- •Хід роботи
- •Дослідження діяльності підприємства ’’х’’ за 2010-2011 р.Р. Загальна характеристика діяльності підприємства
- •Обсяг виробництва продукції підприємства ’’ х ’’ за 2010-2011 р.Р.
- •2010 Рік
- •2011 Рік
- •Нормування праці та регулювання робочого часу на підприємстві ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011рр.
- •Продуктивність праці на підприємстві ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011 р.Р.
- •Розподілу працівників підприємства за розрядами
- •Нарахування заробітної плати бригаді робітників підприємства ’’ х ’’ у 2010-2011 р.Р.
- •2010 Рік:
- •2010 Рік:
- •2011 Рік:
- •Нарахування заробітної плати керівникові, службовцям та обслуговуючому персоналу підприємства ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011 р.Р.
- •Звіт підприємства ’’ х’’ за 2010-2011 р.Р.
Розподілу працівників підприємства за розрядами
|
Розряди/роки |
2010 |
2011 | ||||
|
Керівник підприємства |
6 розряд |
7 розряд |
8 розряд |
6 розряд |
7 розряд |
8 розряд |
|
|
1 |
|
|
1 |
| |
|
Заступник директора |
5 розряд |
6 розряд |
7 розряд |
5 розряд |
6 розряд |
7 розряд |
|
|
1 |
|
|
1 |
| |
|
Спеціалісти |
4 розряд |
5 розряд |
6 розряд |
4 розряд |
5 розряд |
6 розряд |
|
|
2 |
|
|
3 |
| |
|
Службовці |
3 розряд |
4 розряд |
5 розряд |
3 розряд |
4 розряд |
5 розряд |
|
|
1 |
|
|
1 |
| |
|
Робітники |
2 розряд |
3 розряд |
4 розряд |
2 розряд |
3 розряд |
4 розряд |
|
3 |
4 |
2 |
2 |
3 |
3 | |
|
Обслуговуючий персонал |
1 розряд |
2 розряд |
- |
1 розряд |
2 розряд |
- |
|
|
|
|
|
|
| |
|
Всього працюючих |
14 |
14 | ||||
Таблиця 5.
Нарахування заробітної плати бригаді робітників підприємства ’’ х ’’ у 2010-2011 р.Р.
|
Роки/Кіль-кість працюю-чих, чол.
|
Тариф- ний розряд
|
Годинна тарифна ставка, грн.
|
Розцін- ка
|
Обсяг виробни-цтва, кг
|
Заробіток із урахуванн-ям премії (25%)
|
Фактично відпрацьо-вано за місяць, год.
|
Тарифний заробіток одного працю-ючого, грн.
|
Коефіцієнт відрядного заробітку
|
Відрядний заробіток кожного працю-ючого, грн
|
|
2010 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2-й |
6,48 |
|
|
|
152 |
984,96 |
|
3407,96 |
|
|
3-й |
7,38 |
|
|
|
152 |
1121,76 |
|
4193,67 |
|
|
4-й |
8,1 |
|
|
|
152 |
1231,2 |
|
4259,95 |
|
|
Сер. |
8,34 |
0,025 |
370000 |
11562,5 |
152 |
3337,92 |
3,46 |
11549,2 |
|
2011 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2-й |
6,48 |
|
|
|
141 |
913,68 |
|
4632,36 |
|
|
3-й |
7,38 |
|
|
|
141 |
1040,58 |
|
5275,75 |
|
|
4-й |
8,1 |
|
|
|
141 |
1142,1 |
|
5790,44 |
|
|
Сер. |
8,34 |
0,025 |
376000 |
11750 |
141 |
3130,2 |
5,07
|
15870,11 |
Розрахуємо годинну тарифну сітку, знаючи що тарифна ставка працівника 1 розряду складає 6грн./год. Помножимо цю тарифну ставку на тарифний коефіцієнт відповідного розряду.
2010 Рік:
2-ий розряд: 6грн./год. *1,08 = 6,48
3-ий розряд: 6грн./год*1,23 = 7,38
4-ий розряд: 6грн./год*1,35 = 8,1
Середню годинну тарифну ставку знайдемо через формулу:
Тс = Ті * Кс
де Ті — тарифна ставка 1-го розряду для даної групи робітників (робіт); Кс — середній тарифний коефіцієнт даної групи робітників (робіт).
Сер. = 6грн./год * 1,22 = 7,32
2011 рік:
2-ий розряд: 6грн./год. *1,08 = 6,48
3-ий розряд: 6грн./год*1,23 = 7,38
4-ий розряд: 6грн./год*1,35 = 8,1
Сер. = 6грн./год * 1,21 = 7,32
Для
розрахунку розцінки використаю формулу:

Загальна норма виробітку складає 872
Для 2010 та 2011 років розцінка буде однаковою і дорівнює:
Рк=(6,48+7,38+8,1)/872=0,025
Заробіток з урахуванням 25 % премії:
2010 рік:
Зп = 370000*0,025*1,25= 11562,5(грн.)
2011 рік:
Зп = 376000*0,025*1,25= 11750(грн.)
Тарифний заробіток робітника=ефективний фонд* годинна тарифна ставка:
