
- •Міністерство освіти і науки України
- •Висновок керівника курсового проекту
- •1.1. Характеристика регіону і місця розміщення байкерського клуб-готелю
- •1.2. Вивчення дислокації об’єктів готельно-ресторанного господарства у районі, їх характеристика
- •1.3. Вивчення контингенту потенційних споживачів
- •1.4. Концептуальні засади діяльності проектованого байкерського клуб-готелю
- •1.5. Визначення структури байкерського клуб-готелю
- •1. Служба бронювання, прийому та розміщення
- •3. Житлові приміщення
- •4. Господарські та виробничі приміщення
- •5. Приміщення культурно-дозвіллєвого призначення
- •1.6. Розроблення вимог до способу організації та структурної схеми взаємозв’язку всіх груп приміщень проектованого байкерського клуб-готелю
- •1.7. Вивчення можливості підключення проектованого байкерського клуб-готелю до інженерних мереж
- •2.1 Проектування приймально-вестибюльної групи приміщень
- •2.2 Проектування житлової групи приміщень
- •2.3. Проектування зрг при готелі
- •2.3.1. Проектування технологічного процесу у зрг при готелі
1.5. Визначення структури байкерського клуб-готелю
1. Служба бронювання, прийому та розміщення
Головна функція портьє - інформаційне обслуговування. Гостей інформують про види обслуговування, що надаються готелем, місцеві визначні пам'ятки, особливості, роботи пошти, транспорту і т.д.
До найважливіших функцій служби прийому відносяться привітання гостя і виконання необхідних формальностей при його розміщенні. Співробітник служби прийому (портьє) є після швейцара, що стоїть біля входу, практично першим співробітником готелю, з яким контактує гість.
У вестибюлі готелю рекомендовано виділяти вхідну зону, зони прийому (реєстрації гостей і оформлення документів), очікування, відпочинку та збору організованих груп, інформації, встановлення телефонів-автоматів, банкоматів і торговельних кіосків, входу до підприємств харчування і побутового обслу-говування, комунікаційну зону (з ліфтовими холами).
Допускається часткове взаємопроникнення функціональних зон без порушення системи комунікацій вестибюля. Згідно рекомендація ДБН 2.2.20-2008 зона відпочинку, очікування та збору організованих груп проектується непрохідною.
Також, згідно вимогам ДБН В.2.2-9 для готелів місткістю від 100 місць, у приймально-вестибюльній групі приміщень передбачається медпункт з санвузлом.
У групі приміщень прийому знаходяться: черговий адміністратор, що веде облік зайнятих номерів, попередніх замовлень; каса, де клієнтами проводиться оплата всіх наданих послуг, автоматично зареєстрованих на індивідуальних картках; портьє, що веде облік ключів (а по них - присутність клієнтів), видає кореспонденцію, виконує особисті доручення.
2. Служба обслуговування приміщень вестибюльної групи – одна з основних у готелі, персонал якої здійснює постійну взаємодію з клієнтами і відвідувачами, виконує функції пов'язані з їхнім безпосереднім
обслуговуванням.
З
урахуванням важливості перших вражень
клієнта про готель, особлива відповідальність
покладається на професійні і кваліфікаційні
якості обслуговуючого персоналу, який
здійснює перший візуальний контакт з
гостями.
Серед основних функцій служби обслуговування вестибюлі виділяються: зустріч гостей, супровід гостей у номер, доставка особистих речей гостя, надання інформації загального характеру, допомога у надзвичайних ситуаціях, паркування автотранспорту та ін.
Професійно-кваліфікаційні вимоги щодо персоналу служби обслуговування стосуються:
- досконалого знання технології обслуговування гостей згідно професійних обов'язків;
- знання іноземної мови відповідно категорії готелю;
- дотримання бездоганного зовнішнього вигляду (формений одяг завжди повинен бути чистим, попрасованим з атрибутами готелю - назва, логотип, категорія; ідентифікатором посади та особистих даних персоналу);
- дотримання правил внутрішнього розпорядку, інструкцій і розпоряджень;
Консьєрж – персонал служби обслуговування, який працює у вестибюлі за спеціальним столом або на поверхах готелю. Посада характерна насамперед для фешенебельних готелів значних розмірів, у готелях низької категорії ця посада зустрічається рідше. У великих готелях може працювати декілька осіб цієї посади, наприклад у готелі "Plaza Hotel" (Нью-Йорк), у якому 800 номерів, обслуговування забезпечує 10 консьєржів. Структура послуг консьєржа у порівнянні з іншими посадами у готелі характеризується надзвичайно широким спектром і головним чином пов'язується із встановленням зв'язків за межами готелю, тип послуг не обмежується службовими інструкціями.
Серед найбільш типових послуг консьєржа виділяються:
- замовлення і доставка квитка у театр;
-
бронювання
місць на літак, поїзд, інші транспортні
засоби, доставка квитка, довідка про
роботу міжнародного, внутрішнього
транспорту;
- інформація про місцеві туристично-презентативні історико-культурні, архітектурні об'єкти;
- інформація про заклади торгівлі, харчування, розваг та ін., резервування місць;
Старша покоївка - делегує виробничі завдання керівника служби, координує роботу колективу покоївок, здійснює контроль за станом приміщень. В обов'язки старшої покоївки входить:
- розподіл виробничих завдань згідно професійних обов'язків;
- організація прибирання номерів, приміщень загального користування та службових приміщень, утримання їх у чистоті та порядку;
- прийом номерів при від'їзді клієнта;
- контроль за цілістю майна та інвентаря у номерах та приміщеннях загального користування закріплених за старшою покоївкою;
Покоївка. Колектив покоївок найбільш чисельний у структурі готелів. Покоївка здійснює прибирання, провітрювання номерів, санвузлів, зміну постільної білизни, контролює наявність у санвузлах необхідних засобів гігієни, перевіряє стан меблів, технічний стан побутової техніки та ін. Головний обов'язок покоївок стосується прибирання номерів незалежно від їхнього статусу - зайняті вони чи вільні.