- •1. Проблема целостности учебно-воспитательного процесса.
- •2. Классно-урочная система и ее альтернатива.
- •3. Сущность воспитания и его место в целостной структуре образовательного процесса.
- •4. Групповые формы обучения.
- •5. Ценности, идеалы и цели воспитания, движущие силы и логика воспитательного процесса.
- •6. Классификация средств обучения.
- •7. Законы, закономерности, принципы воспитания.
- •8. Контроль, оценка и учет результатов учебно-познавательной деятельности учащихся. Формы и виды контроля в обучении.
- •9. Педагогическое взаимодействие и общение в воспитании.
- •10. Методы и приемы обучения. Классификация методов обучения.
- •11. Отношение как педагогическая категория и как результат воспитания.
- •12. Характеристика методов обучения по источникам знаний.
- •13. Ребенок как объект и субъект воспитания.
- •14. Модульное обучение: сущность, достоинства, проблемы использования в учебном процессе.
- •15. Понятие о социализации личности. Социокультурная воспитательная среда как фактор воспитания.
- •16. Поисково-исследовательские технологии обучения.
- •17. Современные технологии воспитания: характеристика и краткий анализ конкретных технологий воспитания.
- •18. Информационно-коммуникационные технологии в образовании. Дистанционное обучение. Интернет-образование.
- •19. Понятие о воспитательных системах, их типология, структура, этапы развития воспитательных систем.
- •21. Содержание воспитания в современной школе.
- •22. Цели обучения. Таксономия целей обучения.
- •23. Цели, функции и основные направления деятельности классного руководителя.
- •24.Личностно-ориентированные технологии обучения.
- •25. Деятельность как основа воспитательного процесса. Разнообразные виды деятельности школьников в воспитательном процессе и методика их организации.
- •26. Требования, предъявляемые к педагогической технологии.
- •27. Образование. Цели и ценности образования. Взаимосвязь культуры и образования.
- •28. Современные технологии обучения: сущность, структура, классификации.
- •29. Методологические основы образовательного процесса.
- •30. Учебное проектирование и кейс-метод.
- •31. Сущность образовательного процесса: движущие силы, противоречия, логика
- •32. Характеристика активных методов обучения: организационно-деятельностные и дидактические игры, учебная дискуссия.
- •33. Проблемы целостности учебно-воспитательного процесса.
- •34. Учебное задание: социальная и педагогическая сущность, типы, структура.
- •35. Обучение в целостном образовательном процессе. Двусторонний и личностный характер обучения. Единство преподавания и обучения.
- •36. Связь обучения и развития. Развивающее обучение. Связь обучения и воспитания.
- •37. Формы, методы и средства воспитания.
- •38. Технологии учебного проектирования и кейс-технологии.
- •39. Понятие содержания образования. Уровни представления содержания образования.
- •40. Развивающие технологии обучения.
- •41. Структура содержания образования. Требования к содержанию образования.
- •42. Законы и закономерности обучения.
- •43. Содержание образования как фундамент базовой культуры личности.
- •44. Классификация форм обучения.
- •45. Образовательная программа и учебный план.
- •46. Принципы обучения.
- •47. Учебники и учебные пособия. Электронный учебник. Перспективы развития учебника.
- •48. Педагогические задачи: виды, проектирование и процесс решения.
- •49. Процесс усвоения в обучении: сущность, этапы, уровни.
- •50. Федеральные государственные образовательные стандарты.
29. Методологические основы образовательного процесса.
30. Учебное проектирование и кейс-метод.
31. Сущность образовательного процесса: движущие силы, противоречия, логика
Процесс (от лат. processus — продвижение), - это: 1) последовательная смена явлений, состояний в развитии чего-нибудь; 2) Совокупность последовательных действий для достижения какого-либо результата.
Процесс обучения (или образовательный процесс) является наряду с процессом воспитания частью целостного педагогического процесса.
В современном понимании для обучения характерны следующие признаки: 1) двусторонний характер; 2) совместная деятельность учителей и учащихся; 3) руководство со стороны учителя; 4) специальная планомерная организация и управление; 5) целостность и единство; 6) соответствие закономерностям возрастного развития учащихся; 7) управление развитием и воспитанием учащихся.
Под процессом обучения понимается совокупность связанных между собой действий учеников и учителя, взаимно обуславливающих друг друга и подчиненных достижению общей цели: осуществлению у учеников и педагогов определенных сравнительно устойчивых изменений.
Функции обучения: образовательная, развивающая, воспитательная.
