7. Использование результатов опрашивания

   7.1. Лицо, которое прошло полиграфное опрашивание, имеет право ознакомиться с результатами проведенного интервью.

   7.2. Ориентировочная информация, которая получена в результате скрининговой проверки, является основанием сделать дополнительную проверку предоставленных сведений о кандидате, осуществить служебную проверку относительно работников органов внутренних дел Украины.

8. Оформление и сохранение материалов интервью с использованием полиграфа

   После окончания работы специалист полиграфа готовит справку о результатах проведенного исследования. Справка должна отображать такие сведения:

   8.1. Общая часть:       8.1.1. Основания проведения интервью и его цель.       8.1.2. Место и время проведения интервью.       8.1.3. Полиграф, который использовался, и количество каналов регистрации психофизиологических показателей.       8.1.4. Названия основных тестовых блоков опрашиваемого.       8.1.5. Общие сведения о специалисте полиграфа.

   8.2. Описание полученных результатов и их обсуждение:    8.2.1. Полученные положительные реакции за каждым предъявленным тестом.    8.2.2. Дополнительная информация, если она является важной.

   9. Контроль за работой специалистов полиграфа

   9.1. Общий контроль и научно-методическое обеспечение использования полиграфа в системе МВД Украины осуществляет ЦПП при МВД Украины.

   9.2. Контроль за работой специалистов полиграфа осуществляется начальниками Центров практической психологии при ГГУМВД, ГУМВД, ГУМВДТ.

10. Ответственность специалистов полиграфа

   10.1. Специалист полиграфа несет личную ответственность за свою работу соответственно действующему законодательству Украины и требований этой Инструкции.

   10.2. Специалист полиграфа должен всячески предотвращать возможные отрицательные последствия своей профессиональной деятельности и не допускать любых действий или заявлений, которые угрожают неприкосновенности лица.

   10.3. Специалисту полиграфа запрещается использовать свои знания и положение с целью унижения человеческого достоинства, угнетения личности или манипулирование ею. Он несет ответственность за соблюдение приоритета интересов и прав лица, с которым проводится интервью.

   10.4. На специалиста полиграфа возлагается ответственность за надежность методов, которые используются, и их программного обеспечения, достоверность данных, которые получены во время проведения психофизиологического интервью.

   10.5. Специалист полиграфа применяет лишь те знания, которыми он владеет соответственно своей квалификации и полномочий.

   10.6. В случае давления со стороны тех или других должностных лиц на специалиста полиграфа с целью принудить его предоставить недостоверные выводы или нарушить методику проведения интервью последний должен немедленно сообщить об этом руководству подразделения и прекратить работу.

11. Функциональные обязанности полиграфолога

   11.1. Полиграфолог проводит полиграфные проверки в процессе решения кадровых вопросов, связанных с комплектованием личного состава органов и подразделений внутренних дел (отбор, отбор и расстановка кадров, прежде всего для работы в экстремальных условиях, оформление допуска к государственной тайне и прочие вопросы в интересах службы).

   11.2. Осуществляет плановый (периодический) скрининг работников ОВД во время профессионально-психологического отбора в случае перемещения по службе на высшую должность или на оперативную работу; внеплановую служебную проверку работников ОВД при получении отрицательной информации, во время служебных расследований, в случае чрезвычайных событий с личным составом и если работником ОВД содеяно преступление.

   11.3. Проявляет скрытые мотивы вступления (перехода) на службу (работу), обучение и формулирует определенную версию мотивации лица, которое оформляется на службу; наличие алкогольной или наркотической зависимости; анкетные данные, которые скрываются или искривленные, наличие проявлений девиантного поведения и их особенности; криминальное прошлое (связи с криминальным миром); конфликтные зоны личности, склонность к суициду, азартных игр.

   11.4. Подробно изучает материалы личного дела и выдвигает гипотезы относительно возможного искривления анкетных данных и скрываемых мотивов, направлений кандидата; результаты психодиагностического обследования, служебные характеристики, при необходимости — медицинскую карточку, выясняет психическое и физическое состояние лица; устанавливает с лицом психологический контакт; составляет и конструирует тесты. В случае выявления личностных проблем у обследуемого дополняет или изменяет стандартный блок тестов скрининговой проверки дополнительными вопросами.

   11.5. Проводит предтестовую беседу с обследуемым лицом, уточняет детали процедуры проверки, получает от лица письменное добровольное согласие на осуществление полиграфического опрашивания, ознакомляет ее с тематикой обследования и устанавливает способность к восприятию информации.

Начальник Департамента работы с персоналом МВД Украины генерал-майор милиции М.Н.Курко (Наказ МВС України 28.07.2004 N 842)