- •Раздел I. Проблемы становления и развития профсоюзного движения
- •Тема 1. Предпосылки возникновения и становления профсоюзов за рубежом
- •Понятия «буржуазия», «пролетариат», «работник»
- •Основные противоречия между трудом и капиталом
- •Предпосылки возникновения рабочего движения
- •Хронология возникновения рабочего движения за рубежом
- •Формы борьбы рабочих
- •Выводы:
- •Влияние зарубежного опыта на становление и развитие профсоюзов в России
- •Этапы возникновения и развития профсоюзов в России
- •Особенности профсоюзного движения в годы Гражданской войны
- •Председатели Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов рсфср и ссср
- •Вопросы для повторения и самостоятельной работы
- •Тема 3. Исторический опыт коллективной защиты профсоюзами прав наемных работников
- •Характеристика рабочего движения второй половины XIX в.:
- •Характерные черты коллективной защиты интересов работников:
- •Основные требования профсоюзов:
- •Коллективные формы социального протеста в России:
- •Требования профессиональных объединений рабочего класса в России
- •Особенности коллективной защиты интересов рабочих в России в начале XX в.
- •Формы административно-управленческого регулирования
- •Вопросы для повторения и самостоятельной работы
- •Раздел II. Организационно-правовые основы и направления деятельности российских Профсоюзов на современном этапе
- •Тема 4. Реформирование российского профсоюзного движения в условиях перехода к рыночной экономике
- •Отличительные особенности альтернативных профсоюзов
- •Создание фнпр.
- •Действия профсоюзов в начале 90-х гг.
- •Политический кризис 1993 г.
- •Стратегические цели профсоюзов
- •Основные требования профсоюзов
- •Съезды Федерации Независимых Профсоюзов России
- •Руководящие и исполнительные органы фнпр
- •Вопросы для повторения и самостоятельной работы
- •Тема 5. Организационное строение профсоюзов Основные принципы организационного строения профсоюзов
- •Уставные документы общероссийского профсоюза
- •Уровень первичной профсоюзной организации
- •Особенности формирования (избрания) органов профсоюза
- •Основные функции профсоюзов;
- •Порядок создания первичной профсоюзной организации
- •Структура первичной профсоюзной организации
- •Органы первичной профсоюзной организации
- •Принципы демократического единства и управляемости в профсоюзе
- •Территориальное объединение организаций профсоюзов
- •II. Советский период развития профсоюзного движения (1917-1990 гг.)
- •III. Современный период развития профсоюзного движения (1990 г. – по настоящее время)
- •Вопросы для повторения и самостоятельной работы
- •Тема 7. Социальное партнерство как важнейший механизм реализации защитной функции профсоюзов Понятие «социальное партнерство»
- •Правовое обеспечение социального партнерства
- •Субъекты социального партнерства
- •Основные принципы социального партнерства:
Вопросы для повторения и самостоятельной работы
Назовите предпосылки и условия возникновения профсоюзовв России.
Каковы особенности первых профессиональных объедине-ний наемных работников?
В чем суть дискуссии о профсоюзах (1920-1921 гг.)?
В чем проявилось огосударствление профсоюзов?
В чем заключалась структурная перестройка профсоюзов в конце ХХ века?
Тема 3. Исторический опыт коллективной защиты профсоюзами прав наемных работников
Необходимость коллективных форм защиты работниками своих прав в середине XIX в. возникла в связи с:
1) ростом эксплуатации и усилением интенсивности труда;
2) ростом дороговизны жизни;
3) несоответствием уровня оплаты труда удовлетворению основных жизненных потребностей;
4) увеличением несчастных случаев на производстве, профес-сиональных заболеваний вследствие несоблюдения техники безопасности и санитарно-гигиенических условий труда;
5) обострением жилищных нужд работников.
Характеристика рабочего движения второй половины XIX в.:
-расширение географических рамок забастовочной борьбы;
-профсоюзы превращались в массовые организации рабочегокласса;
-тенденция к централизации и объединению профсоюзов;
-создание отраслевых и национальных объединений;
-стремление профсоюзов к интернациональному объединению.
|
Формы коллективной защиты профсоюзами интересов работников | ||
1. Забастовки 2. Стачки |
3. Уличные шествия 4. Демонстрации 5. Митинги |
6. Пикеты 7. Бойкоты |
Характерные черты коллективной защиты интересов работников:
-возрастание масштабов выступлений;
-увеличение продолжительности и напряженности стачечных боев;
-наступательный характер и повышение эффективности борьбы;
- проведение всеобщих (отраслевых и национальных) забастовок.
Основные требования профсоюзов:
1) повышение заработной платы;
2) сокращение рабочего времени и установление 8-часового рабочего дня;
3) обеспечение охраны труда;
4) улучшение жилищных условий;
5) введение государственного социального страхования по болезни, инвалидности и старости;
6) обеспечение свободы объединения в профсоюзы;
7) политические требования.
В последнюю четверть XIX в. и в начале XX в. зарубежные профсоюзы продолжали последовательную деятельность по коллективной защите интересов и прав наемных работников.
Организованное рабочее и профсоюзное движение в России возникло в начале XX в.
Коллективные формы социального протеста в России:
-стачки (забастовки);
-цеховые сходки;
-заводские комиссии;
-собрания уполномоченных;
-делегатские и депутатские советы;
-межзаводские и районные объединения;
-пикетирование;
-бойкот;
-«вывоз на тачке» администрации.
Требования профессиональных объединений рабочего класса в России
Политические:
невмешательство полиции в деятельность рабочих организаций;
свобода слова, печати, собраний, союзов, стачек, неприкосновенность личности, право организации выборных комиссий и бюро;
созыв Учредительного собрания;
свержение самодержавия;
празднование 1-го Мая.
Экономические:
повышение заработной платы;
безопасность труда;
отмена сверхурочных работ;
страхование здоровья и жизни;
сокращение рабочего дня до восьми часов;
отмена штрафов на производстве;
улучшение бытовых условий;
восстановление воскресного отдыха;
облегчение женского и запрещение детского труда;
медицинское обслуживание;
восстановление уволенных;
согласование увольнения с профсоюзами;
заключение коллективных договоров.