- •1С:предприятие зарплата и управление персоналом 8
- •1. Выбор базы 2. Нажать
- •Справочники.
- •Штатное расписание.
- •Прием на работу
- •Договор подряда.
- •Ввод личных данных
- •Ввод стандартных вычетов.
- •Расчет заработной платы, налогов и выплата зарплаты.
- •Оплата за неотработанное время.
- •Премии, разовые начисления, удержания..
- •Кадровые перемещения
- •Увольнение
- •Удаление
- •Отчеты по зарплате.
- •Произвольные кадровые отчеты.
- •30 Санкт-Петербургская школа бизнеса
Отчеты по зарплате.
Для получения свода по заработной плате – интерфейс Расчет зарплаты(меню Сервис – Переключение интерфейса- Расчет зарплаты организации – Отчеты – Свод начислений).
Для получения справки НДФЛ-2 необходимо: - интерфейс Сведения о доходах 2-НДФЛ (меню Сервис – Переключение интерфейса- Расчет зарплаты организации – Налоги и взносы –Сведения о доходах с физлиц 2-НДФЛ) и на экране появляется журнал «Сведения о доходах». Нажимаем на кнопку Добавить и на экране появляется окно, которое нужно заполнить.
Для получения справки для начисления больничного листа(сотрудник уволился и ему необходима справка за 2 года) необходимо перейти в интерфейс Расчет зарплаты(меню Сервис – Переключение интерфейса – Расчет зарплаты), а затем меню Налоги и взносы – Справка о заработке для расчета пособий.
Произвольные кадровые отчеты.
Для получения отчета по среднесписочной численности – интерфейс Кадровый учет – Средняя численность (меню Сервис – переключение интерфейса – Кадровый учет организации – Кадровый учет – Средняя численность сотрудников) и в открывшемся окне устанавливаем даты получения отчета и нажимаем на кнопку Сформировать.
Для печати отчета нажимаем на кнопку и выбираем нужный вариант.
В программе можно получить практически любой кадровый отчет.
Для этого интерфейс Кадровый учет – Списки сотрудников меню Сервис – переключение интерфейса – Кадровый учет организации – Кадровый учет – Списки сотрудников).
Открывается окно и, переходя по вкладкам можно сформировать нужный отчет. Для этого надо нажать на кнопку Сформировать и в правой части при необходимости установить отбор.