1.2. Расчет зарплаты промышленно-производственного персонала

Заработная плата – денежное вознаграждение, которое собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику. Предприятие самостоятельно определяет формы и системы оплаты, расценки, должностные оклады, надбавки, премии в соответствии с законодательными актами, регулирующими вопросы оплаты труда.

Расчет общей суммы заработной платы основных рабочих представлен в табличной форме (табл. 1.3). При этом тарифная зарплата за цикл производства и реализации продукции Зп_таропределяется умножением тарифной зарплаты за одно изделие на объем производства (реализации – предполагаем, что вся произведенная продукция находит сбыт) за цикл, который рассчитывается по формуле 1.5:

Nц =N×Тц/12, шт.

(1.5)

где N_ц – объем производства за цикл производства и реализации продукции, шт.;

Т_ц– цикл производства и реализации продукции, месяцев.

Подставив имеющиеся у нас данные, находим количество продукции, выпускаемой предприятием за один производственный цикл:

Nц =4000×3/12=1000 шт.

Состав и структура персонала предприятия определяется сферой деятельности предприятия, особенностями организации труда и производства в целом, профессионально-квалификационным составом и другими факторами, влияющими на состав промышленно-производственного персонала, режим работы предприятия и др. особенности организации производства и труда на предприятии.

Расчет зарплаты прочих категорий работающих в МП выполняется в форме таблицы (табл. 1.4). При этом предполагается определенная система месячных должностных окладов О_мес.. Размер окладов принимается на основе сложившихся в малом бизнесе размера и пропорций в оплате труда, а численность вспомогательных рабочих – с учетом сменности работы.

Чтобы найти заработную плату, выплачиваемую за месяц, необходимо оклад О_месумножить на количество работников:

ЗП_мес=О_мес×Кол_раб(1.6)

Для примера рассчитаем заработную плату директора:

ЗП_мес=2500×1=2500 грн/мес.

Таблица 1.3 – Расчет зарплаты основных производственных рабочих

Виды работ	Трудоемкость операции t i, нормо-ч/шт.	Часовая тарифная ставка Сч, грн/шт.	Зарплата по тарифу на изделие Зптар, грн	Зарплата в расчете на цикл Зосн.цикл, грн
Операция 1	5,90	12,80	75,52	75 520,00
Операция 2	3,60	7,10	25,56	25 560,00
Операция 3	4,70	16,10	75,67	75 670,00
Операция 4	2,10	13,30	27,93	27 930,00
Операция 5	5,20	9,40	48,88	48 880,00
Итого зарплата по тарифу	-	-	253,56	253 560,00
Доплаты к тарифу, 19%	-	-	43,10	43 105,20
Итого основная зарплата, Зп осн	-	-	296,66	296 665,20
Дополнительная зарплата, Зп доп, 14%	-	-	44,50	44 499,78
Отчисления на социальные нужды, 37%	-	-	126,23	126 231,04
Всего	-	-	467,39	467 396,02

Поскольку цикл производства и реализации составляет 3 месяца, для расчета зарплаты за цикл (ЗП_цикл) используем формулу:

ЗП_цикл=ЗП_мес×3. (1.7)

Подставим данные в формулу и рассчитаем заработную плату директора:

ЗП_цикл=2500×3=7500 грн/цикл.

Аналогично рассчитываем по другому персоналу и вносим в табл. 1.4.

Подсчитаем зарплату с отчислениями на социальные нужды (П_отч=37%) по формулам:

ЗП_{меситог}=ЗП_мес×(1+П_отч/100), (1.8)

ЗП_{циклитог}=ЗП_цикл×(1+П_отч/100) .

Подставив данные в формулу, получим:

ЗП_{меситог} = 26 800×1,37 = 36 716 грн/мес.

ЗП_{циклитог}=80 400×1,37 = 110 148 грн/цикл.

Затраты на зарплату всего промышленно-производственного персонала в расчете на цикл производства и реализации продукции Зп_ц равны сумме расходов на оплату труда основных рабочих Зп_ц.осн.(табл. 1.3) и на оплату труда прочих категорий работающих Зп_ц.проч(табл. 1.4). Рассчитаем по формуле:

Зпц.= Зпц.осн + Зпц.проч,, грн.

(1.9)

Зпц.= 467 396+110 148=577 544 грн.

Таким образом, заработная плата основных производственных рабочих в расчете на цикл с учетом выплат на доплаты, с учетом выплат дополнительных зарплат, отчислений на социальные нужды составляет 467 396грн. Заработная плата управленческого персонала, специалистов, вспомогательных рабочих и обслуживающего персонала с учетом отчисления на социальные нужды составляет 110 148 грн.

Таблица 1.4 – Расчет зарплаты управленческого персонала и вспомогательных рабочих

Должность	Месячный оклад Омес, грн/мес.	Количество работников, чел.	Зарплата за месяц Зпмес., грн	Расход зарплаты за цикл Зпцикл., грн
А. Управленческий персонал и специалисты
Директор	2 500,0	1	2 500,0	7 500,0
Главный бухгалтер	2 500,0	1	2 500,0	7 500,0
Технолог	2 000,0	1	2 000,0	6 000,0
Заместитель директора по сбыту и снабжению	2 000,0	1	2 000,0	6 000,0
Энергетик	2 000,0	1	2 000,0	6 000,0
Бухгалтер-кассир	2 000,0	1	2 000,0	6 000,0
Мастер	2 000,0	1	2 000,0	6 000,0
Экспедитор	1 500,0	1	1 500,0	4 500,0
Секретарь-референт	1 500,0	1	1 500,0	4 500,0
Итого	-	9	18 000,0	54 000,0
Б. Вспомогательные рабочие и обслуживающий персонал
Слесарь-ремонтник	2 000,0	1	2 000,0	6 000,0
Электрик	2 000,0	1	2 000,0	6 000,0
Уборщица	1 300,0	1	1 300,0	3 900,0
Водитель	1 500,0	1	1 500,0	4 500,0
Грузчик	2 000,0	1	2 000,0	6 000,0
Итого	-	5	8 800,0	26 400,0
Всего	-	14	26 800,0	80 400,0
Всего с учетом отчислений на социальные нужды	-	-		110 148,00