Функции обучения реализуются посредством органического соединения трех категориально значимых педагогических явлений, к которым относятся:
- деятельность педагога (преподавание), которая рассматривается как система действий, направленная на организацию условий для учебно-познавательной деятельности учеников. Преподавание — упорядоченная деятельность педагога по реализации цели обучения (образовательных задач),- обеспечение информирования, воспитания, осознания и практического применения знаний. Содержание преподавания составляют: система знаний по конкретному предмету, умение формировать систему знаний необходимого уровня у учеников, развивать их познавательные интересы и коммуникативные умения. Преподавание включает следующие этапы: подготовительный (планирование учебного процесса, его содержания и технологии); собственно обучающий (вводно-мотивационная и операционно-познавательная деятельность); контролирующий и аналитико-корректировочный (деятельностный подход к обучению);
- деятельность ученика, т. е. собственно освоение учебного материала (учение) — это целенаправленная, мотивированная, саморегулируемая, преобразующая деятельность по овладению, переработке, хранению и применению системы знаний, в результате которой происходит развитие и воспитание личности. Учение — процесс (точнее, сопроцесс), в ходе которого на основе познания, упражнения и приобретенного опыта возникают новые формы поведения и деятельности, изменяются ранее приобретенные. В учении выделяются следующие компоненты: содержательно-операционный (знание и способы аналитико-синтетической деятельности); ориентировочный (принятие цели, норм, и правил учебно-познавательной деятельности); энергетический (воля, эмоции); мотивационно-оценочный (отношение человека к учебной деятельности и осваиваемым знаниям);
- саморазвитие участников процесса обучения (педагога и учащихся), которое рассматривается как активное, последовательное, прогрессивное и необратимое изменение психологического статуса личности на основе потребности в самосовершенствовании.
Движущая сила образовательного процесса.
Обучение — непрерывно развивающийся процесс. Необходимо вскрыть источники его развития. Что же является движущей силой этого процесса, какая пружина приводит в движение все эти взаимосвязанные явления обучения?
По первому впечатлению кажется, что процесс обучения всецело определяется учителем, его объяснениями, указаниями, заданиями. Подобный взгляд возникает из наблюдений уроков определенного стиля: учитель непрерывно объясняет, указывает и командует, а на долю учеников остается лишь подражательно-исполнительская работа. В подобном понимании содержится доля истины. Но в целом это неправильное, механистическое понимание учебного процесса и его движущих сил.
Замечено, что чем больше учитель учит своих учеников и чем меньше предоставляет им возможностей самостоятельно приобретать знания, мыслить и действовать, тем менее энергичным и плодотворным становится процесс обучения. И наоборот, процесс обучения, в котором в тесной связи с объяснениями учи теля осуществляется живая познавательная деятельность учащихся, оказывается эффективным в отношении усвоения знаний и умственного развития учащихся.
Движущей силой учебного процесса является противоречие между выдвигаемыми ходом обучения познавательными и практическими задачами и наличным уровнем знаний, умений и умственного развития школьников. Следует подчеркнуть, что задачи выдвигаются именно ходом обучения, его логикой, и потому они «захватывают» учащихся. Задачи появляются все новые и новые в том или ином отношении; они осознаются учащимися, принимаются ими и могут быть разрешены при некотором напряжении умственных сил.
Непременным условием становления противоречия в качестве движущей силы обучения является соразмерность его с познавательным потенциалом учащихся. Если противоречие между выдвигаемой задачей и наличными познавательными возможностями учащихся таково, что даже при полном напряжении усилий учащиеся класса в подавляющем большинстве не в состоянии выполнить задачу и даже не могут выполнить ее в ближайшей перспективе (в зоне ближайшего развития, по Выготскому) — такое противоречие не становится движущей силой учения и развития, но может оказаться тормозом умственной деятельности учащихся.
Отсюда следует, что условием становления противоречия в качестве движущей силы обучения являются его обусловленность и подготовленность ходом учебного процесса, его логикой. Именно при этом условии учащиеся будут в состоянии не только «схватить» противоречие, но и заострить его и найти способ его решения. В этих условиях возникает новое противоречие, которое раскрывает учащимся дальнейшую задачу изучения предмета или вопроса. Происходит своеобразный процесс «самодвижения» познания. Суть его заключается в том, что решение данной проблемы становится тем шагом, который открывает новые познавательные задачи или проблемы. Противоречие становится внутренним процессом, характеризующим деятельность сознания. Таким образом, выдвинутая однажды и принятая учащимися познавательная задача превращается в цепь внутренне связанных задач, которые вызывают собственное стремление школьников к познанию нового, неизвестного и к применению этого познанного в жизни.
