- •01 Понятие и сущность Гос-ва.
- •6 Понятие и элементы гражданского правоотношения
- •7 Основания возникновения, изменения и прекращения гражд.Правоотношений. Юридические факты
- •8 Правоспособность граждан, ее содержание.
- •10. Признание лица безвестно отсутствующим, объявление его умершим.
- •11 Погятие и признаки юр лица
- •12, Правоспособность и дееспособность юр лица
- •13, Порядок образования юр лица
- •14 Наименование ю.Л., его местонахождение. Представительства и филиалы.
- •16. Понятие и виды сделок. Воля, волеизъявление и мотив в сделке.
- •17 Форма сделок.
- •18 Условия действительности сделок
- •20, Понятие исковой давности
- •22 Понятие собственности.
- •23 Содержание права собственности
- •24. Основания возникновения и прекращения права собственности.
- •25.Ограниченные вещест права
- •26 Право частной собственности (понятие, основания возникновения, субъекты и объекты)
- •27 Гос. Собственность, её виды (понятие, субъекты, объекты, содержание).
- •28. Общая собственность, ее разновидности.
- •29 Защита права собств.
- •30, Понятие, содержание и основания возникновения обязательств. Виды обязательств.
- •31 Исполнение обязательств.
- •32 Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, поручительство).
- •33. Понятие гражданско-правовой ответственности. Основания (условия) г-п от-ти.
- •34 Понятие и виды гражданско-правовых договоров. Его содержания и формы
- •35 Общий порядок заключения гражданско-правового договора.
- •36, Изменение и расторжение договора. (гк, ст.420-423)
- •37 Договор купли-продажи.
- •38. Обязанности и ответственность сторон по договору купли-продажи
- •39 Договор розничной купли-продажи.
- •40 Права, обяз, отв по договору розничной купли-продажи.
- •41 Защита прав потребителей.
- •43 Элементы договора поставки.
- •44 Права, об, отв дог о поставке.
- •45 Гос нужды.
- •45 Дог пост тов для гос нужд.
- •48 Права, обяз дог аренды.
- •49. Лизинг.
- •51 Права, обяз дог комиссии.
- •54 Система и источники трудового права.
- •55 Трудовой договор (понятие, стороны, содержание)
- •56. Трудовой контракт.
- •57.Срок, форма и порядок заключения трудового договора.
- •58 Временные переводы на другую работу.
- •59 Общие Основания прекращения трудового договора
- •60 Расторжение трудового договора по собственному желанию и по требованию работника (ст.40. 41тк рб).
- •61 Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
- •62. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
- •63 Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- •64. Дополнительные условия расторжения тд
- •65. Понятие и виды рабочего времени.
- •66 Сверхурочные работы (ср).
- •67 Понятие и виды времени отдыха.
- •68 Отпуска и их виды. Порядок предоставления отпусков
- •69. Зарплата Понятие, формы и системы зарплаты.
- •70 Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.
- •72. Понятие и условия материальной ответственности. Виды материальной ответственности.
- •73 Виды материальной ответственности.
- •74. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
- •75 Понятие трудовой дисциплины. Виды дисциплинарных взысканий.
- •76.Дисциплинарная ответственность и ее виды
- •77 Дисциплинарное взыскание.
- •78 Понятие и виды трудовых споров.
- •79 Порядок рассмотрения индивид труд споров в Комис по труд спорам и суде.
- •80 Защита субъективных гражданских прав.
12, Правоспособность и дееспособность юр лица
Для выполнения возложенных на юр.лицо задач,
вытекающих из учредительных документов, оно должно обладать правосубъектностью. Правосубъектность- наличие у юр.лица правоспособности и дееспособности. Правоспособность- способность иметь гражданские права и возложить на себя гражданские обязанности. Для каждой орг-ции возможность реализации гражданской правоспособности различны. Это означает совершение различного рода сделок, заключение договоров. В отличие от дееспособности физических лиц, дееспособность юр.лиц возникает и прекращается одновременно с правоспособностью, т.е. гражданские права и обязанности приобретаются, создаются и осуществляются одновременно. Юр.лица приобретают права и принимают обязанности через свои органы, кот. действуют в соответствии с законодательством и учредительными документами. Органы юр.лиц подразделяются: 1) по
способности приобретения полномочий (выборные- с несколькими участниками, назначаемые- орг-ции с одним участником); 2) по числу входящих в орг-цию принятых решений и несущих ответственность должностных лиц на единоличные и коллегиальные
Правоспособность юридического лица ? это его способность иметь гражданские права и принимать обязанности. Она возникает у юридического лица в момент его создания, а оно признается созданным с момента его Гос. регистрации.
Гражданская дееспособность (способность своими действиями приобретать гражданские права и создавать для себя гражданские обязанности) юридического лица возникает одновременно с гражданской правоспособностью. Она осуществляется его органами, действующими в пределах прав, предоставленных им по закону или уставу (положению).
13, Порядок образования юр лица
Три основные порядка образования юр.лица:1) распорядительный - юр.лицо создается по распоряжению собственника имущества или уполномоченного им органа, в таком порядке создаются гос. и юр.лица; 2)разрешительный - в таком порядке создаются по инициативе граждан или каких-либо орг-ций, но после получения согласования компетентного Гос. органа или общественного объединения (ЖСК и предприятия с иностранными инвестициями); 3) явочно-нормативный - при таком порядке не требуется разрешения на образование юр. лица, т.к. оно уже разрешено законодательством, Гос. орган должен лишь проверить, соблюден ли установленный порядок юр.лиц, в таком порядке создаются частные унитарные предприятия, хоз. товарищества, кооперации и т.д.
При возникновении юридических лиц любым из названных способов должен быть соблюден определенный порядок. Прежде всего, необходимо один из вышеперечисленных актов, соответствующий характеру создаваемого юридического лица (распоряжение, разрешение, договор). Затем должны быть разработаны учредительные документы.
Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В случаях, предусмотренных законодательством, юридическое лицо, не являющееся коммерческой орг-цией, может действовать на основании общего положения об орг-циях данного вида.
Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками). Сведения, кот. должны содержаться в учредительных документах, определены в статье 48 ГК.
Юридическое лицо подлежит Гос. регистрации независимо от способа создания в порядке, определяемом законодательством. Юридическое лицо считается созданным с момента его Гос. регистрации. Юр.лицо считается созданным с момента гос. регистрации. В ходе гос. регистрации Гос. органы проверяют соблюдения условий, необходимых для создания нового субъекта права и принятия решения о признании орг-ции юр.лицом, после чего данные о созданном объекте вносятся в единый Гос. регистр юр.лиц. К Гос. органам, осуществляющим регистрацию юр.лиц, относятся: 1) Министерство иностранных дел- регистрирует юр.лица с иностранными инвестициями; 2) Нац. банк- регистрация банков; 3)областные исполкомы
Гос. орг-ция осуществляется регистрирующими органами в двадцатидневный срок со дня подачи всех необходимых для Гос. регистрации документов и заполнения собственником имущества анкеты установленного образца со сведениями, необходимыми для решения вопроса о Гос. регистрации.
На основании решения о Гос. регистрации регистрирующий орган в десятидневный срок вносит сведения о юридическом лице в Единый Гос. регистр юридических лиц и выдает свидетельство о Гос. регистрации установленного образца. Руководителю зарегистрированной орг-ции выдается удостоверение. Отказ в Гос. регистрации, а также уклонение от регистрации может быть обжаловано в судебном порядке.