
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
- •1. Мета завдання та результати практики, її місце у навчальному процесі
- •2. Зміст практики
- •Організація та керівництво практикою
- •Обов’язки студентів при проходженні практики:
- •2.2 Календарний план проходження практики
- •2.3. Загальне ознайомлення зі структурою закладу, організацією його діяльності
- •3. Індивідуальні завдання
- •3.1. Зміст завдань щодо технологічної та проектної діяльності закладу
- •3.2. Зміст завдань щодо організаційної діяльності закладу
- •3.3. Зміст завдань щодо контрольної діяльності закладу
- •Ознайомитися з організацією контролю дотримання виробничої технології у технологічних та санітарно-гігієнічних лабораторіях
- •4. Вимоги до звіту
- •Зразок форми звіту
- •5. Критерії оцінювання захисту результатів практики
- •Список рекомендованих джерел
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
3.2. Зміст завдань щодо організаційної діяльності закладу
Основна мета цього етапу практики – оволодіння практичними навичками вирішення типових задач діяльності при здійсненні організаційної виробничої функції.
Місце практики – торгівельно-виробничі приміщення закладів ресторанного господарства.
Завдання 1.
Проаналізувати організацію технологічного процесу та визначити основні напрямки удосконалення.
Для цього необхідно:
вивчити організацію виробництва продукції встановлених об’ємів та заданого асортименту;
проаналізувати виробничі завдання бригадам та окремим працівникам ;
визначити резерви робочої сили;
визначити основні напрямки удосконалення організації технологічного процесу;
ознайомитися із первинною обліковою документацією;
ознайомитися із складанням звітів про роботу бригад та змін.
Завдання 2.
Проаналізувати організацію обслуговування та визначити основні напрямки її удосконалення.
При аналізі системи обслуговування необхідно вивчити:
організацію процесу обслуговування у закладі (склад приміщень, в яких обслуговують споживачів, їх зв’язок з іншими приміщеннями, відповідність їх архітектурно-художнього оформлення сучасним вимогам, забезпеченість меблями, посудом, столовою білизною);
методи, форми обслуговування;
рівень використання місткості зали, його пропускної спроможності, завантаженості робітників роздачі, офіціантів, буфетників, барменів;
можливість надання додаткових послуг;
зробити висновки та розробити рекомендації по удосконаленню системи обслуговування споживачів
Завдання 3.
Вивчити організацію кадрового забезпечення
Для цього необхідно:
ознайомитися із штатним розкладом закладу;
визначити потребу у кваліфікованих кадрах відповідно до виробничої програми закладу;
проаналізувати чисельний та кваліфікаційний склад працівників виробництва, їх продуктивність та ефективність використання;
проаналізувати чисельність та кваліфікаційний склад персоналу обслуговування;
ознайомитись із прийнятими на підприємстві формами та системами оплати праці, системою матеріального стимулювання праці;
розробити рекомендації по удосконаленню управління персоналом.
3.3. Зміст завдань щодо контрольної діяльності закладу
Основна мета цього етапу практики – оволодіння практичними навичками вирішення типових задач діяльності при здійсненні контрольної виробничої функції.
Місце практики – торговельно-виробничі приміщення закладів ресторанного господарства, виробничо-технологічна та санітарно-гігієнічна лабораторії.
Завдання 1.
Вивчити забезпечення контролю якості продукції
Для цього необхідно:
ознайомитися із організацією оперативного контролю за виконанням технологічних операцій на виробництві;
провести дослідження якості сировини, напівфабрикатів та готової продукції, ознайомитися із сертифікатами якості та іншими документами, що підтверджують якість продукції;
зробити висновок про відповідність якості сировини, напівфабрикатів та готової продукції вимогам відповідної нормативно-технічної документації;
розробити заходи по усуненню причин браку і підвищенню якості готової продукції;
розробити заходи по комплексному використанню сировини та підвищення якості продукції.
Завдання 2.