Следует учесть, что помимо главного противоречия, представленного выше, существуют следующие противоречия образовательного процесса:
¾ позиция преподавателя (первоначально консервативная) по отношению к сообщению переданного содержания образования, с одной стороны, и необходимость соответствовать будущим требованиям к образованию, с другой;
¾ бурный рост объема знаний, а следовательно, и (потенциального) содержания образования, с одной стороны, и ограниченные возможности его передачи и усвоения в процессе обучения, с другой;
¾ коллективный характер организации многих дидактических процессов, с одной стороны, и преимущественно индивидуальный характер процесса усвоения, с другой;
¾ тенденция к передаче «готовых знаний», вытекающая из традиционной логики преподавания, с одной стороны, и вытекающее из педагогической логики формирования личности требование всесторонней, в растущей степени самостоятельной, даже
исследовательской работы, направленной на усвоение — с другой;
¾ требование ведущей роли преподавателя, вытекающее из логики преподавания, с одной стороны, и требование активности — творческой самостоятельной деятельности обучаемого, вытекающее из логики процесса усвоения, с другой;
¾ тенденция к единым дидактическим программам, стратегии и критериям оценки, вытекающая из логики преподавания (в коллективных формах организации обучения), с одной стороны, и требование дифференцирования и индивидуализации, вытекающее из логики процесса усвоения, с другой;
¾ социальное неравенство обучающих и обучаемых, являющееся результатом разной обеспеченности поколений опытом, информацией по логике дидактического процесса, с одной стороны, и требование занимаемой ими позиции в дидактическом процессе как кооперирующихся партнеров, с другой;
¾ позиция обучаемых — объекта, исходя из распространенной педагогической концепции, с одной стороны, и позиция обучаемых — субъекта, исходя из концепции процесса усвоения, с другой, одновременная позиция обучаемых как субъекта и объекта в руководимом обучающим дидактическом процессе усвоения и в системе дидактических социальных отношений.
Все многообразие данных противоречий, по мнению немецкого педагога Л. Клингберга, можно свести к следующим трем:
1) между постоянно растущим объемом содержания образования и соответственно ограниченными возможностями его передачи и усвоения;
2) между преимущественно фронтальной передачей учебного
материала и его первичным индивидуальным освоением;
3) между социальными педагогическими и дидактическими позициями обучающих и обучаемых.
5. Логика образовательного процесса.
Раскрытие логики учебного процесса дает возможность найти оптимальное решение вопроса о последовательности изучения учебного материала в связи с задачей сознательного его усвоения и развития мышления учащихся.
Имеются основания рассматривать логику учебного процесса в трех аспектах: а) как основную линию развертывания процесса обучения по курсу в целом; б) как логику процесса обучения, ограниченную определенной темой; в) как логику учебного процесса в масштабе единицы усвоения.
Логику учебного процесса по курсу в целом разрабатывают, прежде всего, представители соответствующей науки при участии методистов и дидактов. И это понятно: логика в этом масштабе определяется идеями современной науки. Логика учебного процесса в масштабе учебной темы требует уже тесного взаимного действия методистов и дидактов. Логика учебного процесса в масштабе единицы усвоения, которые, в конце концов, и создают ткань учебного процесса, является задачей, решение которой требует совместных усилий методистов, дидактов, психологов и, конечно, учителей.
Звено — отдельная составная часть учебного процесса, характеризующееся особым видом познавательной деятельности учащихся в соответствии с его специфическими функциями. Высокие и плодотворные результаты обучения, т. е. полноценные знания, умения и навыки, высокий уровень общего развития учащихся и их идейная направленность достигаются в работе тех учителей, которые овладели полной структурой учебного процесса и оперируют целесообразными вариантами сочетания его звеньев.
Учебный (дидактический) процесс содержит следующие главные звенья, представленные во взаимодействии учителя и учащихся (обучаемых):
Деятельность учителя
Деятельность педагога
Деятельность обучаемых
1. Разъяснение учащимся целей и задач обучения
2. Ознакомление обучаемых с новыми знаниями (явлениями, событиями, предметами, законами)
3. Управление процессом осознания и приобретения знаний, умений
4. Управление процессом познания научных закономерностей и законов
5. Управление процессом перехода от теории к практике
6. Организация эвристической и исследовательской деятельности
7. Проверка, оценка изменений в обученности и развитии учащихся
1. Собственная деятельность по созданию положительной мотивации учения
2. Восприятие новых знаний, умений
3. Анализ, синтез, сравнение, сопоставление, систематизация
4. Познание закономерностей и законов, понимание причинно-следственных связей
5. Приобретение умений и навыков, их систематизация
6. Практическая деятельность по самостоятельному решению возникающих проблем
7. Самоконтроль, самодиагностика достижений