Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
готова розрахункова е. п..doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
05.02.2016
Размер:
710.14 Кб
Скачать

Хід роботи

1) Чр = Nп/п +10,

де: Чр – чисельність робітників, чол.

Nп/п – номер по порядку у журналі.

Звідси маємо: Чр = 4 +10 = 14 (14-(14*0,25)=11)

Дослідження діяльності підприємства ’’х’’ за 2010-2011 р.Р. Загальна характеристика діяльності підприємства

Вид діяльності – фасування сипучих харчових продуктів.

Форми оплати праці: керівник, службовці, спеціалісти та обслуговуючий персонал - погодинна на основі єдиної тарифної сітки; основні робітники – колективна відрядно-преміальна.

Таблиця 1.

Обсяг виробництва продукції підприємства ’’ х ’’ за 2010-2011 р.Р.

Тип робіт

Випуск продукції, кг

на 01.01.2010

Випуск продукції, кг

на 01.01.2011

Ціна за 1кг, грн

Ціна за весь обсяг випущеної продукції, грн

У 2010 р.

У 2011 р.

Фасування зернових

120 000

125 000

1,2

144 000

150 000

Фасування цукру-піску

150 000

158 000

3,5

525 000

553 000

Фасування макаронних виробів

100 000

93 000

3,0

300 000

279 000

Всього

370000

376000

-

969 000

982 000

Pв.п.=Q*P

2010 Рік

Фасування зернових= 120 000*1,2=144000 грн.

Фасування цукру-піску= 150000*3,5=525 000 грн.

Фасування макаронних виробів = 10000*3=300 000 грн.

2011 Рік

Фасування зернових= 125000*1,2= 150 000 грн.

Фасування цукру-піску=158000*3,5=553 000 грн.

Фасування макаронних виробів = 93000*3=279 000 грн.

Висновки з Таблиці 1 : За даними обсягів виробництва за період 2010-2011 рр. можна сказати, що за період дослідження обсяг виробництва зріс з 370 000 кг(2010р.) до 376 000 кг.(2011р.), тобто на 6 000 кг, відповідно і виручка порівняно з 2010 роком (969 000 грн.) зросла до 982 000 грн. в 2011 році, тобто на (982 000-969 000=13 000 грн.) 13 000 грн.

Таблиця 2.

Нормування праці та регулювання робочого часу на підприємстві ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011рр.

Види робіт

Норма часу, год/кг

Норма виробітку, кг/год

Норма чисельності, чол.

Фасування зернових

0,032

250

Фасування цукру-піску

0,02

400

Фасування макаронних виробів

0,036

222,2

Всього

-

872,2

14

Норма виробітку в) у загальному вигляді розраховується за формулою:

де Нчвстановлена норма часу на одиницю продукції, год, хв. Маючи норму часу, можемо розрахувати норму виробітку.

Фасування зернових: 8/0,032=250

Фасування цукру-піску: 8/0,02=400

Фасування макаронних виробів: 8/0,036=222,2

Таблиця 3.

Продуктивність праці на підприємстві ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011 р.Р.

Види

робіт /показ-ники

Виробіток

Трудо

міст-кість за рік

річний

квартальний

місячний

денний

годинний

2010

2011

2010

2011

2010

2011

2010

2011

2010

2011

2010

2011

натуральні

вар-тісні

натуральні

вар-тісні

натуральні

вар-тісні

натуральні

вар-тісні

натуральні

вар-тіс-ні

натуральні

вар-тіс-ні

натуральні

вар-тісні

натуральні

вар-тісні

натуральні

вар-тісні

натуральні

вар-

тісні

Фасу-вання зерно-вих

6000

7200

6250

7500

1500

1800

1562,5

1875

500

600

520,8

625

26,3

31,6

34

35,4

3,3

4

3,7

4,4

0,0001666

0,00016

Фасу-вання цукру-піску

7500

26250

7900

27650

1875

6562,5

1975

6912,5

625

2187,5

658,3

2304,2

32,9

115,1

37,3

130,4

4,1

14,4

4,7

16,3

0,0001333

0,0001265

Фасу-вання мака-ронних виробів

5000

15000

4650

13950

1250

3750

1162,5

3487,5

416,7

1250

387,5

1162,5

22

65,8

22

65,8

2,7

8,2

2,7

8,2

0,0002

0,000215

Всього

18500

48450

18800

49100

4625

12112,5

4700

12275

1541,7

4037,5

15666

4091,7

81,1

212,5

88,7

231,6

10,1

26,6

11

29

0,000054

0,0000531

Зміна показ-ників

1,62%

1,34%

1,62%

1,34%

1,63%

1,34%

9,4%

8,9%

8,9%

9%

Загальна формула для визначення виробітку:

