- •Г.Ю. Ксензова оценочная деятельность учителя Учебно-методическое пособие
- •Раздел I оценочный компонент обучения на разных этапах развития школы
- •Раздел II
- •26 27 Раздел III организация внутренне мотивированной деятельности основное условие развивающего обучения
- •Организация внешне мотивированной учебной деятельности
- •Раздел IV оценочная деятельность учителя
- •§1. Индивидуальная и социальная нормативная
- •§2. Педагогические условия применения индивидуальных эталонов
- •§3. Психолого-педагогическая сущность ситуации успеха
- •§4. Ситуация избегания неудач
- •§5. Поведение с надеждой на успех и поведение со страхом неудачи
- •§6. Ценностные ориентации, поведенческий стиль учителя и выбор режима оценивания
- •Поведение учителя при индивидуальной и нормативной педагогической ориентации
- •Организация занятий, способствующих повышению мотивации достижения успеха
- •§7. Структура и содержание оценочного акта в разных технологиях обучения
- •Традиционный способ обучения Режим развивающего обучения
- •§8. Виды оценочных шкал и возможности их применения в школе
- •Оценочная шкала количественная порядковая
- •§9. Сочетание в работе учителя индивидуальных и общепринятых эталонов
- •§10. Аспектный анализ педагогической практики
- •Раздел V оценочная деятельность ученика
- •§1. Самооценка как основа саморегуляции и внутренней мотивации учения
- •§2. Функции и процедуры выставления отметки и самооценки
- •S3. Самооценка на разных этапах обучения
- •[Самооценка в конце урока
- •Самооценка на экзамене по математике
- •2. Что такая организация экзамена даёт не только абитуриентам, не и преподавателям вуза и школы?
- •В чём эффективность такой формы проведения зачёта для учащихся?
- •Какого результата достигает при этом способе работы учитель?
- •§4. Анализ педагогической практики по применению самооценки в учебном процессе
- •Раздел VI некоторые идеи зарубежных учёных о путях повышения эффективности обучения
- •§1. «Синдром сгорания учителя»:
- •Пути преодоления
- •Диапазон применения тестов по критериям
- •Стандартные тесты
- •Виды стандартных тестов;
- •Необходимые психолого-педагогические условия тестирования
- •Заключение
- •1. Дореволюционная
- •Современная литература
- •Положение об оценке учащихся по десятибалльной системе (Из опыта работы государственных школ Латвии)
- •Нормы оценок по русскому языку и литературе по 10-балльной системе (из опыта работы школ Молдавии)
- •Оценка устного ответа и письменной работы по русскому языку
- •Оценка устного ответа и письменной работы по литературе
- •Программа спецкурса «Оценочная деятельность учителя в режиме перехода к развивающему обучению»
- •Тема 1 «Оценочный компонент обучения на разных этапах развития школы» (2 часа)
- •Тема 2 «Базовые подходы к педагогике, обучению и школьной практике» (2 часа)
- •Тема 3 «Организация внутренне мотивированной деятельности — основное условие развивающего обучения» (2 часа)
- •Тема 4 «Индивидуальная и социальная нормативная ориентация учителя» (4 часа)
- •Тема 5. «Содержание оценочного акта в массовой и инновационной технологиях обучения. Виды оценочных шкал и возможности их применения в школе» (4 часа)
- •Тема 6. «Самооценка как основа саморегуляции и внутренней мотивации учения» (4 часа)
- •Тема 7 «Взгляды зарубежных учёных на использование в обучении тестов. «Синдром сгорания учителя»: пути преодоления» (2 часа)
- •Оглавление
§3. Психолого-педагогическая сущность ситуации успеха
В психологии существуют понятия «мотивация достижения успеха» и «ситуация успеха». Последняя — такая психологическая ситуация, в результате которой действия, совершаемые человеком, приводят к чувству удовлетворения за свои достижения, гордости за свой труд, самоуважения. Подобная обстановка невозможна без мотивации достижения успеха, которая вызывает у человека желание действовать, утвердить себя, получить высокую оценку результатов своего труда.
