- •Содержание
- •Введение
- •Общие положения
- •2. Цель и основные задачи прохождения производственной (преддипломной) практики
- •3. Организация прохождения производственной (преддипломной) практики
- •4. Руководство производственной (преддипломной) практикой
- •Обязанности студентов в период прохождения производственной (преддипломной) практики
- •6. Содержание производственной (преддипломной) практики
- •7. Перечень заданий для выполнения в рамках прохождения производственной (преддипломной) практики
- •1. Организация функционирования и анализ структуры управления
- •2. Формирование и использование системы современных методов
- •3.Система планирования в организации (предприятии, учреждении) на макро, мезо и местном уровне:
- •4. Информационное и коммуникационное обеспечение системы управления организации (предприятия, учреждения) и/или на макро, мезо и местном уровне:
- •8. Отчетная документация студента
- •9. Контроль работы студентов, подведение итогов производственной (преддипломной) практики
- •Список использованных источников:
- •Приложение а
- •Астана – 2014 Приложение б
- •Приложение в
- •Приложение г
- •Приложение д Отзыв – характеристика
3. Организация прохождения производственной (преддипломной) практики
Практика проводится на предприятиях, организациях или учреждениях различных отраслей народного хозяйства Республики Казахстан, таких как: промышленные предприятия; строительные, сельскохозяйственные, бытовые, транспортные, коммуникационные организации; государственные и коммерческие учреждения банковской, страховой, туристской и социальной сфер; министерства, ведомства, департаменты.
В случае согласия конкретной структуры (организации, предприятия, учреждения, ведомства) принять студента для прохождения производственной (преддипломной) практики, закрепленного в договоре или отношении о прохождении практики руководство данной структуры в целом обязано обеспечить практиканта рабочим местом и необходимыми условиями для достижения цели и выполнения задач и индивидуального задания.
В период прохождения производственной (преддипломной) практики студенту необходимо собрать и обработать материалы, как в рамках выполнения индивидуального задания, так и для написания дипломной (выпускной) работы.
Теоретической основой для прохождения производственной (преддипломной) практики являются такие дисциплины как «Теория государственного управления», «Государственное регулирование экономики», «Муниципальный менеджмент», «Управление экономикой Казахстана», «Теория и практика менеджмента», «Стратегическое планирование», «Государственная служба» и другие.
Производственная (преддипломная) практика проводится в соответствии с рабочим учебным и календарным планом по образовательной программе «Государственное и местное управление» на четвертом курсе (8 семестр) соответственно. Продолжительность производственной (преддипломной) практики составляет восемь недель.
Студенты назначаются дублерами исполнителя определенного участка. Во время прохождения практики студенты перемещаются по рабочим местам в рамках деятельности функциональных подразделений базы практики (согласно графика.
В целях более успешного освоения студентами программы производственной (преддипломной) практики руководителями от кафедры по согласованию с ответственными лицами от организаций (предприятий, учреждений) составляется календарный и/или тематический график прохождения практики. Данный документ должен учитывать и отражать специфику сбора материалов по различной тематической направленности для написания дипломной работы (проекта).
Примерный календарный график прохождения производственной (преддипломной) практики представлен в таблице 1.
Таблица 1 – Примерный календарный график
№ п/п |
Наименование подразделения, рабочего места |
Количество календарных дней |
1. |
Изучение общей организационной структуры и системы управления объекта – базы практики |
3 |
2. |
Экономическое подразделение |
9 |
3. |
Плановое подразделение |
9 |
4. |
Финансовое подразделение |
9 |
5. |
Юридическое подразделение |
6 |
6. |
Кадровое подразделение |
9 |
7. |
Подразделение корпоративного развития |
3 |
|
Итого |
48 (8 недель) |
Руководители практики на местах имеют право внести изменения в календарный график прохождения производственной (преддипломной) практики в зависимости от функциональной структуры и специфики, особенностей деятельности организации, ведомства, хозяйствующего субъекта в пределах общего бюджета времени, определенного программой производственной (преддипломной) практики, рабочим учебным планом по данной специальности и другими обязательными нормативными документами в сфере образования, согласно пункта 1 - Общих положений данных методических указаний. В этом случае, при составлении календарного плана прохождения практики необходимо руководствоваться Положениями об отделах (службах), должностными инструкциями, с тем, чтобы студент имел возможность изучить и, по возможности, закрепить, развить практические навыки и компетенции в рамках функциональных обязанностей всех структурных функциональных подразделений – базы практики.
Примерный тематический график прохождения производственной (преддипломной) практики представлен в таблице 2.
Таблица 2 – Примерный тематический график
№ п/п |
Тема изучения и сбора материалов |
Количество календарных дней |
1 |
Организация функционирования и организационная структура управления базы практики |
7 |
2 |
Формирование и использование системы современных методов государственного управления и регулирования в рамках функционирования объекта исследования |
7 |
3 |
Система планирования в организации |
7 |
4 |
Информационное и коммуникационное обеспечение системы управления организацией |
6 |
5 |
Кадровая политика в организации и социальное развитие коллектива |
7 |
6 |
Взаимодействие с различными государственными органами власти |
7 |
7 |
Финансово-экономическая деятельность и обеспечение организации (предприятия, учреждения) |
7 |
|
Итого |
48 (8 недель) |
Руководители практики на местах имеют право внести изменения в тематический график прохождения производственной (преддипломной) практики в зависимости от функциональной, организационной и управленческой структур и специфики, особенностей деятельности объекта и предмета исследования. В этом случае при составлении тематического плана прохождения практики необходимо руководствоваться Положениями об отделах (службах), должностными инструкциями с тем, чтобы студент имел возможность изучить и, по возможности, приобрести (закрепить) практические навыки в рамках функциональных обязанностей всех структурных подразделений хозяйствующего субъекта – базы практики.
Данный документ должен в полной мере учитывать специфику сбора материалов по различной тематической направленности для успешного написания выпускной бакалаврской работы.