ. I.4. Классификация основных социально-психологических явлений

3. Феноменология социальной психологии

41

П о ф о р м е с у щ е с т в о в а н и я выделяются три основные разновидности социально-психологических явлений.

Социально-психологические факты — наблюдаемые (или фиксируемые с помощью социально-психологических методов) проявле-

ния социально-психологической реальности. К основным из них относится факт существования целостных объектов социальнопсихологической реальности — личности и общностей (групп) людей.

Частными фактами выступают социально-психологические проявления существования и действия любых описываемых ниже явлений.

Социально-психологические закономерности — объективно существующие, устойчивые, повторяющиеся причинно-следственные зависимости возникновения и динамики социально-психоло- гических явлений. Специфика их в том, что в качестве причин могут выступать и социальные и психологические, а следствиями могут быть и психологические и социальные. Так, общественное мнение в трудовом коллективе может быть вызвано решением администрации об изменении заработной платы, а само может повлиять на производительность труда и качество продукции. Социальнопсихологические закономерности носят вероятностный, а не однозначный характер. Кроме того, наблюдаемые проявления социаль- но-психологической реальности обычно выступают следствием нескольких причин и возникают при определенных условиях. Таково, например, превращение обычной группы в коллектив. Специфика действия социально-психологических закономерностей серьезно осложняет их выявление и целенаправленное регулирование соци- ально-психологических и социальных явлений.

Социально-психологические механизмы — превращения, посредством которых совершается действие закономерностей и происходят переходы от причины к следствию. Они, вероятно, наиболее специфичны для возникновения и функционирования социально-

психологической системности. К ним относятся следующие.

Механизм социального восприятия — механизм возникновения у человека и групп образа социальных объектов и явлений: других людей, групп, общества и явлений в них. Вызывая процесс социального восприятия, механизм обнаруживает сложность восприятий социальных объектов и существенное отличие от восприятия материальных объектов. Социальное восприятие отличается большей субъективностью, пристрастностью, индивидуальностью, ролью психологических особенностей воспринимающего человека или группы. Например, достаточно объективное представление об автомобиле можно получить, рассматривая его и немного проехав по

42

I. Социальная психология как наука

дороге. Объективность же суждения о человеке или группе по внешним впечатлениям достаточно минимальна, ибо наиболее существенные и характеризующие их мысли, убеждения, цели, мотивы, привычки, качества, способности, традиции и прочее скрыты за внешним обликом и однозначно в нем не представлены. Поэтому социальное восприятие всегда сопровождается мысленным переходом от внешне наблюдаемого к представлению о внутренней сущности человека, группы, явления, главной его характеристики и

причины наблюдаемого. Процесс, свойственный действию этого механизма, получил название каузальной атрибуции, т.е. «приписы-

вания» наблюдаемому части качеств, мотивов, намерений, способностей и пр. Очевидно, что он и его результат сильно зависят от умения воспринимающего человека мысленно «увидеть» и понять за внешним внутреннее, от его личных знаний, убеждений, установок, отношений, опыта и пр. При этом обнаруживается ряд эффектов социального восприятия:

первичности — важной роли для оценки качеств человека и объяснения причин его поведения, первого впечатления или информации о нем, полученной от других людей до встречи с ним. Первое впечатление имеет тенденцию к сохранению,

и человек испытывает определенные трудности, чтобы изменить его. Хотя все же «встречают по одежке, а провожают по уму»;

проецирования — непроизвольного приписывания другому собственных взглядов, отношений, целей, мотивов и пр. Не случайна ироничная поговорка — «каждый понимает в меру своей испорченности»;

типологизации — непроизвольной подгонки оценки и понимания собеседника под определенный тип личности, известный воспринимающему (реципиенту);

целостности — истолкование локальной информации о малоизвестном человеке как характеризующей его в целом, а полученной новой — как «подгонку» к сложившемуся впе- чатлению. Так, незначительная негативная информация, намек легко формируют представление о незнакомом человеке как негативной личности. Полученная потом информация расценивается с позиций уже сложившегося впечатления (у «хорошего» все хорошо, у «плохого» — все плохо);

инерции («ореола», стереотипности) — влияния уже сложившегося по опыту общения впечатления (мнения) о человеке, группе на все последующие контакты с ними. Это мнение трудно меняется, даже когда новые факты противоречат ему

3. Феноменология социальной психологии

43

или человек или группа в действительности меняют свое поведение, приобретая что-то новое в привычках, умениях и др.

