- •Державна податкова адміністрація україни
- •Передмова
- •Структура навчальної дисципліни
- •Критерії оцінювання індивідуально – розрахункової роботи
- •Методичні вказівки до оформлення та виконання індивідуально - розрахункової роботи
- •Вибір варіанту індивідуально – розрахункової роботи
- •Хід виконання роботи:
- •1.2. Розрахунок норми виробітку за нормою штучного часу:
- •1.3. Розрахунок норми виробітку за нормою оперативного часу:
- •2.1. Загальна формула для визначення виробітку:
- •2.6. Продуктивність праці за день
- •1. Обсяг виробництва:
- •2. Норми праці:
- •3. Продуктивність праці:
- •4. Заробітна плата:
- •Комплексна задача № 2
- •1. Обсяг виробництва:
- •2. Норми праці:
- •3. Продуктивність праці:
- •4. Заробітна плата:
- •Комплексна задача № 3
- •1. Обсяг виробництва:
- •2. Норми праці:
- •3. Продуктивність праці:
- •4. Заробітна плата:
- •Державна податкова служба україни
- •Додаткова література
Комплексна задача № 2
Підприємство- ВАТ “Господарочка”
Вид діяльності – виготовлення виробів із пластмас
Форм оплати праці: керівник, службовці, спеціалісти та обслуговуючий персонал-погодинна на основі єдиної тарифної сітки; основні робітники –відрядно-преміальна.
1. Обсяг виробництва:
|
Тип робіт |
Випуск продукції, шт На 01.01.11 |
Випуск продукції, шт На 01.01.12 |
Ціна за 1шт, грн |
Ціна за весь обсяг, грн | |
|
У 2011 р. |
У 2012р. | ||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Кришка поліетиленова |
307 200 |
315 000 |
0,4 |
|
|
|
Плечки для одягу |
51 200 |
52 000 |
0,8 |
|
|
|
Затискачі білизни |
576 000 |
600 500 |
0,15 |
|
|
|
Всього |
|
|
- |
|
|
2. Норми праці:
|
|
Норма часу, год/шт. |
Норма виробітку, шт./год |
Норма обслуговування |
К-сть обладнання в цеху |
Норма чисельності |
Норма керованості |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
5 |
6 |
|
Кришка поліетиленова |
0,1 |
|
1 |
2 |
|
- |
|
Плечки для одягу |
0,3 |
|
1 |
1 |
|
- |
|
Затискачі білизни |
0,08 |
|
1 |
3 |
|
- |
|
|
- |
|
|
|
|
10 |
3. Продуктивність праці:
|
|
Виробіток |
Трудомісткість за рік | |||||||||
|
річний |
квартальний |
місячний |
денний |
годинний | |||||||
|
пл |
ф |
пл.. |
ф |
пл |
ф |
пл |
ф |
пл |
ф | ||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
Кришка поліетиленова |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Плечки для одягу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Затискачі білизни |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всього |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Зміна показників,% |
|
|
|
|
|
| |||||
4. Заробітна плата:
Розподіл кількості працівників підприємства за розрядами
|
Розряди |
Базовий |
Звітний | |||||||||||
|
Керівник підприємства |
6 розряд |
7 розряд |
8 розряд |
6 розряд |
7 розряд |
8 розряд | |||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
|
Заступник директора |
5 розряд |
6 розряд |
7 розряд |
5 розряд |
6 розряд |
7 розряд | |||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
|
Спеціалісти |
4 розряд |
5 розряд |
6 розряд |
4 розряд |
5 розряд |
6 розряд | |||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
|
Службовці |
3 розряд |
4 розряд |
5 розряд |
3 розряд |
4 розряд |
5 розряд | |||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
|
Робітники |
2 розряд |
3 розряд |
4 розряд |
5 розряд |
2 розряд |
3 розряд |
4 розряд |
5 розряд | |||||
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
Обслуговуючий персонал |
1 розряд |
2 розряд |
- |
1 розряд |
2 розряд |
- | |||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
Нарахування заробітної плати робітникам
|
К-сть робітників |
Тарифний розряд |
Годинна тарифна ставка, грн. |
Розцінка |
Обсяг виробництва, кг |
Премією (55%) |
Відрядний заробіток кожного працівника, грн |
|
1 |
2 |
3 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
У 2011р. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2-й |
|
|
|
|
|
|
|
3-й |
|
|
|
|
|
|
|
4-й |
|
|
|
|
|
|
|
5-й |
|
|
|
|
|
|
6 |
Сер. |
Сер. |
|
|
|
|
|
У 2012р. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2-й |
|
|
|
|
|
|
|
3-й |
|
|
|
|
|
|
|
4-й |
|
|
|
|
|
|
|
5-й |
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
Нарахування заробітної плати керівнику, службовцям та обслуговуючому персоналу
|
Категорія |
К-сть працівників |
розряд |
Тарифний коефіцієнт |
Номінальний фонд часу |
Фактично відпрацьований час |
Премії , % |
Місячний заробіток |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Керівник |
|
|
|
|
|
60 |
|
|
Заступник директора |
|
|
|
|
|
30 |
|
|
|
|
|
|
|
|
20 |
|
|
Спеціалісти: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Службовці: |
|
|
|
|
|
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обслуговуючий персонал: |
|
|
|
|
|
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всього
|
|
Сер. |
Сер. |
|
|
|
|
Звіт підприємства
|
Показники |
Базис (2011рік) |
Звіт (2012 рік) |
Темп росту, % |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Випуск товарної продукції |
|
|
|
|
Фонд заробітної плати, тис. грн |
|
|
|
|
Середньоспискова чисельність працюючих, чол |
|
|
|
|
Середня заробітна плата на одного працюючого, грн. |
|
|
|
|
Виробіток на одного працюючого, тис.грн. |
|
|
|
|
Відпрацьований фонд часу за місяць, чол-год |
|
|
|
Баланс робочого часу
|
Показники |
На 01.01.11 |
На 01.01.12 |
|
Календарний фонд, дн. |
365 |
365 |
|
Неробочі дні (святкові та вихідні), дн |
125 |
129 |
|
Табельний фонд, дн.(номінальний фонд) |
240 |
236 |
|
Неявки, % |
8 |
2 |
|
Ефективний фонд, дн |
|
|
|
Тривалість зміни, год |
8 |
8 |
|
Кількість змін |
1 |
1 |
Характеристика Єдиної тарифної сітки, що діє на даному підприємстві
|
Розряди |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Тарифні коефіцієнти |
1,0 |
1,08 |
1,23 |
1,35 |
1,54 |
1,8 |
1,89 |
2,01 |
|
Керівник підприємства |
|
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
|
Заступник директора |
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
|
|
Спеціалісти |
|
|
|
+ |
+ |
+ |
|
|
|
Службовці |
|
|
+ |
+ |
+ |
|
|
|
|
Робітники |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
|
|
Обслуговуючий персонал |
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|