Тема 12. Время отдыха. Социальные отпуска

Вопросы:

1. Понятие и виды времени отдыха.

2. Перерывы в течение рабочего дня, их виды. Ежедневные перерывы.

3. Выходные дни.

4. Государственные праздники и праздничные дни: понятие и виды.

5. Трудовые отпуска: понятие и виды.

6. Порядок предоставления трудовых отпусков.

7. Социальные отпуска: понятие, виды и порядок предоставления.

Нормативные акты:

1. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – №80. – 2/70; 2005. – № 120. – 2/1134; 2006. – № 86. – 2/1215; № 106. – 2/1230; 2007. – №118. – 2/1316; № 183. – 2/1369; 2008. – № 3. – 2/1396; 2009. – № 16. – 2/1558. 2009. – № 119. – 2/1571; 2009. – № 171. – 2/1589; 2009. – № 173. – 2/1600; 2009. – №276. – 2/1603; 2010. – №15. –2/1666; 2011.–№4.–2/1777.

2. Указ Президента Республики Беларусь “О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь” от 26.03.1998 № 157 // Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь. – 1998. – №9. – Ст.223.

3. Положение о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю: Утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.12.2007 № 1729 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2007. – № 303. – 5/26377; 2008 – № 57. – 5/26377.

4. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2008. – № 27. – 5/26661.

5. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 №100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2008. – № 31. – 5/26709.

6. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.03.2008 № 408 «О предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2008. – № 69. – 5/27350.

7. Типовые правила внутреннего трудового распорядка: Утверждены постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 №46 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000. – № 46. – 8/3389.

8. Положение о рабочем времени и времени отдыха экипажей судов внутреннего водного транспорта: Утверждено постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 30.09.2011 №60 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2011. – № 117. – 8/24270.

9. Положение о рабочем времени и времени отдыха для водителей автомобилей: Утверждено постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25.11.2010 № 82 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2010. – № 303. – 8/23063.

10. Положение о рабочем времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов коммерческой гражданской авиации Республики Беларусь: Утв. Постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 03.12.2008 № 125 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2008. – № 303. – 8/20056.

11. Решение Конституционного Суда Республики Беларусь “О порядке предоставления и суммирования трудовых отпусков” от 22.09.2000 № Р-102/2000 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000. – № 93. – 6/256.

Литература:

Гинцбург Л.Я.Отпуска рабочих и служащих в СССР. - М., 1973.

Греченков А.А. Рабочее время и время отдыха. – Мн., 2008.

Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь, 2-е изд., перераб. и доп. / Василевич Г.А., Кеник К.И., Филипчик Р.И. – Минск: Дикта, 2011. – 1200 c.

Курылева В.С. Удасканальванне прававых норм, якiя рэгулююць рабочы час i час адпачынку / Весцi НАН БССР. Сер. грам. навук. – 1984. – №6.

Мотина, Е.В. Понятие и признаки трудовых отпусков / Е.В.Мотина // Библиотечка журнала «Юрист». – 2008. – № 7 . – С. 4-8.

Островский Л.Я. Время отдыха работников. Юридический комментарий в вопросах и ответах. – Мн., 1998.

Островский Л.Я. Время отдыха: виды, понятие, нормирование. Перерывы для отдыха и питания // Отдел кадров. – 2004. – №1.

Островский Л.Я. Новеллы в регулировании трудовых отпусков в проекте закона «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» // Юрист. – 2005. – №10.

Островский Л.Я. Отпуск с последующим увольнением // Отдел кадров. – 2001. – №8.

Островский Л.Я. Трудовые и социальные отпуска: комментарий, анализ // Отдел кадров. – 2008. – №6.

Симчук А.Н. Трудовые и социальные отпуска. – Мн., 2001.

Скрипченко Д.Г. Отпуска и их оплата: В вопросах и ответах. – Мн., 2002.

Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха: Учеб.-практ. пособие. – М., 2000.

Трудовое право и право социального обеспечения в Беларуси, России и Украине (формирование и развитие): учеб.-метод. пособие / Н.Н. Вапнярчук, А.А. Войтик и др.: под общ. ред. А.М. Куренного, К.Л. Томашевского, О.Н. Ярошенко. – Минск: Дикта, 2011. – 252 с.

Трудовое право: учебник / В.И. Семенков, Г.А. Василевич, Г.Б. Шишко и др.; под общ. ред. В.И. Семенкова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2011. – 768 с.

