- •Вопросы к экзамену по социологии.
- •Семинар №1: «предмет, объект и функции социологии».
- •Семинар №2: «методика и техника социологического исследования».
- •Семинар №3: «социальная структура современного общества».
- •Семинар № 4: «социология этнических отношений»
- •Семинар№ 5: «социология семьи».
- •Семинар №:6: «экономическая социология».
- •Семинар № 7: «социология труда»
- •Семинар № 8: « социология управления».
- •Семинар № 9: «социология культуры».
- •Семинар № 10: «социология образования».
- •Семинар № 11: «социология личности».
- •Семинар № 13: «социологические проблемы права и
- •Семинар № 14: «социология религии».
- •Семинар № 15: «история социологической мысли».
Семинар № 8: « социология управления».
План.
1.Понятие и социальные функции управления.
2.Социологические проблемы субъекта и объекта управления. Самоуправление.
3.Бюрократияв управлении.
Литература.
1.Алиуллов Р.Р. Механизм социального управления. //Социально-гуманитарные знания, 2003, №6, с. 126-139.
2. Афонин Ю.А., Жабин А.П., Панкратов А.С. Социальный менеджмент. Учебник для вузов. М.: Изд.Моск ун-та, 2004, 320с.
3.Ахиезер А.С. Монологизация и диалогизация управления (Опыт российской истории)// Общественные науки и современность, 2004, №2.
4. Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. Учеб. пособие. М., «ДАШКОВ и Ко», 2004, 400с.
5.Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. М., 2001, 224с.
6.Дафт Р.Л. Менеджмент. Пер. с англ., СПб, «Питер», 2005, 864с.
7.Доблаев В.Л. Теоретические и институциональные проблемы организационной науки. // Социологические исследования, 2005, №4, с. 43-53.
8.Дзуцев Х.В. Чиновничество в «борьбе» с жалобами.// Социологические исследования, 2004, №4, с. 127-130.
9. Дряхлов Н.И., Куприянов Е.А. Метод Goal-setting. в менеджмент: теория и практика. //Социологические исследования, 2004 №3, с. 123-125.
10.Ершов А.Н., Хайруллина Ю.Р. Качество жизни и местное самоуправление в условиях социальной модернизации.//Социологические исследования, 2004, № 8, с. 63-70.
11. Захаров Н.Л. Социокультурные и профессиональные регуляторы поведения российского чиновника.// Социологические исследования, 2004, №3, с. 113-121.
12.Зборовский Г.Г., Костина Н.Б. Социология управления. -М.; Гардарики, 2004, 270с.
13.Зинченко Г.П. Социология управления. Учеб. пособ. Ростов-на-Дону, Изд-во СКАГС, 2003, 221с.
14. Зуб А.Т. Методы и модели стратегического управления. //Вестник МГУ (социология и политология), 2003. №3, с. 107-126.
15. Иголевич Н.И. Особенности индивидуальности студентов-менеджеров. // Вопросы психологии, 2005, № 3, с. 97-106.
16.Ким О.В. Кризисное управление в США: теория и реальность. // США - Канада: экономика – политика – идеология.// 2005, №1, с. 47-60.
17. Кишкель Е.Н. Управленческая психология. – М., «Высшая школа», 2003, 270с.
18.Ковалёв В.Н. Социология управления социальной сферой: учебное пособие для вузов. – М., Акад. Проект, 2003, 240с.
19.Костин В.А. Теория управления. М., «Гардарики», 2005, 224с.
20. Конев И.В., Гусева Т.В. Социальные барьеры организационных инноваций. //Социально-гуманитарные знания, 2005, №2, с. 202- 214.
21.Кравченко Т.К., Пресняков В.Ф. Инфокоммуникационные технологии управления предприятием. Учеб. пособие. – М., ГУ ВШЭ, 2003, 272 с.
22.Лазарев В.Н. Специфика социологического подхода в теории местного самоуправления. // Социально-гуманитарные знания, 2005, №2, с. 308-315
23.Лапицкий М.И. Деятельность без принуждения. – М., 2002, 231с..
24. Мишурова И.Р., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала.- М., ИКЦ «Март», 2003, 224с.
25. Могутнова Н.И. Корпоративная культура: понятие, подходы. // Социологические исследования, 2005, №4, с. 130-136.
26.Монусова Г.А. Как становятся чиновниками и продвигаются по службе.// Общественные науки и современность. 2004, №3,
27.Оболонский А.В. Бюрократия для ХХIвека? Модели государственной службы: Россия, США, Англия, Австралия – М., 2002, 168с.
28.Оболонский А.В. Этические аспекты регулирования государственной службы.// Общественные науки и современность, 2004, №5.
29. Оуэн Д. Жёсткая правда о … менеджменте. (Чему не учат в бизнес–школе) Пер. с англ., М., «Фаир- Пресс», 2005, 400с.
30.Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М., МЦФЭР, 2003, 864с.
31.Пригожин А.И. Организационная культура и её преобразование. // Общественные науки и современность, 2003, №5, с.12-22.
32.Прохоров А.П. Развитие в диалоге: русская модель управления. // Свободная мысль XXI, 2003, №7, с. 33-38.
33.Радыгин А. Нормы корпоративного управления в России и ЕС: перспективы унификации.// Мировая экономика и международные отношения, 2004, №4,с. 14-26.
34. Римский В.Л. Бюрократия, клиентизм и коррупция в России.//Общественные науки и современность, 2004, №6, с. 68-79.
35. Ромашов О.В., Ромашова Л.О. Социология и психология управления: Для вузов. – М., Экзамен, 2002, 512с.
36. Сергейчук А.В. Социология управления. – СПб, 2002, 240с.
37.Симхович В.А. Феномен корпоративного человека в японском обществе. - Минск,2002, 201с.
38. Субочев Н.С. Организационная культура как социальный идеал. // Социально-гуманитарные знания, 2005, №2, с. 285-293.
39.Сунь-цзы, Гамиарди Г. Искусство войны и искусство управления. – СПб, 2002, 160с.
40. Тарасов В. Искусство управленческой борьбы: технология перехвата и удержания управления. – М.: «Добрая книга», 2004, 480с.
41.Тихонов А.В. Социология управления. Теоретические основы. – СПб, 2000, 324с.
42.Управленец-менеджер ХХIвека. Проект: выявление и развитие управленческих способностей учащихся. - М., Муницип. мир, 2003, 151с.
43.Управление персоналом на производстве. – М., ЮНИТИ-ДАНА, 2003, 3381с.
44. Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование. М.: Независимый институт гражданского общества, 2004, 522с.
45. Филонович С.Р. Использование моделей жизненного цикла в организационной диагностике. // Социологические исследования, 2005, №4, с. 53-64.
46. Шабров О.Ф. Государственное управление в России: проблемы эффективности. // Социально-гуманитарные знания, 2005, №2, с. 137-149.
47.Шекшня С.В., Ермошкин Н.И. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. – М., ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002, 336с.