- •МІнІстерство освІти і науки молоді та спорту УкраЇни
- •Правила проходження практики
- •1. Загальні питання
- •2. Мета і завдання практики
- •3. Обов'язки і права студента – практиканта
- •4. Обов’язки керівника практики від університету
- •5. Обов’язки керівника практики від підприємства
- •Методичні вказівки до проходження практики
- •Розділ 1. Економіко-організаційна характеристика діяльності підприємства
- •Розділ 2.Організація облікового процесу на підприємстві
- •2.1. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
- •Контрольні завдання
- •Організація договірної та податкової політики підприємства
- •Контрольні завдання
- •2.3. Організація роботи бухгалтерської служби
- •Контрольні завдання
- •II варіант
- •2.4. Організація документообороту підприємства
- •Контрольні завдання
- •2.5. Організація захисту інформації
- •Контрольні завдання
- •2.6. Організація бухгалтерського обліку активів підприємства
- •Контрольні завдання
- •2.7. Організація бухгалтерського обліку пасивів
- •Контрольні завдання
- •2.8. Організація бухгалтерського обліку доходів,
- •3.2. Проведення внутрішнього контролю
- •3.3. Порядок здійснення зовнішнього контролю
- •3.4. Кодекс відповідальності
- •Розділ 4. Складання та подання звітності
- •4.1. Фінансова звітність
- •4.2. Податкова звітність
- •4.3. Звітність по соціальному страхуванню
- •4.4. Статистична звітність
- •4.5. Внутрішня звітність (управлінська звітність)
- •Список використаних джерел
- •Оформлення та порядок захист звіту із переддипломної практики
- •1. Вимоги до оформлення звіту
- •2. План - графік проходження та захисту переддипломної практики
- •Додаток а
- •Щоденник практики
- •Розпорядження на практику
- •1. Основні положення практики
- •2. Календарний графік проходження практики
- •3. Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •4. Висновок керівника практики від кафедри про роботу студента
- •6. Правила ведення й оформлення щоденника
- •Додаток б
- •ТзОв «Зоря»
4.3. Звітність по соціальному страхуванню
Загальнообов'язкове державне соціальне страхування — це система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає надання соціального захисту (включає матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби; повної, часткової або тимчасової втрати працездатності; втрати годувальника; безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом) за рахунок грошових фондів, що формуються шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом (далі — роботодавець), громадянами, а також бюджетних та інших джерел, передбачених законом.
При написанні даного пункту необхідно розкрити за даними підприємства та нормативних актів:
1) якими нормативними актами регламентується організація складання та подання звітності за соціальним страхуванням;
2) які види соціального страхування є на підприємстві;
3) які вимоги пред’являються до звітності по соціальному страхуванню;
4) яку роль відіграє звітність по соціальному страхуванню на досліджуваному підприємстві;
5) хто несе на досліджуваному підприємстві відповідальність за складання звітності по соціальному страхуванню;
6) хто є користувачами звітності досліджуваного підприємства;
7) кому подає підприємство звітність по соціальному страхуванню та у які строки;
8) який порядок виправлення помилок у звітності по соціальному страхуванню;
9) відповідальність керівника підприємства та головного бухгалтера за подання недостовірної звітності;
10) який порядок сплати єдиного соціального внеску та розрахунків з Фондами соціального страхування.
В процесі дослідження питання звітності по соціальному страхуванню рекомендовано заповнити наступні таблиці:
Таблиця 4.11
Форми звітності по соціальному страхуванню….. та їх призначення
Форми звітності |
Зміст |
Призначення |
…. |
|
|
…. |
|
|
Таблиця 4.12
Графік подання звітності по ЄСВ (соціальному страхуванню)….
за 2012 рік (та на 2013 рік)
№ з/п
|
Назва звітності |
Термін подання |
Спосіб відправлення |
Відповідальний за |
Кому подається | |
виконання |
подання | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблиця 4.13
Графік перерахування зобов’язань за ЄСВ….
за 2012 рік (та на 2013 рік)
№ з/п
|
Назва звітності в якій відображена сума зобов’язання |
Відповідальний за сплату |
Строк сплати | |
за планом |
фактично | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
У додатках звіту повинні бути наступні документи:
1. Форми звітності по єдиному соціальному внеску та перед іншими Фондами соціального страхування за 2012 рік.
2. Протокол засідання комісії із соціального страхування /рішення уповноваженого
3. Розроблені для підприємства графіки складання та подання звітності по соціальному страхуванню на 2013 рік.
4. Розроблений для підприємства графік перерахування зобов’язань по соціальному страхуванню на 2013 рік.