- •Вопросы к экзамену по социологии.
- •Семинар №1: «предмет, объект и функции социологии».
- •Семинар №2: «методика и техника социологического исследования».
- •Семинар №3: «социальная структура современного общества».
- •Семинар № 4: «социология этнических отношений»
- •Семинар№ 5: «социология семьи».
- •Семинар №:6: «экономическая социология».
- •Семинар № 7: «социология труда»
- •Семинар № 8: « социология управления».
- •Семинар № 9: «социология культуры».
- •Семинар № 10: «социология образования».
- •Семинар № 11: «социология личности».
- •Семинар № 13: «социологические проблемы права и
- •Семинар № 14: «социология религии».
- •Семинар № 15: «история социологической мысли».
Семинар № 7: «социология труда»
План.
1.Понятие труда. Содержание и отчуждение труда.
2.Социологические проблемы труда.
3.Стимулирование и мотивация труда.
4.Трудовой конфликт: понятие, типы и способы разрешения.
Литература.
1.Абдуллаева А. Профессиональная идентичность личности: психологический подход. // Психологический журнал, 2004, № 2, с. 86-95.
2.Бауман З. Возвышение и упадок труда. //Социологические исследования, 2004, №5, с. 77-86.
3.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. – М.,2001, 511с.
4. Бушмарин И. Формирование трудовых ресурсов: опыт Запада и России. //Мировая экономика и международные отношения, 2005, № 2, с. 48-52.
5.Вильховиченко Э. Постиндустриальные модели труда: социоорганизационный процесс. // Мировая экономка и международные отношения, 2003, №3, С. 56-65.
6.Вукичевич С. Социологическое определение рабочего места. // Вестник МГУ ( социология и политология), 2003, №2, с. 151-163.
7.Голенкова З. Т., Игитханян Е.Д. Профессионалы – портрет на фоне реформ. // Социологические исследования, 2005, с. 28-36.
8.З.Т.Голенкова, Е.Д. Игитханян. Поли- и монозанятые в российском обществе: социально-культурный анализ.//Социологические исследования, 2004, №2, с. 43-50.
9. Денисова Ю.С. Трудовые перегрузки как тенденция в рабочем процессе. // Социологические исследования, 2004, №5, с. 100-107.
10.Дюркгейм Э .О разделении общественного труда. – М.,1996,432с.
11.Жидкова Е.М. Ориентация на незанятость среди проблемных групп рынка труда. // Социологические исследования, 2005, №3. с. 52-62.
12.Завалишина Д.Н. Субъектно-динамический аспект профессиональной деятельности. //Психологический журнал, 2003, №6, с. 5-15.
13.Зборовский Г.Е., Шуклина Е.А. Профессиональное образование и рынок труда. // Социологические исследования, 2003, №4, с. 99-106.
14.Здравомыслов А.Г., Ядов В.А. Человек и его работа в СССР и после. – М., Аспект-Пресс, 2003, 485с.
15. Иванова В.Н. Управление занятостью населения на местном уровне. – М., Финансы и статистика, 2003, 192с.
16.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб, 2000.
17.Ильшев А.М., Лаврентьева И.В. Стратегия включения репродуктивного труда в производство.// Социологические исследования, 2003, №3, с. 58-66.
18.Исупова О.Г. Недостаточно оплачиваемая работа: почему мы соглашаемся? // Социологические исследования, 2002, №3,с. 62-72.
19.Каверин С.Б. Мотивация труда. – М., 1998, 224 с.
20.Казюля М.П. Особенности испльзования социальных связей на рынке труда Эстонии. //Социологические исследования, 2005, № 7, с. 52-62.
21.Какушина М.Ю. Неформальные отношения в среде рабочих-мигрантов: влияние на организационное поведение. // Социологические исследования, 2004, №8, с. 139-141.
22. Каников Ф.К., Трунькина О.В. Ориентация учащейся молодёжи на инженерную профессию. //Социологические исследования, 2004, №11, с. 111-115.
23.Кацва А.М. Социально-трудовые конфликты в современной России: истоки, проблемы, и особенности. – М.- СПб, 2002, 200с.
24.Клеман К. Неформальные практики российских рабочих. // Социологические исследования, 2003, №5,с. 62-71.
25. Козина И.М., Карелина М.В., Металина Т. А. Трудовые практики иностранных рабочих. // Социологические исследования, 2005, №3, с. 44-52.
26.Козлова О.Н. Труд в социальной жизни. //Социально-гуманитарные знания, 2003, №6, с. 95-115
27.Красовский Б.П. Взаимоотношения врача и пациента на Западе. // Социологические исследования, 2002, № 6, с. 122-127.
28.Кузьминова Т.В. Стратегия управления безработицей в России на современном этапе (системный подход). Калуга: Изд-во РИА «ВАШ ДОМ», 2003, 272с.
29.Кулагина Е.В. Занятость родителей в семьях с детьми-инвалидами.// Социологические исследования, 2004, №6, с. 85-89.
30.Лапин Н.Н. Влияет ли безработица на вселяемость вынужденных мигрантов в восточные регионы России?// Социологические исследования, 2003, №4, с. 72-77.
31.Лебедева Л.Ф. Политика трудоустройства социально уязвимых групп населения США. // США – Канада: экономика, политика, идеология, 2001, №9, с.40-51.