Трудовые отпуска // Библиотечка журнала «Юрист». – 2005. – №5.

Хохрякова О.С. Комментарий законодательства об отпусках. – М., 1994.

Ярхо А.В. Время отдыха. – М., 1987.

Задачи:

1. Преподаватель одного из факультетов БГЭУ Кириллов получил в учебной части выписку из расписания экзаменационной сессии заочников, где значилось, что в воскресенье он должен провести консультацию, а в понедельник – принять экзамен. В воскресенье он на работу не явился, а консультацию провел перед экзаменом. За нарушение трудовой дисциплины Кириллову объявили выговор.

Имеются ли в действиях Кириллова признаки дисциплинарного проступка? Каков порядок привлечения к работе в выходной день?

2. Группа слесарей была привлечена к работе 1 мая для производства срочного ремонта оборудования. Все привлеченные, включая 17-летнего Васина, ученика слесаря, в этот день отработали 8 часов. В связи с разногласиями, возникшими между слесарями и руководителем организации по поводу компенсации за работу в праздничный день, работники обратились с заявлениями в комиссию по трудовым спорам. Рабочие требовали оплатить работу 1 мая в двойном размере, а так же поскольку день 1 мая совпал с воскресеньем – предоставить им другой день отдыха.

Правомерны ли требования рабочих? Какое решение примет КТС?

3. Волкович предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней с 22 апреля.

Назовите дату окончания отпуска. На что следует обратить внимание при исчислении его продолжительности?

4. Старший научный сотрудник Института государства и права Национальной Академии Наук Республики Беларусь Черненко, признанный инвалидом 3-й группы, имеет право на основной отпуск – 30 календарных дней, как инвалид. В соответствии с Перечнем должностей, условий предоставления и продолжительности основного отпуска работникам научных организаций Республики Беларусь для научных сотрудников предусмотрен основной отпуск продолжительностью 33 календарных дня.

Какой продолжительности будет предоставлен трудовой отпуск Черненко?

5. Капмоля был принят на работу разнорабочим 1 августа, а с 1 декабря того же года, после того как изучил на курсах повышения квалификации электросварку, он был переведен электросварщиком. В соответствии с графиком Капмоле был предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 21 календарный день. Считая, что он имеет право на отпуск большей продолжительности, Капмоля обратился с заявлением в комиссию по трудовым спорам.

Какое решение должна принять КТС?

6. Рабочим завода автоматических линий Майскому, эвакуированному из Брагинского района, и 16-летнему Корзику в графике отпусков, трудовой отпуск предусматривался в марте месяце. Они обратились в отдел кадров с просьбой перенести отпуск: Корзик – на июнь того же года, так как советом по туризму ему была обещана путевка на турбазу в июне; Майский просил предоставить трудовой отпуск в июле, так как он получил путевку для санаторно-курортного лечения на июль. Руководитель организации отказался удовлетворить просьбу по тем мотивам, что график отпусков уже утвержден и изменить его сложно, так как это затронет интересы других работников.

Обоснованы ли требования работников? Каковы особенности предоставления трудовых и социальных отпусков работникам, пострадавшим вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС?

7. 17-летний ученик слесаря Мухин обратился в отдел кадров с просьбой предоставить ему трудовой отпуск в августе. Ему было отказано, так как 1 июня исполняется только три месяца работы Мухина в данной организации, а право на трудовой отпуск за первый рабочий год наступает через шесть месяцев работы у данного нанимателя. В сентябре, через месяц после того, как Мухину исполнилось 18 лет, ему был предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 21 календарный день.

Обязан ли наниматель предоставить отпуск Мухину в летнее время до истечения шести месяцев со дня начала работы? Какова продолжительность этого отпуска?

8. После ознакомления с графиком отпусков на текущий календарный год группа работников мукомольного комбината обратилась к директору с просьбой изменить для них время предоставления отпуска. 17-летний Снегуренко потребовал перенести трудовой отпуск с мая на июнь, чтобы иметь возможность отдыхать вместе с родителями; Костюк, заочник вуза, – с марта на предсессионное время в июне, чтобы можно было лучше подготовиться к зачетам и экзаменам; Кривоносова – с февраля на летнее время, чтобы иметь возможность вывезти пятилетнюю дочь на дачу; Рутковский, принимавший участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988 году, – с апреля на август месяц; Протасевич и Зубов – с января на летнее время, так как они уже два года подряд получают его зимой.