або:

де Q – обсяг виготовленої продукції (наданих послуг);

– середня облікова (спискова) чисельність промислово-виробничого персоналу (робітників);

– трудомісткість обсягу продукції (нормо або грн. годинах).

Користуючись 1 формулою, знаходимо виробіток в натуральних показниках.

Знаходимо річний, а з річного – квартальний, місячний, денний і годинний.

Річний виробіток – (квартальний, місячний) – це виробіток на одного середньооблікового працівника, розраховується за формулою:

де Вріч (кварт., грн. міс)пл (ф) – виробіток на одного середньооблікового працівника на рік;

Qріч.пл (ф) плановий (фактичний) обсяг продукції, послуг чи робіт у відповідних одиницях вимірювання за рік, квартал, місяць;

Ч пвп.пл (ф) – планова (фактична) середньооблікова (спискова) чисельність працівників промислово-виробничого персоналу або робітників за рік, квартал, місяць.

Річний виробіток в натуральних показниках розраховуємо так:

2010 р.:

В= 120 000/11=10 909,1

В= 150 000/11=13636,4

В= 100 000/11=9090,9

2011 р.:

В= 125 000/11=11363,6

В= 158000/11=14363,6

В= 93 000/11=8454,5

Річний виробіток в вартісних показниках:

В=120000*1,2/11=13090,9

В= 150 000*3,5/11=47727,3

В= 100 000*3,0/11=27272,7

2011 р.:

В= 125000*1,2/11=13636,4

В= 158000*3,5/11=50272,7

В= 93000*3,0/11=25363,6

Квартальний виробіток:

Квартальний виробіток в натуральних показниках розраховуємо так:

2010 р.:

В=10 909,1/4=2727,3

В=13636,4/4=3409,1

В=9090,9/4=2272,7

2011 р.:

В=13636,4/4= 3409,1

В=14363,6 /4=3590,9

В=8454,5/4=2113,6

Квартальний виробіток в вартісних показниках:

2010 р.:

В=13090,9/4=3272,7

В=47727,3 /4=11931,8

В= 27272,7/4=6818,2

2011 р.:

В=13636,4/4=3409,1

В=50272,7/4=12568,2

В=25363,6/4=6340,9

Місячний виробіток:

Місячний виробіток в натуральних показниках розраховуємо так:

2010 р.:

В=2727,3/3=900,1

В=3409,1/3=1136,4

В=2272,7 /3=757,6

2011 р.:

В=3409,1/3=1136,4

В=3590,9 /3=1197

В=2113,6/3=704,5

Місячний виробіток в вартісних показниках:

2010 р.:

В=3272,7/3= 1090,9

В=11931,8/3=3977,3

В=6818,2/3=2272,7

2011 р.:

В=3409,1/3=1136,4

В=12568,2/3=4189,4

В=6340,9/3= 2113,6

Денний виробіток – це виробіток на один відпрацьований люд./день, що визначається за формулою:

де (ф) – виробіток на один відпрацьований люд./день;

(ф) плановий (фактичний) обсяг продукції, послуг чи робіт, вироблених за день, у відповідних одиницях вимірювання;

– ефективний фонд 1-го працівника або робітника в днях за рік.

