- •Министерство сельского хозяйства
- •Введение
- •Раздел 1. Технологическая практика
- •1.2 Краткая характеристика хозяйства
- •1.3 Характеристика растениеводства и технология возделывания сельскохозяйственных культур
- •1.3 Характеристика кормопроизводства
- •1.4 Характеристика и оценка механизированных работ в растениеводстве
- •1.5 Охрана труда
- •Раздел 2. Преддипломная практика
- •2.1 Направления деятельности хозяйства (специализация) и обоснование темы научных исследований студента.
- •2.2 Результаты научно-исследовательской работы Тема: Технология возделывания озимой пшеницы
- •2.3 Организация и управление сельскохозяйственным производством
- •2.4 Экономический анализ работы с/х организации
- •2.5 Пропаганда и внедрение достижений науки и передового опыта
- •2.6 Охрана окружающей среды и получение экологически чистой продукции
- •2.7 Культурно-просветительная практика
- •Выводы и предложения
- •Список используемой литературы
2.7 Культурно-просветительная практика
На территории хозяйства расположены много мелких населённых пунктов два из которых – наиболее крупных. Имеются дома культуры и отдыха, в которых проходят проведения праздничных мероприятий, вечерние дискотеки для тружеников села, а также здесь демонстрируются художественные фильмы и мультипликационные фильмы для детей. Организацией досуга и развлечений занимаются наиболее активные сельчане разных возрастов и профессий, они создают творческие группы и подготавливают программы для праздников.
Но не только творчески развиваются местные жители, они активно занимаются спортом на пришкольных спортивных площадках, и участвуют в различного рода соревнованиях (Футбол, волейбол, лёгкая атлетика и др.).
Для детей дошкольного возраста имеются детские сады и кружки по интересам.
Также на территории хозяйства находятся Среднеобразовательная школа, где работают хорошие педагоги, знающие свое дело.
На территории хозяйства находится агрогородок и обустройство территорий вокруг зданий и учреждений, окультуривание территорий вдоль дорог, спортивных и детских площадок.
Работа в хозяйстве протекает слаженно, так как весь трудовой процесс идет по плану, установленным руководством, и каждый специалист хозяйства четко выполняет свои функции. Нарушение трудовой дисциплины и отклонение от заданного плана административно наказуемо, вплоть до увольнения с хозяйства.
Инициатива приветствуется, только в случае положительного результата.
Выводы и предложения
По итогам прохождения производственной практики в ОАО «Боровое 2003» можно сделать вывод о данном предприятии как об экономически стабильном.
Несмотря на незначительное колебание некоторых показателей, состояние хозяйства, в общем остается стабильным, однако в данной ситуации, когда усилия государства направлены на развитие сельского хозяйства, такая стабильность является негативным фактором для развития государства в целом. Поэтому следует провести ряд экономических и организационных мероприятий, направленных на общее развитие предприятия, как за счет собственных средств, средств выделяемых государством на развитие сельскохозяйственных отраслей, так и за счет возможного привлечения инвестиций.
Немаловажным является привлечение молодых специалистов в сельское хозяйство, для чего необходимо провести ряд разносторонних мероприятий, направленных на улучшение жилищно–коммунальных и бытовых условий, развитие социально-культурной сферы, материальное стимулирование.
Для снижения издержек и повышения рентабельности производства, повышения качества получаемой продукции и роста урожайности сельскохозяйственных культур необходимо более широко применять современные интенсивные технологии. Современные интенсивные технологии предусматривают комплексное применение специализированной техники для механизации наиболее трудоемких процессов, использование в необходимых дозах минеральных и органических удобрений, средств защиты растений, комплекс мер по хранению и поставке продукции равномерно в течение года.
Прохождение практики дало мне возможность получить практические навыки, научиться применять теоретические знания на практике.