10.Содержание и формы управления социальным развитием организации.

По своему назначению управление социальным развитием ориентируется на людей, создание для работников организации надлежащих условий труда, быта и досуга, постоянное улучшение этих условий. Содержание и формы управленческих решений, практические действия по их реализации предстают в следующем виде и порядке:

первое: базой благосостояния людей, повышения их жизненного уровня является эффективная экономика, что одинаково верно и в отношении народного хозяйства страны в целом, иприменительно к результатам коммерческой деятельности отдельно взятой организации;

второе: определяющим условием коммерческого успеха служат не столько ресурсный потенциал организации и форма собственности, сколько востребованность обществом, потребителем продукции (товаров и услуг), производимой частной фирмой, акционерным обществом, государственным или муниципальным предприятием; ее спрос на рынке, приносящий хорошую прибыль;

третье: эффективное функционирование и конкурентоспособность организации в решающей степени обеспечиваются ее персоналом, скоординированными усилиями людей, объединенных общими интересами и делом;

четвертое, высокая отдача совместного труда достигается умелым управлением всеми сторонами развития организации, включая и постоянное обучение персонала, поощрение его самостоятельности, ответственности, появления заслуженной гордости за свою фирму;

пятое: важны, конечно же, настрой работников, благожелательная морально- психологическая атмосфера, уверенность каждого в своей защищенности от социальных и профессиональных рисков, убеждение в том, что его вклад в достижение целей  предприятия , инициатива и усердная работа получат признание, справедливую оценку, достойное вознаграждение.

36.Социальная инфраструктура организации как материальная база социальной среды.

Материальную базу социальной среды образует социальная инфраструктура организации, которая, в отличие от комплекса инженерно-технических сооружений и объектов, необходимых для функционирования предприятия, производства им товаров и предоставления услуг, предназначена в первую очередь для удовлетворения социально-бытовых, культурных и интеллектуальных потребностей работников организации и членов их семей.

В Российской Федерации объектами, оказывающими разнообразные социальные услуги, являются:

· жилищный фонд и объекты коммунального хозяйства вместе с сетями энерго-, газо-, и теплоснабжения, канализации.

· медицинские и лечебно-профилактические учреждения - больницы, поликлиники, амбулатории, медпункты, аптеки.

· объекты образования и культуры -- школы, детские дошкольные и внешкольные учреждения, дома культуры, клубы,

· объекты торговли и общественного питания -- магазины, столовые, кафе, рестораны;

· объекты бытового обслуживания -- парикмахерские, ремонтные мастерские, пункты проката;

· спортивные сооружения;

30. Особенности социального партнерства в России.

Субъектами социального партнерства считают определенный тип отношений собственности, предпринимателей и наемных работников преимущественно по вопросам спроса и предложения рабочей силы, регулирования занятости и рынка труда Российское законодательство устанавливает в первую очередь основы разработки, заключения

и выполнения разно уровневых соглашений в целях содействия договорному регулированию социально-трудовых  отношений и согласованию  социально-экономических  интересов работников и

работодателей. Среди них:

· генеральное соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых  отношений и согласования  социально-экономических  интересов работников и работодателей на федеральном уровне;

· региональное соглашение, устанавливающее те же принципы на уровне субъекта Российской Федерации;

· отраслевые и профессиональные тарифные соглашения, которыми устанавливаются нормы оплаты и другие условия труда, а также гарантии и льготы для работников определенных отраслей и профессий;

· территориальное соглашение, учитывающее при установлении условий труда, социальных гарантий и льгот особенности города, района или другого административно-территориального образования.