Многие педагоги в процессе своей профессиональной деятельности стремятся развить в детях мотивацию достижения успеха, но в условиях традиционного обучения она выводится, как правило, из поведения, направленного на достижение, рекорд, то есть на выбор наиболее трудных задач и стремление во что бы то ни стало их выполнить, стать лучше других, достичь больших высот, чем другие. В данном случае успех определяется в сравнении одного человека с другим.
Психологи утверждают, что «ситуация успеха», «мотивация достижения успеха» и «поведение, направленное на достижение успеха» — не одно и то же.
Выделяются четыре фактора, которые определяют Уровень мотивации достижения успеха: 1) стремление к успеху, 2) надежда на успех, 3) субъективно оценённая вероятность достижения успеха, 4) субъективные эталоны оценки достижений.
Стремление к успеху в какой-либо деятельности можно выразить фразой «Я очень хочу это сделать». Противоположный вариант настроя проявляется на Уроке в молчаливом и бездумном сидении школьника («Я вам не мешаю, и вы меня не трогайте»).
Современная педагогика утверждает, что пока учи-телъ не возбудил в детях
желание узнать/новое по данной проблеме, не надо их этому учить, это бесполезно. Диагноз, который ставится плохо организованному лроцессу, а потому и низкой успеваемости обучающихся, простой: «У детей нет внутренней мотивации». Именно поэтому в новых методиках обучения большое внимание отводится процедурам самоопределения школьников по отношению к новому учебному материалу и совместной с учителем постановке учебных задач.
Надежда на успех выражается тезисом «Мне это по силам, я справлюсь, я уверен в себе». Противоположный вариант позиции — «Я не смогу это сделать, никогда не справлюсь, у меня это всё равно не получится».
Профессионально работающий педагог знает, что' наличие веры в успех у каждого обучающегося и умение продемонстрировать классу эту уверенность способствуют более лёгкому включению школьников в познавательную деятельность.
Вот как, например, вселял подобную уверенность в своих студентов один из преподавателей американского колледжа: «Студенты, которым предстояло изучить курс русского языка, пришли на первое занятие с некоторыми опасениями по поводу его сложности. Преподаватель появился в аудитории вместе со своей собакой. Не сказав студентам ни слова, он приказал собаке сесть, лечь, дать лапу - всё по-русски. Собака в точности выполнила его команды. «Видите, как лёгок русский, — заявил преподаватель, даже. моя собака может его выучить»».
Выработка уверенности в успехе у каждого школьника еще до начала выполнения учебной процедуры должна быть одной из наиважнейших педагогических задач.
Вероятность достижения успеха — это состояние, которое на бытовом языке выражается так: «Всё зависит от меня, я — источник, ситуация меняется, если я на неё влияю». Противоположная позиция: «Я — пешка, от меня ничего не зависит, кто-то определяет ситуацию, но не я».
Нормативно задаваемые традиционной педагогической практикой социальные эталоны оценки труда учащихся закрепляли субъект-объектные отношения между обучающим и обучаемым. Сколько бы учитель не призывал класс к оценке учебных действий отвечающих в данный момент и ожидающих отметки школьников, ребята знали, что в конечном счёте всё равно оценивать будет учитель сам. Отношения, которые в этом случае возникали между старшими и младшими, можно выразить формулой «Мы посоветовались, и я решил». Подобная ситуация, характерная для традиционной школы, причем не только прошлых лет, но и, увы, настоящего времени, ставит детей на позицию пешек. Именно с этим связаны сегодня главные трудности, возникающие при использовании индивидуальных эталонов, требующих от детей умения самостоятельно сопоставлять, сравнивать и анализировать учебные результаты.
Субъективные (индивидуальные) эталоны оценки достижений вырабатываются в процессе непосредственной работы учителя с учеником и реализуют принцип «Сегодня ты стал лучше, чем вчера».
Охарактеризованные ориентации и определяют «поведенческий сценарий победителя» — человека, который активно действует, много и охотно работает, достигает желаемого результата.