Все эти механизмы приводят к тому, что социальное восприятие значительно сложнее восприятия объектов и явлений неживого мира. Оно более субъективно, пристрастно, нередко — тенденциозно. Вероятность ошибок в понимании других людей и групп особенно велика. Его правильность во многом определяется социальнопсихологической подготовленностью человека, его знанием психологии людей и групп, умением пользоваться ими в практике жизни, желанием и умением быть объективным, не увлекаться «навешиванием ярлыков» и приписыванием им того, чего у них нет. Красный нос еще не означает, что человек пьяница, широкие скулы — что он волевой, накрашенные губы — что она любвеобильна и пр.

Справедливы мудрецы:

Нельзя судить о человеке с первого взгляда. Достоинства обычно опутаны покровом скромности, недостатки прикрыты маской лицемерия (Ж. Лабрюйер).

Каждый человек — это целый том, если только вы знаете, как читать его (У. Чэннинг).

Социальное восприятие возникает во всей системе контактов людей и групп. Его качество у данного человека, группы, соответствие реальности сильно сказываются на том, какими кажутся им окружающие люди и весь социум, на отношение к ним и собствен-

ное поведение.

Механизм заражения — неосознанная передача прежде всего эмоционального состояния от одних членов группы другим и поро-

ждаемых им других психологических и поведенческих реакций. Механизм внушения — некритическое принятие на веру человеком

или группой мнений, информации и отношений других членов груп-

пы или групп без их самостоятельного анализа, оценки, понимания. Механизм убеждения — воздействие группы на сознание входя-

щих в нее членов мерами разъяснения, аргументации, доказательств, практикой действий (убеждение примером, на опыте), а также внушением (принятие отдельными членами группы каких-то взглядов, норм, поступков и другого, присущих большому числу других людей по такой психологике: «Раз все считают так, то они,

вероятно, правы, а я — нет»).

Механизм референтности1 осознаваемая или мало осознаваемая ориентация индивида (или группы) на нормы, ценности, мне-

1 От лат. referes — сообщающий

44

I. Социальная психология как наука

ния, уже имеющиеся у определенной (или большей) группы людей,

общность с которой признается им существующей или желательной. Механизм идентификации — психологическое приобщение себя

группе и деятельности в ней, отождествление своих взглядов, отношений, интересов и прочего с соответствующими психологиче- скими феноменами их; принятие групповых целей, ценностей, норм, образцов как собственных, порождающее чувство общности и подталкивающее к сближению, единству, объединению, приоб-

щению к группе, подчинение ей.

Механизм подражания — осознанное или мало осознаваемое следование чьему-то примеру в группе, образцу поведения. Счита-

ется, что подражание выступает основным механизмом так называемого научения человека или группы — постепенного, нередко

неконтролируемого приобретения в опыте жизни и действий неко-

торых форм поведения, навыков, привычек.

Механизм конформизма1 проявляющийся в тенденции членов группы (или малой группы, находящейся в психологической среде бульшей) так изменять свои поведение, мнение, оценки, выборы

ценностей и решений, чтобы они не противоречили господствующим в группе. Бывают и люди, называемые нонконформистами, êî-

торые при любых обстоятельствах в группе сохраняют собственное

мнение и поведение.

Механизм группового давления. Сила психологического воздействия в группе на человека значительно больше, чем воздействие на него другого человека. Такое групповое воздействие может быть разовым, намеренным, организованным (например, обсуждение группой поступка отдельного члена группы), но психологическое давление мнений, настроений, традиций, обычаев и других соци- ально-психологических явлений на ее членов происходит постоянно, понимают они это или нет. Человеку психологически трудно сделать что-то, что не согласуется с существующими в группе мнениями и нормами поведения. Г. Тард писал, что обычай старше и

сильнее закона.

Механизм массовой силы (фасилитации2 или в иной транскрипции — фацилитации) — облегчение и способствование проявлению своих желаний, возможностей, сил членами группы (или группой) при нахождении в составе группы (большей группы). Этот механизм способствует повышению (или, напротив, снижению) активности и производительности совместных действыий, труда и иных

1От лат. сonformis — подобный, сообразный

2От англ. fasilite — помогать, облегчать, содействовать.