Денний виробіток в натуральних показниках

2010 (фактичний) рік:

В фас. зер. =120000/(11*228)=47,8

В фас. ц-п.=150000/(11*228)=59,8

В фас. м.в.=100000/(11*228)=39,8

В річний = 370000/(11*228)=147,5

2011(плановий) рік:

В фас. зер. =125000/(11*212)=53,6

В фас. ц-п.=158000/(11*212)=67,7

В фас. м.в.=93000/(11*212)=39,9

В річний = 376000/(11*212) =161,2

Денний виробіток в вартісних показниках

2010(фактичний) рік:

В фас. зер. =144000/(11*228)=57,4

В фас. ц-п.=525000/(11*228)=209,3

В фас. м.в.=300000/(11*228)=119,6

В річний = 969000/(11*228)=386,4

2011 рік(плановий):

В фас. зер. =150000/(11*212)=64,3

В фас. ц-п.=553000/(11*212)=237,1

В фас. м.в.=279000/(11*212)=119,6

В річний = 982000/(11*212)=421,1

Годинний виробіток – це виробіток на одну відпрацьовану людино-годину, який розраховується за формулою:

де (ф) – плановий (фактичний) годинний виробіток на одну відпрацьовану людино-годину;

Qпл (ф) – плановий (фактичний) обсяг продукції, послуг чи робіт у відповідних одиницях вимірювання;

Теф грн (ф) – ефективний фонд одного працівника або робітника в годинах за рік

Ч плп.пл (ф) – планова (фактична) середньооблікова (спискова) чисельність працівників промислово-виробничого персоналу або робітників.

Годинний виробіток в натуральних показниках розраховуємо так:

2010 рік(фактичний):

В фас. зер. =120000/(11*228*8)=5,9

В фас. ц-п.=150000/(11*228*8)=7,5

В фас. м.в.=100000/(11*228*8)=4,9

В річний = 370000/(11*228*8)=18,4

2011 рік(плановий):

В фас. зер. =125000/(11*212*8)=6,7

В фас. ц-п.=158000/(11*212*8)=8,5

В фас. м.в.=93000/(11*212*8)=4,9

В річний =376000/(11*212*8)=20,2

Годинний виробіток в вартісних показниках

2010 рік(фактичний):

В фас. зер. =144000/(11*228*8)=7,2

В фас. ц-п.=525000/(11*228*8)=26,2

В фас. м.в.=300000/(11*228*8)=14,9

В річний =969000/(11*228*8)= 48,3

2011 рік(плановий):

В фас. зер. =150000/(11*212*8)=8

В фас. ц-п.=553000/(11*212*8)=29,6

В фас. м.в.=279000/(11*212*8)=14,9

В річний = 982000/(11*212*8)=52,6

Трудомісткість є показником оберненим до виробітку, тоді трудомісткість знаходимо як 1/один річний виробіток:

2010 рік(фактичний):

Фасування зернових: 1 / 10909,1 = 0,000092

Фасування цукру-піску: 1 / 13636,4 = 0,000073

Фасування макаронних виробів: 1 / 9090,9= 0,00011

Всього: 1 / 33636,4= 0,000029

2011 рік(плановий):

Фасування зернових: 1 / 11363,6= 0,00009

Фасування цукру-піску: 1 / 14363,6= 0,00007

Фасування макаронних виробів: 1 / 8454,5= 0,00012

Всього: 1 / 34181,7= 0,000029

Зміна показників (натуральний підхід):

Річний = ((34181,7–33636,4 ) / 33636,4) * 100% = 1,62 %

Квартальний = ((9113,6–8409,1 ) /8409,1 ) * 100% = 8,37%

Місячний = ((3037,9–2795,1) /2795,1) * 100% = 8,7%

Денний = ((322,4–294,9 ) /294,9) * 100% =9,3 %

Годинний = ((40,3–36,7 ) /36,7) * 100% =9,8%

Зміна показників (вартісний підхід):

Річний = ((89272,7–88090 ) /88090 ) * 100% = 1,34%

Квартальний = ((22318,2–22022,7 ) /22022,7) * 100% = 1,34%

Місячний = ((7439,4–7340,9 ) /7340,9) * 100% = 1,34%

Денний = ((842,1–772,7 ) / 772,7) * 100% =8,9 %

Годинний = ((105,1-96,6) /96,6 ) * 100% = 8,7%

Таблиця 4.

Організація оплати праці на підприємстві ’’ Х ’’ у 2010-2011 р.р. згідно