Змістовні модулі для самостійної роботи:

№1. Кадрова політика в муніципальному управлінні

(5 Годин).

1. Конгрес місцевих і регіональних влад Європи.

2. Фонд сприяння розвиткові місцевого самоврядування в Україні.

Література

1. Авер'янов В.Б. Адміністративне право України і доктринальні аспекти реформування // Право України. – 1998. - № 8.

2. Атаманчук Г.В. Теория государственного управлення. Курс лекций. - М., 1997.

3. Закон України «Про державну службу».

4. Закон України «Про місцеве самоврядування».

5. Конституція України. — Київ, 1996.

6. Бернар Гурне. Державне управління.—К., 1993.

7. Битяк Ю.П.. Зуй В.В Адміністративне право. — X., 1996.

8. Державне управління: теорія і практика. За заг. ред. докт. юрид. наук, проф. В.Б. Авер'янова. — К., 1998 р.

9. Дубенко С.Д. Державна служба в Україні. Навчальний посібник. — К., 1998.

10. Нижник Н.Р. Государственно-управленческие отношения в демократическом обществе. — К., 1995. — 207 с.

№2. Матеріально-фінансова реалізація кадрової політики на місцях (5 годин).

1. Місцеві бюджети.

2. Позабюджетні, валютні й інші цільові фонди.

3. Проблеми зростання матеріально-фінансової автономії місцевого самоврядування.

Література

1. Авер'янов В.Б. Адміністративне право України і доктринальні аспекти реформування // Право України. – 1998. - № 8.

2. Атаманчук Г.В. Теория государственного управлення. Курс лекций. - М., 1997.

3. Закон України «Про державну службу».

4. Закон України «Про місцеве самоврядування».

5. Конституція України. — Київ, 1996.

Перелік питань для модульного контролю

1. Поняття «державна кадрова політика»

2. Суб’єкти та об’єкти кадрової політики

3. Сучасна кадрова ситуація та пріоритети кадрової політики в державному управлінні

4. Поняття регіональної кадрової політики

5. Принципи державної кадрової політики

6. Механізм формування і реалізації державної кадрової політики

7. Завдання розвитку кадрової політики в державному управлінні

8. Нормативно-правове забезпечення кадрової політики

9. Організаційне забезпечення кадрової політики

10. Підходи щодо вибору критеріїв відбору персоналу у системі державного управління

11. Види резерву кадрів

12. Поняття еліти в державному управлінні

13. Розвиток державно-управлінської еліти в Україні

14. Поняття лідерства в державному управлінні

15. Основні відмінності між лідером і керівником

16. Два типи лідерів (Р.Бейлз)

17. П’ять позицій на яких засноване лідерство

18. Поняття та умови професійної підготовки державних службовців

19. Система підготовки кадрів для державної служби

20. Підвищення кваліфікації державних службовців

Список рекомендованої літератури Основна література

1. Воронько О.А. Керівні кадри: державна політика та система управління. – К.: Вид-во УАДУ, 2000.- С.5-58

2. Дубенко С.Д. Державна служба в Україні: Навч. посібник. – К.: Вид-во УАДУ, 1999

3. ЖелюкТ.Л. Державна служба: Навч. посібник – К.:ВД “Професіонал”, 2005. -С. 110-118

4. Дьомін О., Леліков Г., Сороко В. Державна кадрова політика: система роботи з кадрами державної служби // Вісник держ. служби України. – 2001, № 2.- С.65-77

5. Малиновський В.Я. Державне управління: Навчальний посібник. – Луцьк: Ред.-вид. Від. „Вежа” Вол. Держ. Ун-ту ім.. Лесі Українки, – 2000. – С. 494-503.

6. Формування й оновлення політико-управлінської еліти в сучасній Україні: Зб. наук. пр. / За заг. ред. М.І. Пірен. – К.: Вид-во НАДУ, 2005. – 204 с.

7. Якубовський О., Приходченко Л Кадри, еліти і лідерство в державному управління. – Одеса: Вид-во ОРІДУ, 2001.

8. Указ Президента України “Про комплексну програму підготовки державних службовців” від 09.11.2000 р., № 1212/2000.

9. Закон України “Про державну службу” від 16 грудня 1993 р., № 3723

10. Указ Президента України “Про Затвердження Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій” від 10 листопаду 1995 р., № 1035/95

11. Закон України “Про службу в органах місцевого самоврядування” від 7 червня 2001 р., № 2493

12. Постанова Кабінету Міністрів України “Про Затвердження Програми розвитку державної служби на 2005-2010 роки” від 08 червня 2004 р., № 746

13. Постанова Кабінету Міністрів України “Про Затвердження Положення про роботу з кадрами в центральних та місцевих органах державної виконавчої влади” від 20.09.95 р., № 747.

Додаткова література

1. Авер'янов В.Б., Крупчан О.Д. Виконавча влада: конституційні засади і шляхи реформування.—X., 1998.

2. Адміністративне право: сучасний стан і напрями реформування // Матеріали першої національної науково - теоретичної конференції.— Яремче, 1998.

3. Андрийко О.Ф. Государственный контроль: пути и тенденции развития. — К., 1994.

4. Бернар Гурне. Державне управління.—К., 1993.

5. В.Луговий. Роль і місце Національної академії державного управління при Президентові України у створенні системи підготовки державних службовців в умовах європейської та євроатлантичної інтеграції // Вісник НАДУ. – 2006. – №1. – С.13-18

6. Сурмін Ю. Необхідність концептуальних змін професійного навчання державних службовців в Україні // Вісник НАДУ. – 2005. – №4. – С.84-92

7. Гриненко В. Професійне навчання вищих керівних кадрів для державної служби в зарубіжних країнах // Вісник НАДУ. – 2005. – №3. – С.162.-169

8. Штика Л., Гриненко В. Аналіз стану та актуальних проблем системи професійного навчання посадових осіб органів місцевого самоврядування // Збірник наукових праць Національної академії державного управління при Президентові України / За заг. ред. В.І. Лугового, В.М. Князєва. – К.: Вид-во НАДУ, 2005. – Вип..2 – С.99-111

9. Якубовський О.П. “Формування регіональної кадрової політики: концептуальні основи, зміст, механізми впровадження

10. Становлення політичного лідерства управлінської еліти в суспільстві перехідного періоду: Автореф. дис... канд. політ. наук: 23.00.02 / О.С. Логвиненко; НАН України. Ін-т політ. і етнонац. дослідж. – К., 2004. – 24 с.

11. Формування й оновлення політико-управлінської еліти в сучасній Україні: Зб. наук. пр. / За заг. ред. М.І. Пірен. – К.: Вид-во НАДУ, 2005. – 204 с.