2.4. Порядок проведения и оформления вводного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и первичного инструктажа на рабочем месте. Форма отчетности.

    Обучение  и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер и направлены на совершенствование знаний в процессе трудовой деятельности.

    Лица, входящие в состав комплексных бригад, а также совмещающих профессии, обучаются и инструктируются по безопасности труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессии (работе).

    Ответственность за организацию своевременного и  качественного обучения и проверку знаний в целом возлагается на генерального директора ОАО «МСО», а в структурных подразделениях - на руководителей подразделений.

    Своевременность обучения безопасности работников Общества контролируется работниками службы охраны труда.

    Все работники, имеющие перерыв в  работе по данному виду работ, должности, профессии более трех лет, а при  работах с повышенной опасностью, подконтрольных Госгортехнадзору России - более года, должны пройти обучение по безопасности труда до начала самостоятельной работы. 

Обучение и проверка знаний у руководителей, специалистов и итр.

    Руководители, специалисты и ИТР, вновь поступившие на работу, обязаны пройти вводный инструктаж в установленном данным Положением порядке.

    Вновь поступивший на работу руководитель, специалист или инженерно-технический  работник, кроме вводного инструктажа, должен быть ознакомлен вышестоящим должностным лицом:

    - с состоянием условий труда  и производственной обстановкой  на

    вверенном ему объекте или участке работы;

    - с наличием и состоянием средств  защиты рабочих от воздействия

    опасных и вредных производственных факторов;

    - с состоянием производственного травматизма;

    - с мероприятиями, направленными  на улучшение условий охраны  труда, а также с нормативно-техническими  и должностными обязанностями по охране труда.

    Не  позднее одного месяца со дня вступления в должность, данные

    лица  обязаны пройти проверку знаний нормативно-технических документов и должностных обязанностей по охране труда в комиссии, назначенной генеральным директором Общества.

    В данные сроки эти лица обязаны  также пройти проверку знаний требований специальных правил в комиссии с участием представителя Госгортехнадзора России или в региональном отделе данного органа.

    Руководители, специалисты и ИТР, связанные  с организацией и проведением  работ непосредственно на производственных объектах и участках, а также осуществляющие контроль и технический надзор, подвергаются периодической проверке знаний по безопасности труда не реже одного раза в год, если данная периодичность не противоречит требованиям отдельных (специальных) правил безопасности.

    Конкретный  состав, порядок и форму работы экзаменационной комиссии определяет приказ генерального директора по Обществу.

    В работе комиссии принимают участие  лица, прошедшие проверку знаний. Результаты проверки знаний оформляются протоколом за подписью председателя и всех членов аттестационной комиссии.

    Работники, получившие неудовлетворительную оценку, в срок, не превышающий одного месяца, обязаны повторно пройти проверку знаний в комиссии. Решение о допуске к руководству работника, получившего неудовлетворительную оценку, принимает аттестационная комиссия в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

    Внеочередная  проверка знаний у руководителей, специалистов и ИТР проводится:

    - при вводе в действие новых  или переработанных нормативно-технических документов по охране труда;

    - при внедрении новых технологий производства или ввода в эксплуатацию нового оборудования;

    - при переводе работника на  другой объект, место работы или  назначение его на другую должность, требующую дополнительных знаний по охране труда;

    - по требованию органов Государственного  надзора или выше

    стоящего  руководителя;

    - при грубых нарушениях правил  ОТ в результате расследования  несчастного случая, а также по  результатам целевых и комплексных  проверок.