Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
АХД1.doc
Скачиваний:
53
Добавлен:
29.02.2016
Размер:
2.47 Mб
Скачать

Показатели производительности труда на предприятии

Показатели

№ стр

Пре-дыду-щий год

Отчетный год

Отклонение,

+,-

Темпы роста, %

план

факт

от преды-дущ. года

от плана

по плану

факти-чески

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Объем продукции и действующих ценах (без НДС и акцизов), тыс. р.

Объем продукции в фикси-рованных (сопоставимых) ценах, тыс. р.

Среднесписочная численность ППП, чел.

в т.ч. рабочих

Число отработанных рабочими

чел. - дн.

Число отработанных рабочими

чел. - час.

Среднегодовая выработка одного работника ППП, р.

(стр.02*1000:стр.03)

Выработка одного рабочего, р.:

Среднегодовая

(стр.02* 1000:стр. 04)

Среднедневная

(стр.02* 1000:стр.05)

Среднечасовая

(стр.02* 1000:стр.06)

Среднее число дней, отработанных одним рабочим за год (стр.05:стр.04)

Средняя продолжительность рабочего дня, час. (стр.06:стр.05)

Среднее число часов, отработанных одним рабочим в год (стр.06:стр.04) Удельный вес рабочих в общей численности ППП (стр.4:стр.3)

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

Как правило, темпы роста производительности труда одного ра­ботника ППП (одного работающего) должны быть равны или быть выше темпов роста производительности труда одного рабочего.

Выработка на одного работающего равна произведению выра­ботки на одного рабочего и удельного веса рабочих в общей чис­ленности ППП. Следовательно, необходимо стремиться к повыше­нию удельного веса рабочих в общей численности ППП, т.е. сокра­щения управленческого персонала за счет компьютеризации и дру­гих достижений НТП.

Следует отметить, что объективно основным источником повы­шения производительности труда вообще является внедрение в практику работы любого производства достижений науки и техни­ки, т.е. НТП.

4.5. Анализ использования рабочего времени

Как отмечалось выше, производительность труда измеряется объемом продукции, выработанной в единицу времени. Поэтому рост производительности труда во многом зависит от эффективно­сти использования рабочего времени: снижение потерь рабочего времени и нерационального его использования повышает производительность труда без каких-либо дополнительных капитальных вложений. Поэтому анализу использования рабочего времени должно придаваться большое значение.

При улучшении использования рабочего времени в отчетном году по сравнению с предыдущим соотношение между темпами роста производительности труда одного рабочего годовой, дневной и часовой должны быть следующими: производительность труда годо­вая > дневная > часовая.

Соотношение: производительность труда годовая > дневная свидтельствует о снижении человеко-дней неявок на работу (целод­невных потерь) в отчетном году по сравнению с предыдущим.

Соотношение: производительность труда дневная > часовая свидельствует о снижении внутрисменных потерь рабочего времени в отчетном году по сравнению с предыдущим.

Изменение целодневных и внутрисменных потерь рабочего вре­мени можно проследить по приведенной выше аналитической таблице 26. Возможное увеличение выпуска продукции за счет сокра­щения потерь рабочего времени определяется произведением среднечасовой производительности труда одного рабочего в предыду­щем году на количество потерянных человеко-часов всеми рабочи­ми.

В процессе анализа необходимо сопоставить в расчете на одного рабочего фактически отработанное рабочее время и неявки отчет­ного года с показателями предыдущего года в разрезе причин (табл. 27).

Таблица 27

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]