Резолюція 13 Умови проживання стажерів

Конференція в м. Маніла 2010 року,

схваливши Манільські поправки до Міжнародної Конвенції про підготовку і дипломування моряків та несення вахти 1978 року та Кодексу з підготовки і дипломування моряків та несення вахти, з поправками (Конвенція та Кодекс ПДНВ),

відмічаючи із занепокоєнням відому та очікувану нестачу кваліфікованих осіб командного складу для ефективного укомплектування екіпажами та експлуатації суден, яких залучено в міжнародній торгівлі,

визнаючи необхідність того, щоб сучасні все більше удосконалені судна довірялися морякам, які компетентні в усіх відношеннях експлуатувати їх безпечним, захищеним, ефективним та екологічно раціональним чином,

визнаючи також, що мінімально обов’язковий стаж роботи на суднах складає частину вимог, що приписуються в Конвенції та Кодексі ПДНВ, стосовно дипломування для рівня експлуатації та рівня обслуговування,

визнаючи також, що відсутність належних умов проживання стажерів на суднах значною мірою перешкоджає їхній належній підготовці і подальшій роботі в морі, що є додатковим фактором, який сприяє зазначеній вище нестачі,

закликає власників суден, управляючих суднами та судноплавні компанії надавати стажерам належні умови проживання на їхніх як існуючих, так і нових суднах.

Резолюція 14 Сприяння участі жінок в морській галузі

Конференція в м. Маніла 2010 року,

схваливши Манільські поправки до Міжнародної Конвенції про підготовку і дипломування моряків та несення вахти 1978 року та Кодексу з підготовки і дипломування моряків та несення вахти, з поправками,

відмічаючи довгостроковий та середньостроковий плани із залучення жінок до морського сектору, розроблені Міжнародною морською організацією,

відмічаючи також резолюцію стосовно сприяння можливостям жінок-моряків, прийняту Міжнародною конференцією праці Міжнародної організації праці 22 лютого 2006 року,

висловлюючи підтримку цілей останньої, які полягають у сприянні підготовці жінок у морському секторі,

вважаючи надто бажаним, щоб чоловіки та жінки мали рівні можливості доступу до морської підготовки та роботи на суднах,

1. пропонує Урядам:

.1 приділяти особливу увагу питанню забезпечення рівного доступу чоловіків та жінок до роботи в усіх секторах морської галузі, а також

.2 надавати великого значення ролі жінок в морській професії та сприяти їхній більш широкій участі в морській підготовці та роботі на всіх рівнях в морській галузі;

2. далі пропонує Урядам та галузі:

.1 прагнути до розгляду шляхів виявлення і подолання на міжнародному рівні існуючих обмежень, як-от: нестача засобів для жінок на учбових суднах, щоб жінки могли повністю та без перешкод брати участь в морській діяльності з метою ефективного сприяння досягненню мети 3 Цілей розвитку тисячоліття (Сприяння рівності чоловіків і жінок та розширення прав та можливостей жінок);

.2 підтримати забезпечення можливостей навчання за місцем роботи, щоб жінки могли набувати досвіду відповідного рівня, який вимагається для підвищення професійних морських навичок.