- •Економіка та бізнес модуль 1.Підприємство в умовах ринкової економіки тема 1.1. Підприємство в умовах ринкової економіки
- •1.1.1 Підприємство як суб'єкт ринкової економіки, внутрішнє та зовнішнє середовище, цілі, задачі
- •Таблиця 1.1 – Основні ознаки підприємства в залежності від економічної системи
- •1.1.2 Проблеми створення підприємства
- •1.1.3 Підприємницькі права та обов'язки підприємства
- •1.1.4 Класифікація підприємств
- •Терміни
- •Питання для самоконтролю
- •Задачі для самостійного рішення
- •Тема 1.2 структура підприємства. Підприємництво: форми, види
- •Тема 1.2 Структура підприємства. Підприємництво: форми, види
- •1.2.1 Структура підприємства
- •Виробничу структуру підприємства показано на рис.1.5
- •Ремонтні
- •Рис 1.6. Робоча зона
- •1.2.2 Створення та юридичне оформлення нового підприємства
- •Поняття, цілі, задачі підприємництва
- •Рис 1.7. Цілі підприємництва
- •Форми підприємництва
- •Договірні і статутні підприємства.
- •Правові форми підприємництва.
- •У випадку боргу розраховується усім своїм майном (може бути
- •Договір крім того, що вказано у повній спілці містить:
- •Регулювання діяльності тов з боку держави здійснюється згідно з відповідними нормами акціонерного права.
- •1.2.5 Малий бізнес: проблеми становлення та розвитку
- •Терміни
- •Питання для самоконтролю
- •Задачі для самостійного рішення
- •Тема 1.3 управління підприємством і внутршньофірмове планування його діяльності
- •1.3.1 Структура механізму управління
- •Основні принципи і завдання управління
- •Органи управління
- •Директор підприємства
- •Виконавці Рис 1.8. Адміністрація підприємства
- •1.3.2 Основні принципи господарського управління
- •1.3.3 Структура органів управління
- •Директор
- •Головний бухгалтер
- •Фахівці
- •Керівник
- •Фахівці
- •Виконавці
- •Директор підприємства
- •1.3.5 Види планів на підприємстві і їх структури
- •Терміни
- •Питання для самоконтролю
- •Задачі для самостійного рішення
- •Модуль 2
- •2.1.2 Продуктивність праці
- •2.1.3 Управління кадрами (персоналом)
- •2.1.4 Мотивація праці
- •Рис 2.1. Ієрархія потреб за а. Маслоу
- •2.1.5 Оплата праці
- •Терміни
- •Питання для самоконтролю
- •Задачі для самостійного рішення
- •Тема 2.2 основні фонди і виробничі потужності підприємства
- •2.2.1 Структура основних фондів
- •2.2.2 Методи обліку і оцінки основних фондів
- •2.2.3 Знос і амортизація
- •2.2.4 Показники використання основних фондів
- •1.Коефіцієнт екстенсивного використання устаткування
- •2.2.5 Виробнича потужність підприємства
- •Терміни
- •Питання для самоконтролю
- •Задачі для самостійного рішення
- •Тема 2.3 оборотні фонди і засоби підпрємства
- •Оборотні фонди і оборотні засоби підприємства, склад оборотних фондів і засобів обертання
- •Класифікація і структура оборотних засобів
- •Таблиця 2.2 – Орієнтовна структура оборотних коштів в машинобудуванні і металообробці
- •Нормування оборотних засобів
- •Джерела формування оборотних засобів, показники використання оборотних засобів і способи прискорення їх обертання
- •Терміни
- •Питання для самоконтролю
- •Задачі для самостійного рішення
- •Тема 2.4 фінанси підприємства
- •2.4.1 Суть і функції фінансів підприємства
- •Фінансові відносини підприємства можуть бути:
- •2.4.2 Фінансові ресурси підприємства
- •Класифікація витрат на виробництво
- •Таблиця 2.3 – Класифікація витрат на виробництво
- •2.4.4 Витрати підприємства: кошторис витрат на виробництво, калькуляція
- •Разом повна собівартість. Для визначення оптової (відпустковою) ціни необхідно до витрат, розрахованих по вказаних статтях додати 30% прибули від повної собівартості продукції.
