Тема № 11

“Структурно-функціональний аналіз організації”.

Питання до семінарського заняття:

1. Соціально-демографічна структура організації.

2. Професійна структура організації.

3. Функціональна структура організації.

4. Показники ефктивності організації.

Основні терміни і категорії: організація, структура організації, гомогенні організації, гетерогенні організації, професійна структура організації, персонал, ефективність організації, результативність, продуктивність, рентабельність, енергоємність.

Тематика рефератів:

1. Базові концепції розвитку групи та формування команди.

2. Соціально-психологічна характеристика влади.

3. Особливості управління і попередження організаційних конфліктів.

4. Проблеми керівництва та лідерства у організації.

5. Формування та розвиток корпоративної культури.

6. Мотивація індивідуальної діяльності в організаціях.

7. Психологічні особливості процесу прийняття рішення в організації.

8. Паблік рілейшнз як зв’язок організації з громадськістю.

Питання для самоперевірки знань:

1. Якими показниками визначається соціально-демографічна структура організації?

2. В чому полягає сутність професійної структури організації?

3. Які типи структурних підрозділів Ви знаєте?

4. Дайте характеристику основним функціям організації.

5. Що відносять до об’єктивних показників ефективності організації?

6. Назвіть суб’єктивні показники ефективності організації.

7. Яким чином співвідносяться поняття “керівництва” і “лідерства” в організаційній діяльності?

Рекомендована література: основна – 1, 4, 6, 8, 9; додаткова – 1, 5, 7, 10, 17, 18.

Тема № 12

“Соціально-психологічні уявлення про міжгрупові відносини”.

Питання до семінарського заняття:

1. Розвиток проблеми міжгрупових відносин у соціальній психології.

2. Сучасні напрямки до вивчення міжгрупових відносин.

3. Інтегративний характер міжгрупових відносин.

4. Специфіка міжгрупової взаємодії.

5. Структурні характеристики міжгрупового сприймання.

Основні терміни і категорії: міжгрупові відносини, внутрігруповий фаворитизм, групова афіліація, групова відкритість, міжгрупова референтність, соціальна стратифікація, страта, аутгрупа, міжгрупова дискримінація, міжгрупове сприймання, міжгрупова поведінка, міжгрупові конфлікти, гіпотеза контакту, стереотип.

Тематика рефератів:

1. Основні тенденції формування міжгрупових відносин.

2. Феномени внутрігрупового фаворитизму і міжгрупової дискримінації у теорії соціальної ідентичності Г. Теджфела.

3. Природа міжгрупового сприймання у діяльнісному підході.

4. Динамічні характеристики міжгрупового сприймання.

5. Роль стереотипу у міжгруповій взаємодії.

6. Емоційні регулятори процесу міжгрупового сприймання.

7. Стратегії міжгрупової взаємодії на рівні соціальної стратифікації.

Питання для самоперевірки знань:

1. В чому полягав новий підхід М. Шерифа у дослідженні міжгрупових відносин?

2. Які інтегративні міжгрупові феномени виокремили В.С. Агєєв і А.А. Сиродєєв?

3. Що утворює основу формування типу міжгрупових відносин?

4. Назвіть соціально-психологічні причини міжгрупових конфліктів.

5. Прокоментуйте співідношення понять “міжгрупове сприймання” і “міжособистісне сприймання”.

6. Дайте характеристику динамічних параметрів міжгрупового сприймання.

7. Розкрийте зміст “гіпотези контакту” в контексті міжгрупової взаємодії.

8. На яких рівнях реалізується міжгрупове сприймання?

Рекомендована література: основна – 1, 4, 6, 8, 9; додаткова – 1, 5, 7, 10, 17, 18.