Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
metodichka_Zadachi_dlya_EP_2013.doc
Скачиваний:
57
Добавлен:
14.02.2016
Размер:
2.4 Mб
Скачать

Задача 18

Відрядно-прогресивна система оплати праці

За відрядно-прогресивної системи оплати праці виробіток працівників згідно з індивідуальним завданням оплачується за встановленими твердими розцінками, а понаднормовий виробіток - за підвищеними розцінками, причому розцінки збільшуються прогресивно зі збільшенням кількості продукції, виробленої понаднормово. Вихідна база, тобто межа виконання норм виробітку, понад яку оплата за виконану роботу здійснюється за підвищеними розцінками, встановлюється підприємством виходячи з попереднього досвіду роботи. Проте ця вихідна база не може бути нижчою від діючих норм виробітку. Загальний заробіток за відрядно-прогресивною системою розраховується за формулою:

ЗП ВІДР.ПРОГР. = Р × Q + , грн.,

де КВН - коефіцієнт виконання норм виробітку;

КВИХ - вихідна база для нарахування прогресивних доплат, виражена у відсотках виконання норм виробітку, частка одиниці;

КР - коефіцієнт збільшення прямої відрядної розцінки за шкалою прогресивних доплат.

Визначте вид оплати праці та розмір зарплати працівника, якщо він за місяць виготовив 220 виробів при завданні 180. Вихідна база для нарахування доплат - 110% виконання плану. Трудомісткість виробництва продукції складає 1,1 нормо-години. Якщо план перевиконано в інтервалі від 1 до 10%, розцінка зростає на 25%, якщо в інтервалі 11-25% - на 50%, якщо в інтерва­лі 26-40 - на 75%, якщо більше 40% - на 100%. Годинна тарифна ставка згідно з трудовими норма­тивами складає 3,6 грн.

Рішення

Визначимо відрядну розцінку за один виріб, використавши формулу: Р = ТСТ × НЧ = 3,6 грн. на годину х 1,1 нормо-годину = 3,96 грн за виріб.

Обчислимо коефіцієнт виконання норм виробітку: 220 виробів / 180 виробів = 1,22.

План перевиконано на 22%.

Отже, за понаднормово виготовлені вироби розцінка зростає на 50% відповідно до наведеної шкали.

Вихідна база для нара­хування доплат - 110% виконання плану, тобто КВИХ = 1,1.

Знаючи всі вихідні параметри, для роз­рахунку заробітної плати працівника за відрядно-прогресивною системою оплати праці використа­ємо формулу: ЗП ВІДР.ПРОГР. = Р × Q + = 3,96 грн. за виріб х 180 виробів х (1 + (1,1 х 0,5) / 1,22) = 1034,14 грн.

Варіанти завдань до задачі № 18 (номер варіанту – номер студента у списку групи)

Варіант

Виготовлено, виробів

Завдання

Виконання

плану, %

Трудомісткість виробництва

Годинна тарифна ставка

1

250

130

115

1,1

3,6

2

260

140

116

1,2

3,7

3

270

145

117

1,3

3,8

4

300

150

118

1,4

3,9

5

205

155

119

1,5

4,0

6

220

170

120

1,3

4,1

7

230

175

121

1,4

3,2

8

235

180

122

1,5

4,3

9

240

190

123

1,6

4,4

10

275

220

124

1,7

4,5

11

280

230

125

1,8

4,6

12

295

235

126

1,9

4,7

13

300

260

127

2,0

4,8

14

310

270

128

2,1

4,9

15

305

265

129

2,0

5,0

16

295

255

128

1,9

4,9

17

290

250

127

1,8

4,8

18

285

240

126

1,7

4,7

19

270

225

125

1,6

4,6

20

275

230

2,6

1,6

4,5

21

265

210

124

1,5

4,4

22

250

205

123

1,4

4,3

23

245

200

122

1,3

4,5

24

230

190

121

1,2

4,6

25

220

180

121

1,1

4,7

26

200

160

120

1,1

5,0

27

250

215

120

1,3

4,4

28

245

200

117

1,5

4,5

29

255

205

115

2,5

3,5

30

260

220

115

2,5

4,5