- •Г.Ю. Ксензова оценочная деятельность учителя Учебно-методическое пособие
- •Раздел I оценочный компонент обучения на разных этапах развития школы
- •Раздел II
- •26 27 Раздел III организация внутренне мотивированной деятельности основное условие развивающего обучения
- •Организация внешне мотивированной учебной деятельности
- •Раздел IV оценочная деятельность учителя
- •§1. Индивидуальная и социальная нормативная
- •§2. Педагогические условия применения индивидуальных эталонов
- •§3. Психолого-педагогическая сущность ситуации успеха
- •§4. Ситуация избегания неудач
- •§5. Поведение с надеждой на успех и поведение со страхом неудачи
- •§6. Ценностные ориентации, поведенческий стиль учителя и выбор режима оценивания
- •Поведение учителя при индивидуальной и нормативной педагогической ориентации
- •Организация занятий, способствующих повышению мотивации достижения успеха
- •§7. Структура и содержание оценочного акта в разных технологиях обучения
- •Традиционный способ обучения Режим развивающего обучения
- •§8. Виды оценочных шкал и возможности их применения в школе
- •Оценочная шкала количественная порядковая
- •§9. Сочетание в работе учителя индивидуальных и общепринятых эталонов
- •§10. Аспектный анализ педагогической практики
- •Раздел V оценочная деятельность ученика
- •§1. Самооценка как основа саморегуляции и внутренней мотивации учения
- •§2. Функции и процедуры выставления отметки и самооценки
- •S3. Самооценка на разных этапах обучения
- •[Самооценка в конце урока
- •Самооценка на экзамене по математике
- •2. Что такая организация экзамена даёт не только абитуриентам, не и преподавателям вуза и школы?
- •В чём эффективность такой формы проведения зачёта для учащихся?
- •Какого результата достигает при этом способе работы учитель?
- •§4. Анализ педагогической практики по применению самооценки в учебном процессе
- •Раздел VI некоторые идеи зарубежных учёных о путях повышения эффективности обучения
- •§1. «Синдром сгорания учителя»:
- •Пути преодоления
- •Диапазон применения тестов по критериям
- •Стандартные тесты
- •Виды стандартных тестов;
- •Необходимые психолого-педагогические условия тестирования
- •Заключение
- •1. Дореволюционная
- •Современная литература
- •Положение об оценке учащихся по десятибалльной системе (Из опыта работы государственных школ Латвии)
- •Нормы оценок по русскому языку и литературе по 10-балльной системе (из опыта работы школ Молдавии)
- •Оценка устного ответа и письменной работы по русскому языку
- •Оценка устного ответа и письменной работы по литературе
- •Программа спецкурса «Оценочная деятельность учителя в режиме перехода к развивающему обучению»
- •Тема 1 «Оценочный компонент обучения на разных этапах развития школы» (2 часа)
- •Тема 2 «Базовые подходы к педагогике, обучению и школьной практике» (2 часа)
- •Тема 3 «Организация внутренне мотивированной деятельности — основное условие развивающего обучения» (2 часа)
- •Тема 4 «Индивидуальная и социальная нормативная ориентация учителя» (4 часа)
- •Тема 5. «Содержание оценочного акта в массовой и инновационной технологиях обучения. Виды оценочных шкал и возможности их применения в школе» (4 часа)
- •Тема 6. «Самооценка как основа саморегуляции и внутренней мотивации учения» (4 часа)
- •Тема 7 «Взгляды зарубежных учёных на использование в обучении тестов. «Синдром сгорания учителя»: пути преодоления» (2 часа)
- •Оглавление
§10. Аспектный анализ педагогической практики
Чтобы провести анализ массовой школьной практики с точки зрения отношения учащихся к школе, педагогам, учебному труду, надо определить, что нас больше всего тревожит в учащихся, даже в успевающих:
• Недоверие к учителям и их эталонам, а вместе с этим и ко всем взрослым? — Да.
• Низкая значимость учебной деятельности, безразличное отношение к ней, отсутствие внутреннего стремления основательно ею заняться?
-Да.
• Внутреннее желание быть интеллектуально вооружённым и абсолютная пассивность на уроках?
-Да.
Увы, надо признать, что в учебном процессе не созданы необходимые психологические условия для Учения школьников, что значительная часть детей находится в ситуации избегания неудачи.
У талантливых педагогов, педагогов-новаторов, мы встречаем обратные варианты поведения детей. Провёл такой учитель несколько уроков — и наблюдается невиданный эффект: дети полюбили предмет, они Щемятся выучить необходимый учебный материал, выполнить несколько больше заданий, чем. рекомендовал учитель, взяться за более сложные задачи.
Что произошло с детьми? Откуда этот внутренний ^рыв? Почти всегда он связан с индивидуальной си-нацией успеха, которая придаёт силы в преодолении •РУДностей, помогает достичь результата и, как следствие, испытать приятные эмоции, связанные с чувством гордости за свой труд, с желанием и готовностью утвердить себя в деле. Естественно возникает желание действовать, пробовать свои силы в выполнении более сложных заданий и вновь и вновь переживать приятные эмоции.
Что сделал учитель? Он активизировал внутреннее включение школьников в учебный процесс.
Выводы:
1. Эффект применения индивидуальных эталонов обусловлен созданием каждому обучаемому, независимо от его интеллектуальных способностей, ситуации успеха на уровне его сегодняшних возможностей, но с предвидением их развития.
2- При использовании общепринятых эталонов в ситуации успеха находится только небольшая группа школьников, основная же часть класса оказывается в ситуации избегания неудачи. Необходимо глубоко осмыслить, что происходит во внутреннем мире всегда успевающих учеников и учеников-неудачников, продумать верные пути вывода школьников разных возрастных групп из негативной ситуации.
3. Педагог, желающий работать в режиме развивающего обучения, должен уметь создавать каждому учащемуся на уровне его оптимальных возможностей ситуацию успешного учения, что, по сути, и должно пониматься как индивидуализация обучения, как режим индивидуального развития.
4. Нормативные критерии при оценке труда школьников следует использовать после окончания темы, тщательного итогового повторения и обеспечения внутренней готовности детей К выполнению проверочных работ и сдаче экзаменов.
5. Оценочная система в школьной практике должна допускать широкую возможность использования разнообразных видов оценочных шкал что позволит использовать её более эффективно как в работе с учащимися разных возрастных групп, так и в разных типах учебных заведений.
6. При переходе на личностно-ориентированное обучение важно изменить все компоненты оценочного акта.
7. Необходимо как можно скорее перейти к использованию тестов, как наиболее сильному и психологически тонкому инструменту оценивания, чем экзамен; следует помнить, что «экзамен» и «экзекуция» — одного корня, что отношение к педагогу как экзекутору формируется само собой, независимо от его личных намерений, желаний или обхождения с учениками.
8. Не всегда и не всех детей удаётся привести к блистательному результату в конце учебного го- • да за счёт применения индивидуальных эталонов. Но всегда удаётся сохранить у них желание учиться и веру в свои собственные силы, хотя темпы интеллектуального развития детей в каждом конкретном случае прогнозировать трудно.