Должны ли быть удовлетворены требования названных работников?

9. 1 февраля Ханутин был принят на работу в универсам “Нарочь” в качестве грузчика с предварительным испытанием сроком на два месяца. 20 марта он был уволен как не выдержавший испытания, но решением суда был восстановлен на работе с оплатой времени вынужденного прогула. С 2 по 10 марта в связи с травмой, полученной в нетрезвом состоянии, он не работал и пособия по государственному социальному страхованию не получал.

Когда у Ханутина возникнет право на трудовой отпуск?

10. С Шевцовым был заключен трудовой договор на замещение должности заведующего секцией магазина. Как работник с ненормированным рабочим днем он имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 календарных дней. В течение первого года работы Шевцов не работал 78 дней, из них: был в отпуске без сохранения заработной платы 25 календарных дней; болел 37 календарных дней и получал пособие по временной нетрудоспособности; находился на военных сборах – 14 календарных дней; являлся донором (два дня).

За какой промежуток времени предоставляется трудовой отпуск? Какие периоды включаются в рабочий год?

11. Токарь Климашевский был уволен с завода за отказ от перевода на работу в качестве слесаря. С ним произвели полный расчет, выплатив в числе других сумм компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск (за семь месяцев работы на заводе). Суд признал его увольнение незаконным и на 20-й день после увольнения восстановил на прежней работе. При предоставлении Климашевскому очередного трудового отпуска возникли следующие вопросы:

Включаются ли 20 дней вынужденного прогула в рабочий год, за который предоставляется отпуск? Следует ли включать в рабочий год те семь месяцев работы, за которые Климашевский получил компенсацию?

12. Сарбаев, пользующийся правом на дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда, и 16-летний Лошак обратились с просьбой заменить трудовой отпуск денежной компенсацией или перенести отпуск на следующий год.

Будет ли удовлетворена их просьба?

13. В соответствии с графиком отпусков заведующему лабораторией Брикеру был предоставлен очередной трудовой отпуск авансом. 11 октября он уволился по собственному желанию до окончания рабочего года, за который был использован трудовой отпуск.

Каков порядок удержаний из заработной платы за неотработанную часть предоставленного авансом трудового отпуска при увольнении работника?

14. Библиотекарю Котович был предоставлен трудовой отпуск с 15 июля на 21 календарный день, а так же отпуск без сохранения заработной платы на 15 календарных дней. 18 августа Котович заболела (проболела до 1 сентября). По месту работы она предоставила листок нетрудоспособности.

Какие виды отпусков были предоставлены Котович? Подлежат ли они продлению или переносу?

15.Сергеев учится на четвертом курсе заочного отделения юридического факультета. Ему был предоставлен отпуск на период установочных занятий, сдачи зачетов и экзаменов. Во время сессии он заболел. По месту работы им был предоставлен листок нетрудоспособности, из которого видно, что 5 дней болезни совпали с учебным отпуском.

Будет ли это основанием для продления учебного отпуска?

16. Циркун находится в отпуске по уходу за ребенком и обучается на заочном отделении исторического факультета БГУ. В апреле она обратилась к руководителю организации с просьбой предоставить ей отпуск для сдачи выпускных экзаменов.

Будет ли ей предоставлен такой отпуск? Если да, с сохранением заработной платы или без?

17. Преподаватель профессионально-технического учебного заведения Осадчий, принятый на работу после окончания вуза, обратился с просьбой предоставить ему ежегодный трудовой отпуск с 3 июля. Ему отказали, так как в июле месяце исполняется только 4 месяца работы Осадчего в ПТУ, а право на трудовой отпуск за первый рабочий год возникает только через шесть месяцев работы у нанимателя.

Соблюдено ли право Осадчего на трудовой отпуск?

18. Иткина, работающая продавцом у индивидуального предпринимателя Силина, обратилась к нему с просьбой предоставить ей отпуск по уходу за ребёнком сестры до достижения им возраста трёх лет. Силин отказал Иткиной в предоставлении такого отпуска. Отказ обосновал тем обстоятельством, что у ребёнка есть отец, который может осуществлять уход за ним, а также тем, что Иткина не проживает совместно с семьёй сестры.

Правомерен ли отказ Силина в предоставлении отпуска Иткиной?