2. Задачі виробничої практики

Задачами виробничої практики є:

- поглиблення і закріплення теоретичних і спеціальних знань з юридичних дисциплін, отриманих у процесі навчання, з метою всебічного їх використання в майбутній професійній діяльності;

- набуття і удосконалення професійних навичок і умінь відповідно до профілю підготовки спеціалістів і програми навчання;

- набуття практичних навичок складання процесуальних документів;

- розвиток організаційних здібностей, почуття відповідальності за доручену справу, збудження інтересу до обраної спеціальності;

- підтримка тісних зв’язків юридичного факультету з базовими органами та установами, в яких проводиться виробнича практика для обміну досвідом, удосконалення підготовки студентів.

3. Бази виробничої практики

3.1. Практика студентів юридичного факультету проводиться на базах практики, які відповідають встановленим вимогам. Такими органами є судові та правоохоронні органи, органи юстиції та інші установи відповідно до чинного законодавства.

3.2. Студенти можуть самостійно, з дозволу декана юридичного факультету або керівника виробничої практики від юридичного факультету, визначитися з базою проходження виробничої практики і пропонувати його для використання. У такому випадку студент надає декану або керівнику виробничої практики від юридичного факультету запит з такої бази практики за підписом її першого керівника.

4. Організація і керівництво виробничою практикою

4.1. Відповідальність за організацію та проведення виробничої практики покладається на декана юридичного факультету.

4.2. Відповідальність за навчально-методичне керівництво і виконання програми виробничої практики покладається на керівника виробничої практики від юридичного факультету.

4.3. Розподіл студентів на практику проводиться керівником практики від юридичного факультету.

4.4. Загальну організацію практики та контроль за її проведенням здійснює керівник практики від юридичного факультету, який підпорядкований декану факультету.

4.5. До керівництва практикою студентів залучаються викладачі кафедр юридичного факультету.

4.6. Кожна академічна група може бути поділена на дві підгрупи, керівництво якими здійснюється призначеними деканом факультету викладачами (методистами), які підпорядковані керівнику виробничої практики від юридичного факультету.

4.7. Керівник практики від юридичного факультету:

- визначає бази виробничої практики;

- готує проекти наказів про персональний розподіл студентів між базами практики, про доручення викладачам юридичного факультету безпосереднього керівництва практикою тощо;

- проводить організаційні збори з студентами до початку виробничої практики, знайомить їх з методичними рекомендаціями щодо порядку проходження виробничої практики, правами та обов’язками, правилами звітності і організації захисту виробничої практики тощо;

- здійснює загальне керівництво виробничою практикою;

- проводить з студентами та посадовими особами баз практики наради з організаційних питань з метою підвищення ефективності виробничої практики студентів, усунення виявлених недоліків тощо;

- відвідує бази практики та надає допомогу у виконанні програми виробничої практики;

- надає консультації щодо вчасного та якісного складання звіту, узагальнення матеріалів практики;

- контролює виконання студентами правил внутрішнього трудового розпорядку, веде або організовує ведення табеля відвідування студентами бази практики;

- вивчає звіти студенті, а при необхідності зобов’язує студентів допрацювати їх;

- бере участь у роботі комісій з захисту матеріалів виробничої практики;

- надає письмові консультації студентам, які проходять виробничу практику за межами м. Харкова, підтримує зв'язок з керівництвом баз виробничої практики поза межами м. Харкова;

- готує звіти про проходження виробничої практики та за підписом декана юридичного факультету подає їх до відділу практики університету.

4.8. Повноваження методиста:

- надання методичної допомоги студентам під час проходження виробничої практики;

- відвідання бази виробничої практики;

- здійснення контролю за проходженням виробничої практики студентами;

- контроль за виконанням студентами правил внутрішнього трудового розпорядку;

- виявлення недоліків в організації та проведенні виробничої практики, пропозиції щодо усунення яких вносяться декану юридичного факультету та керівнику практики;

- внесення пропозицій щодо заохочення студентів за належне виконання ними своїх обов’язків.

4.9. Бази практик в особі їх перших керівників разом з юридичним факультетом Харківського національного педагогічного університету імені Г.С.Сковороди несуть відповідальність за організацію, якість та результати практики студентів.

4.10. Права та обов'язки студентів, які проходять виробничу практику:

- до початку виробничої практики отримати направлення декана юридичного факультету на виробничу практику, а також від керівника виробничої практики від юридичного факультету консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

- своєчасно прибути на базу практики;

- належно та у повному обсязі виконувати усі завдання, передбачені програмою практики і методичними вказівками її керівників;

- систематично знайомитися з нормативними актами, новою юридичною літературою та періодичними юридичними виданнями;

- складати проекти процесуальних документів та інших правових документів відповідно до вимог закону;

- збирати та узагальнювати матеріали виробничої практики для підготовки до виконання кваліфікаційної роботи, дипломного проекту або складання державних екзаменів;

- вести щоденник виробничої практики;

- своєчасно надавати керівникам виробничої практики щоденник, звіт та інші необхідні матеріали;

- вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;

- нести відповідальність за виконану роботу.

Студент має право знайомитися з нормативними актами, службовими документами, що знаходяться у провадженні відповідних органів та установ, а також архівними справами, справами про адміністративні порушення та іншими матеріалами в обсязі завдань, які визначаються програмою та індивідуальними планами, користуватися у встановленому порядку технічними та іншими засобами.

Студенти, які порушили трудову дисципліну, можуть бути притягнуті до встановленої чинним законодавством відповідальності керівниками бази виробничої практики та юридичного факультету.

Після завершення виробничої практики студент надає керівнику виробничої практики від юридичного факультету матеріали практики, письмовий звіт, та при необхідності виконує рекомендації щодо його доопрацювання, захищає матеріали виробничої практики в комісії, призначеній деканом юридичного факультету.