
- •Раздел I. Общие основы экономической теории 4
- •Предисловие
- •Раздел I. Общие основы экономической теории Лекция 1. Введение в экономическую теорию
- •1.1. Сущность экономической теории
- •1.2. Важнейшие этапы и направления развития экономической теории
- •1.3. Ключевая экономическая проблема человечества
- •1.4. Экономические законы и категории
- •Лекция 2 труд
- •2.1. Понятие и мотивы трудовой деятельности человека
- •2.2. Стоимость труда (рабочей силы) человека
- •2.3. Оценка трудовой деятельности человека
- •2.4. Трудовые отношения
- •Лекция 3 товар
- •3.1. Сущность и свойства товара
- •3.2. Двойственный характер труда и стоимость товара
- •3.3. Классификация товаров
- •3.4. Жизненный цикл товара
- •Лекция 4 деньги
- •4.1. Сущность, возникновение и развитие денег как экономической категории
- •4.2. Функции денег как всеобщего эквивалента
- •4.3. Количество денег в обращении
- •4.4. Современные и будущие денежные средства
- •4.5. Правила обращения с деньгами
- •3. Вкладывайте деньги в собственность, а не в планы.
- •9. Занимайте столько, сколько сможете пустить в дело.
- •12. Покупайте обычные акции лучшего предприятия худшей отрасли.
- •Лекция 5 собственность
- •5.1. Собственность как экономическая и юридическая категория
- •5.2. Формы собственности
- •5.3. Защита права собственности
- •5.4. Разгосударствление и приватизация
- •Лекция 6 предпринимательство
- •6.1. Экономическое и социальное содержание предпринимательства
- •6.2. Принципы и условия предпринимательства
- •6.3. Виды и формы предпринимательской деятельности
- •6.4. Направления действий предпринимателей
- •Лекция 7 производство
- •7.1. Производство как явление общественной жизни
- •7.2. Факторы производства
- •7.3. Производственная функция и показатели эффективности ее реализации
- •7.4. Производственные отношения
- •7.5. Процесс воспроизводства
- •7.6. Законы развития производства и формы их реализации
- •Лекция 8 предприятие
- •8.1. Предприятие – основной субъект экономики
- •8.2. Ресурсы и условия деятельности предприятия
- •8.3. Классификация предприятий
- •8.4. Организационно-правовые формы предприятий
- •8.5. Производственная структура предприятия
- •8.6. Управление предприятием
- •Лекция 9. Экономика предприятия
- •9.1. Цели и задачи деятельности предприятия
- •9.2. Стратегия достижения целей предприятия
- •9.3. Основные показатели производства, затрат и результатов деятельности предприятия
- •9.4. Кругооборот основных фондов
- •9.5. Обеспечение безубыточности деятельности предприятия
- •Лекция 10 ценообразование
- •10.1. Сущность и функции цены
- •10.2. Ценовые стратегии
- •10.3. Виды цен
- •10.4. Методы ценообразования
- •10.5. Особенности ценообразования на факторы производства, труд и землю
- •Лекция 11 рынок
- •11.1. Сущность и основные черты рынка
- •11.2. Функции рынка
- •11.3. Экономические и социальные противоречия рынка
- •11.4. Классификация рынков и их инфраструктура
- •Лекция 12 регулирование рынка
- •12.1. Механизмы регулирования рынка
- •12.2. Законы рынка
- •12.3. Конкуренция как движущая сила регулирования рынка и развития экономики
- •12.4. Пути и методы конкурентного поведения предприятий на рынке
- •Лекция 13 семейная экономика
- •13.1. Социально-экономическая природа семьи
- •13.2. Экономические функции семьи
- •13.3. Семейный бюджет
- •13.4. Государственная поддержка семьи
13.4. Государственная поддержка семьи
Государство заботится о семьях своих граждан путем законодательного закрепления государственных стандартов, в которых устанавливается минимальная заработная плата, прожиточный минимум и минимальная пенсия. Кроме того, Законом Украины «О государственных пособиях семьям с детьми» (1992 г.) государство гарантирует материальную поддержку семьям с детьми путем предоставления материальной помощи в зависимости от численности детей, обеспеченности семьи, состояния здоровья детей и т.п.
Каждая женщина имеет право на государственное пособие по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ним до достижения им трехлетнего возраста. Женщинам после родов предоставляется пособие на 56 календарных дней.
Женщинам, окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение, аспирантуру, клиническую ординатуру либо профессионально-техническое учебное заведение и направленным на работу в установленном порядке, в случае предоставления отпуска по беременности и родам до начала работы, пособие выдается со дня, назначенного для явки на работу. В случае предоставления отпуска по беременности и родам в период временной приостановки работы или дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдается со дня, когда женщина по окончании указанного периода должна приступить к работе. Пособие по беременности и родам выдается в размере 100% заработка.
В случае, когда мать ребенка не работает и не учится, пособие при рождении первого, второго и третьего ребенка выдается работающему или обучающемуся с отрывом от производства отцу.
Для создания благоприятных условий по уходу за новорожденными и малолетними детьми планируется, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется полностью или по частям матери ребенка, либо по усмотрению семьи его отцу, бабушке, деду и др. родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком. Работающим мужчинам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, по их желанию ежегодный отпуск может быть предоставлен в период отпуска жены.
В целях создания благоприятных условий, позволяющих сочетать труд в общественном производстве с воспитанием детей, устанавливается по просьбе женщин, имеющих детей до 14 лет, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
Одиноким матерям выплачивается пособие на детей в возрасте до 16 лет. Женщинам сохраняется трудовой стаж для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в случае расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.
Предполагается распространить льготы, предоставляемые женщине в связи с материнством (ограничение труда на ночных, сверхурочных работах, привлечения к работам в выходные дни и направления в командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие льготы, предусмотренные законодательством), на отцов, воспитывающих детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном заведении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях), а также на опекунов и попечителей несовершеннолетних.
С 1 января 1991 года одному из родителей (опекуну или попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида, устанавливается выдача листка по временной нетрудоспособности на весь период санаторного лечения (с учетом времени на проезд) ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет при наличии медицинского заключения о необходимости индивидуального ухода за ребенком и один дополнительный выходной день в месяц с оплатой его в размере дневного заработка за счет средств социального страхования.
Государственная помощь предоставляется семьям с детьми, пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы.
Финансирование государственной помощи семьям с детьми производится из Фонда социального страхования Украины, Пенсионного фонда Украины, средств государственного и местного бюджетов и иных средств в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины. Государственная помощь, предоставляемая семьям с детьми, не подлежит налогообложению.
Местная государственная администрация, исполнительные комитеты сельских, поселковых и городских советов народных депутатов, трудовые коллективы, объединения граждан могут за счет местных бюджетов и собственных средств вводить дополнительные виды помощи и устанавливать доплаты семьям с детьми.