Глава 1.Производственная инфраструктура предприятия

1.1.История компании

В условиях сильной конкуренции коллектив ставит перед собой новые задачи: добиться превосходства над всеми конкурентами и не уступать позиций, ни при каких обстоятельствах.

Компания PepsiCo основана в 1965 году, путём слияния The Pepsi Cola Company «основанной в 1898 году фармацевтом из Северной Каролины, Калебом Брэдхемом и компании Frito Lay». До 1997 года компания владела сетями быстрого питания KFC, Pizza Hut и Taco Bell, которые тогда были выделены в компанию Tricon Global Restaurants (сейчас Yum! Brands). В 1998 году PepsiCo приобрела компанию Tropicana, в 2001 году — компанию Quaker Oats. В конце первого десятилетия XXI века компания осуществила ряд крупных приобретений в России, купив в 2008 году компанию «Лебедянский», а в 2011 году — компанию «Вимм-Билль-Данн». Также в 2010 году к PepsiCo были присоединены две крупнейшие компании-ботлера (занимались розливом продукции PepsiCo) — The Pepsi Bottling Group (PBG) и PepsiAmericas, что привело к созданию второй в мире (после Nestle) по объёму производства пищевой группы. Прошло уже более 50 лет с тех пор, как жители России впервые попробовали продукцию компании PepsiCo.Сегодня наша компания не просто занимает значительную долю российского рынка в сегменте закусок, натуральных соков, молочной продукции, питьевой воды и газированных напитков-PepsiCo является примером серьезного

1.2.Миссия, приоритеты и цели компании

Принцип деятельности PepsiCo "Ответственно к целит", компания поддерживает России ряд проектов и инициатив в области социальной ответственности и благотворительности.

Рекламные слоганы «Пепси»

1930 — «Платишь как и прежде, получаешь вдвое»

«Пепси-кола» вышла на дорогу! Двенадцать полных унций — это очень много. Платишь как и прежде, получаешь вдвое. Это наш напиток, «Пепси», мы с тобою.

1950 — «More Bounce to the Ounce»

1958 — «Будьте общительны» (англ. «Be Sociable, Have a Pepsi»)

1961 — «„Пепси“ — для тех, кто мыслит молодо» (англ. «Now It’s Pepsi for Those Who Think Young»)

1964 — «Оживись, ты в поколении „Пепси“» (англ. «Come Alive, You’re in the Pepsi Generation»)

1967 — «Вкус, который побеждает другие напитки, вкус „Пепси“» (англ. «(Taste that beats the others cold) Pepsi Pours It On»)

1969 — «Вам много предстоит прожить, у „Пепси“ есть что предложить» (англ. «You’ve Got a Lot to Live, Pepsi’s Got a Lot to Give»)

1973 — «Присоединяйся, Пепси для людей или же Присоединяйтесь к Пепси, люди. (feeling free)» (англ. «Join the Pepsi people»)

1975 — «Счастливого дня с Pepsi» (англ. «Have a Pepsi day»)

1979 — «Улови дух Pepsi» (англ. «Catch that Pepsi spirit»)

1981 — «Pepsi’s got your taste for life»

1983 — «„Пепси“ сейчас!» (англ. «Pepsi’s Now!»)

1984 — «Выбор нового поколения» (англ. «The Choice of a New Generation»)

1991 — «Gotta Have It»

1995 — «Ничего другого - это Пепси.» (англ. «Nothing Else is a Pepsi»)

1999 — «Бери от жизни всё» / «Наслаждение колой» (англ. «Ask for More» / «The Joy of Cola»)

2003 — «Настоящая кола» / «Решись на большее» (англ. «It’s the Cola» / «Dare for More»)

2007 — «Почувствуй себя счастливее» (англ. «More happy»)

2007 — «Открывай. Живи. Твори»

2010 — «Всё только начинается»

2011 — «Живи Большими Глотками»

2012 — «С „Пепси“ здесь и сейчас»

2013 — «С „Пепси“ здесь и сейчас. Живи здесь и сейчас»

2014 — «Живи здесь и сейчас».

Миссия ООО "Пепсико холдингс"

Разработка и производство конкурентоспособной продукции для удовлетворения потребностей клиентов и конечных покупателей, достижения и сохранения лидирующих позиций на отечественном и зарубежном рынках, повышения престижа компании и благосостояния работников.

Цели ООО "Пепсико холдингс" на период до 2015 года состоят в:

1. Повышение престижа компании

2. Достижение инвестиционной привлекательности путем увеличения капитализации предприятия

3. Повышение благосостояния работников предприятия

4. Повышение репутации компании на рынке среди потребителей производимой продукции и других контрагентов

5. Повышение конкурентоспособности компании путем создания эффективных внутренних механизмов выживания и развития на рынке

Именно благодаря чётко выраженной миссии, чётко поставленным целям и грамотной политике менеджмента, ООО "Пепсико холдингс".