32. Лебедева Л.Ф., Супян В.Б. Регулирование трудовых отношений в США. // США – Канада: экономика, политика, культура, 2004, №1.
33.Либман А.М. Взаимодействие государства и бизнеса на постсоветском пространстве: возможности и риски. // Общественные науки и современность, 2005, №4, с. 63-75.
34. Лушникова М.В., Лушников А.М. Право на информацию субъектов трудового права. //Государство и право, 2004, №6, с. 42-48.
35.Майбуров И. Эффективность инвестирования в человеческий капитал в США и России.// Мировая экономика и международные отношения», 2004, №4, с. 3-13.
36. Мансуров В.А., Юрченко О. В. Перспективы профессионализации российских врачей в реформирующемся обществе. //Социологические исследования, 2005, №1, с.66-77.
37. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала. – М.. ИКЦ «Март», 2003, 224с.
38. Морозова Е.Н. Городские подростки – мойщики машин. //Социологические исследования, 2003, №4.
39. Орешкин В. Россия и международная миграция трудовых ресурсов. //Мировая экономика и международные отношения, 2004, №3, с. 74-81.
40. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. Учеб. для вузов. М., Изд. МГУ, 2004, 268с.
41.Патрушев В.Д., Бессокирная Г.П. Динамика основных ценностей повседневной деятельности и мотивов труда московских рабочих в 1990-е годы.// Социологические исследования. 2003, №5, с. 72-84.
42.Перепёлкин Л.С., Стельмах В.Г. Нелегитимная иммиграция и неофициальная занятость в Российской Федерации: зло, благо или неизбежность? // Общественные науки и современность, 2005, №4, с. 49-63.
43.Поляков А.Ю., Тихомиров И.В. Материальное стимулирование персонала и качество сборки на Волжском автозаводе.// Социологические исследования, 2003, №1, с. 136-138.
44.И.П.Попова, Н.Н.Седова. Дополнительная занятость в успешных адаптационных стратегиях населения.//Социологические исследования, 2004, №2, с. 31-42.
45.Попова И.П. Профессионализм – путь к успеху. Социально-профессиональные характеристики богатых и бедных.//Социологические исследования, 2004, №3, с. 50-58.
46.Профессиональная пригодность: субъектно-деятельностный подход. М.: Институт Психологии РАН, 2004.
47.Пряжников Н.С. Психология труда и человеческого достоинства. – М., 2002, 480с.
48.Рабжаева М.В. Историко-социальный анализ семейной политики в России ХХ века. // Социологические исследования, 2004, №6, с. 89-97.
49. Ракитская Г.Я. Социально-трудовые отношения: Общая теория и проблемы становления их демократического регулирования в современной России. – М., Ин-т перспектив и проблемы страны, 2003, 480с.
50. Ромашов О.В. Социология труда. – М., 2003. 352с.
51. Рынок труда. Учебник для вузов. – М., «ЭКЗАМЕН», 003, 480с.
52. Рязанцев С.В., Письменная Е.Г. Безработица и новые формы занятости населения на Северном Кавказе. //Социологические исследования, 2005, № 7, с. 31-42.
53. Симагин Ю.А. Изменение трудовой составляющей образа жизни (проект «Таганрог»). //Социологические исследования, 2004, №5, с. 86-92.
54.Соколова Г.Н. Социология труда. – Минск, 2002, 316с.
55.Соколова Г.Н. Социальная политика в сфере труда и трудовых отношений. //Социологические исследования, 2004, №4, с. 60-63.
56. Становление трудовых отношений в постсоветской России (Социологический анализ пяти случаев российского менеджмента в сравнении с практикой Канады и Германии). – М., Академический проект, 2004, 320с.
57.Старовойтова Л.И.., Золотарёва Т.Ф. Занятость населения и её регулирование. – М., 2003, 192с.
55. Супоницкая И.М. Успех и удача: отношение к труду в американском и российском обществе.// Вопросы философии, 2003, № 3. С. 44-57.
58. Темницкий А.Л. Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации. // Социологические исследования, 2005, № 5, с.81-88.
59. Топилин А.В., Малаха Н.А. Сдвиги в занятости и миграция высококвалифицированных научных кадров в России. // Социологические исследования, 2004, №11, с. 132-136.
60. Тощенко Ж.Т. Предмет и структура социологии труда.// Социологические исследования, 2003, №3, с. 48-58.
61.Тощенко Ж.Т. Социология труда: опыт нового прочтения. – М., Мысль, 2005, 333с.
62. Трудовые отношения и социальные конфликты в современной России. –М., «Современная экономика и право», 2004, 377с.
63.Удальцова М.В., Воловская Н.М., Плюснина ЛК. Черыре среза занятости: ценности, мотивация, доходы, мобильность. // Социологические исследования, 2005, № 7, с. 43-52.
64.Устинова С.С. Изоморфный рынок труда в России. М.: Наука, 2003, 205с.
565.Гизела Хагеманн. Руководство по мотивации. – М: HIPPO, 2003, 213с.
66.Цапенко И. Роль иммиграции в экономике развитых стран.//Мировая экономика и международные отношения, 2004, №4, с. 27-39.
67. Шершнёва Е.Л. Сетевой подход к анализу рынка труда. – Учеб. пособ.: СПб, 2003, 44с.
68.Шкаратан О.И. Русская культура труда и управления. // Общественные науки и современность, 2003, №1. с. 30-54.