Инструкция о применении компьютерных полиграфов работе с персоналом органов внутренних дел украины

1. Общие положения

   1.1. Инструкция относительно применения компьютерных полиграфов (т.н. «детектор лжи») в работе с персоналом органов внутренних дел Украины (далее — Инструкция) определяет основные направления, принципы и условия использования полиграфов в процессе профессионально-психологического отбора кандидатов на службу и обучение, во время кадровых проверок и проведения служебных расследований.

   1.2. Работа специалиста полиграфа осуществляется соответственно Конституции Украины, законов Украины «О милиции», «Об оперативно-розыскной деятельности», «Об информации» и других нормативно-правовых актов.

   1.3. Современный полиграф является разновидностью психофизиологической аппаратуры и представляет собою комплексную многоканальную компьютерную аппаратную методику регистрации изменений психофизиологических реакций человека в ответ на предъявление по специальной методике определенных психологических стимулов.

   1.4. Анализ информации, полученной от человека в процессе опрашивания с помощью полиграфа, дает возможность получать необходимую ориентировочную информацию и проявлять ту, которую человек скрывает.

   1.5. Использование полиграфа осуществляется путем проведения по специальной методике опрашивания человека с одновременной регистрацией изменений его психофизиологических реакций в ответ на психологические стимулы, которые задаются в виде вариантов ответов, предметов, схем, фото и др. В процессе такого интервью используются полиграфические устройства, которые не наносят ущерб здоровью, жизни человека, окружающей среде и имеют соответствующие сертификаты.

   1.6. Опрашивание проводится в форме скрининговой проверки кандидатов на службу (обучение), а также служебных проверок персонала с целью повышения эффективности деятельности органов и подразделений, психологической надежности, укрепление дисциплины и законности, предотвращение отрицательным явлениям среди личного состава органов внутренних дел Украины (далее — личный состав).

1.7. Реакции человека, другая информация, которая регистрируется и фиксируется в процессе тематического интервью, анализируется специалистом полиграфа, который на основании полученных результатов формулирует выводы, которые имеют возможный, ориентировочный характер и служат психологическим обоснованиям для:

• формулирования предложений относительно необходимости и конкретных направлений дальнейшей работы с кандидатами на службу (обучение) и работниками органов и подразделений внутренних дел (далее — работники ОВД);

• оценки достоверности (недостоверности) результатов психодиагностических обследований и расследования чрезвычайных событий среди личного состава.

   1.8. К работе с полиграфом и проведению психофизиологического интервью допускаются специалисты, которые прошло специальную подготовку, и имеют соответствующий допуск (сертификат, удостоверение) МВД Украины.

2. Основные принципы использования полиграфа

   2.1. В соответствии с принципом добровольного согласия специалист полиграфа начинает полиграфическое опрашивание только при условии получения письменного согласия лица и обязательно убедившись в потому, что это согласие является в самом деле добровольным, а не следствием принуждения или психологического давления со стороны посторонних или заинтересованных лиц.

   2.2. По принципу правомерности исследование проводится только в случае наличия соответствующей задачи (направления) и касается определенного круга вопросов, о которых специалист полиграфа сообщает обследуемому. Кроме того, инициатива относительно обследования может принадлежать и самому лицу, которое подозревается в определенной вине.

   2.3. Принцип всестороннего обеспечения прав человека для специалиста полиграфа является главной. Так, лицо имеет право отказаться от обследования на любом этапе, знать, относительно какого события проводится обследование, быть ознакомленной с тематикой тестов, объяснять или не объяснять возможное, на ее взгляд, возникновение тех или других реакций. Обеспечение прав человека достигается также неуклонным соблюдением продолжительности времени проведения опрашивания с 9 часа до 16 часа с учетом состояния лица.