- •Задание 1.
 - •Задание 2.
 - •Задание 3
 - •Задание 4.
 - •Задание 5.
 - •Задание 6.
 - •Задание 7.
 - •Задание 8.
 - •Задание 9.
 - •Задание 10.
 - •Задание 11.
 - •Задание 12.
 - •Задание 13.
 - •Четыре;
 - •Задание 14.
 - •Коллектив организации;
 - •Задание 15.
 - •Четыре;
 - •Задание 16.
 - •Четыре;
 - •Шесть. Задание 17.
 - •Задание 18.
 - •Задание 19.
 - •Задание 20.
 - •Четыре;
 - •Задание 21.
 - •Задание 22.
 - •Задание 23.
 - •Четыре;
 - •Задание 24.
 - •Задание 25
 - •Задание 26.
 - •Четыре;
 - •Задание 27.
 - •Четыре;
 - •Задание 28.
 - •Задание 29
 - •Задание 30.
 - •Задание 31.
 - •Четыре.
 - •Задание 32.
 - •Задание 33.
 - •Четыре;
 - •Задание 34 .
 - •Задание 35.
 - •Задание 36.
 - •Задание 37 .
 - •Задание 38.
 - •Задание 39
 - •Задание 40.
 - •Задание 41.
 - •Задание 42.
 - •Задание 43.
 - •Задание 44.
 - •Четыре;
 - •Задание 45.
 
Сборник заданий по дисциплине: "Управление социальным развитием предприятия"
Задание 1.
Вопрос 1. Каким основным свойством обладает общество?
- 
учитывает интересы всех членов;
 - 
регулирует социальный «достаток»;
 - 
самовоспроизводством;
 - 
устанавливает пропорции развития;
 - 
определяет нормативную базу взаимоотношений внутри общества.
 
Вопрос 2. На что направлено социальное управление?
- 
на достижение гармонии между работодателем и наемными работниками;
 - 
на достижение изменений в положении управляемого объекта;
 - 
на получение максимальной величины дохода;
 - 
на обеспечение социальным страхованием работников;
 - 
на оказание помощи незащищенным слоям общества.
 
Вопрос 3. Кто является объектом управления социальной системы в общественном виде?
- 
коллектив организации;
 - 
руководство фирмы;
 - 
филиал;
 - 
подразделение;
 - 
человек.
 
Вопрос 4. Сколько основных функций управления вы знаете?
- 
три;
 - 
пять;
 - 
шесть;
 - 
семь;
 - 
восемь
 
Вопрос 5. На чем базируется методология исследования эффективности управления?
- 
на сопоставлении эффекта, полученного в системе, с затратами на его достижение;
 - 
на определении рентабельности рассматриваемого проекта;
 - 
на установлении величины расходов на реализацию управленческих услуг;
 - 
на реализации основных законов развития общества;
 - 
на учете всех факторов, влияющих на эффективность работы коллектива.
 
Задание 2.
Вопрос 1. Что представляет собой гибкий рынок труда?
- 
выявление количества незанятого населения;
 - 
установление количества рабочих мест на предприятиях региона;
 - 
адаптация работников, уволенных с предприятий-банкротов в новых трудовых коллективах;
 - 
форма функционирования рынка социального товара;
 - 
влияние на уровень безработицы в стране.
 
Вопрос 2. На что должна быть направлена творческая активность работников предприятия для повышения эффективности сельскохозяйственного производства?
- 
увеличение объема производства продукции;
 - 
снижение себестоимости производимой продукции;
 - 
рационализацию сельскохозяйственного производства;
 - 
своевременный сбор урожая;
 - 
оказание помощи машинами и механизмами.
 
Вопрос 3. С чем должен быть увязан единый норматив пособия по безработице?
- 
со средним размером заработной платы работников по стране;
 - 
с региональным прожиточным минимумом;
 - 
с размером социальных пособий в городе;
 - 
с курсом доллара по отношению к рублю;
 - 
со среднестатистическими показателями уровня рентабельности предприятия.
 
Вопрос 4. Что должно быть обеспечено в первую очередь в финансовой системе при реализации антиинфляционных мер?
- 
организация рынка и реализация товаров;
 - 
введение страхования экономически активного населения;
 - 
создание новых казенных предприятий;
 - 
поддержка индивидуальных частных предпринимателей;
 - 
сокращение дефицита государственного бюджета.
 
Вопрос 5. Создание какого подразделения позволит предприятию оказывать помощь работникам предприятия путем реализации продукции по сниженным ценам?
- 
агроцеха;
 - 
по выпуску сельскохозяйственного инвентаря;
 - 
подсобное хозяйство на кооперативных началах;
 - 
строительный цех;
 
- 
производства комбикормов
 