- •Виручка від реалізації продукції
- •2.4.6 Прибуток і оподаткування підприємства
- •Терміни
- •Питання для самоконтролю
- •Задачі для самостійного рішення
- •Перелік використаної і рекомендованої літератури
1.1.4 Класифікація підприємств
Основні ознаки класифікації підприємств:
галузева та предметна спеціалізація;
структура виробництва;
потужність виробничого потенціалу (розмір підприємства).
При створенні підприємств чітко визначаються для випуску якого конкретного виду продукції (виду робіт) вони призначені.
В залежності від цього підприємства поділяються на:
промислові підприємства по випуску машин, обладнання, інструментів, видобутку сировини, виробництву матеріалів, виробленню електроенергії та інших засобів виробництва;
сільськогосподарські підприємства по вирощуванню зерна, овочей, худоби, технічних культур;
підприємства будівельної індустрії, транспорту.
В зв'язку з тим, що більшість підприємств має міжгалузеву структуру, вони поділяються на вузькоспеціалізовані, багатопрофільні та комбіновані.
Вузькоспеціалізовані – підприємства, які виготовляють обмежений асортимент продукції масового великосерійного виробництва (виробництво чавуну, стального прокату, лиття, зерна, м'яса та ін.).
Багатопрофільні – випускають продукцію широкого асортименту та різного призначення. В промисловості вони можуть спеціалізуватися одночасно на виготовленні комп'ютерів, морських суден, автомобілів, дитячих колясок, холодильників, станків та ін., в сільському господарстві — на вирощуванні зерна, овочів, фруктів та худоби.
Комбіновані підприємствазустрічаються в хімічній, текстильній і металургійній промисловості. Суть їх в тому, що один вид сировини або готової продукції на одному і тому ж підприємстві перетворюється паралельно або послідовно в другий, а потім в третій вид.
В текстильній промисловості — із сировини виготовляють волокно, з волокна - пряжу, з пряжі - полотно.
Класифікація підприємств за потужністю виробничого потенціалу (розміру підприємства) отримала широке розповсюдження. Всі підприємства поділяються на три групи: дрібні, середні, великі.
При зарахуванні підприємств до однієї з указаних груп використовують такі показники:
чисельність робітників;
вартісний обсяг випуску продукції;
вартість основних виробничих фондів.
В СРСР були великі підприємства в промисловості.
Це диктувалося низкою причин:
з одного центру керувати меншою кількістю великих об'єктів легше, ніж великою кількістю дрібних об'єктів;
централізована державна система меншою мірою зацікавлена в розвитку малого підприємства ніж ринкова (монополії в рамках народного господарства, нема конкуренції);
великомасштабне виробництво незалежно від форм власності і державного устрою в принципі ефективніше і стабільніше ніж дрібно масштабноє.
Великі підприємства за рахунок внутрішньої спеціалізації і кооперування мають ряд переваг. Зокрема, для виготовлення продукції у великих обсягах використовується обладнання та технологія, як правило, і з значно вищими економічними та технічними показниками, ніж для виготовлення невеликих партій.
Диверсифікація (розширення різноманітності) виявилася основним напрямком підприємницької діяльності кінця 20 ст.
Дрібні та середні підприємства складають конкуренцію монополіям, які змушені покращувати якість продукції. Малі підприємства є не тільки конкурентами монополій, але й їх сателітами. В такому випадку по домовленості і на основі технологічної документації, розробленої великими фірмами, невеликі підприємства виготовляють для великих фірм потрібні їм комплектуючі вироби. Це вигідно для обох сторін: велика фірма звільнюється від необхідності налагоджувати в себе нормоване виробництво, а дрібний підприємець забезпечується постійними замовленнями та опікунством.