- •Московский государственный университет путей сообщения (миит)
- •Основная часть
- •1.1. Совершенная конкуренция
- •1.2. Планирование производства и управление фирмой
- •Основные задачи планирования
- •1.3. Технология планирования
- •1.4. Структура планов фирмы
- •1.5. Отраслевые особенности планирования
- •1.6. Планово-экономические методы реализации стратегии предпринимателя
- •1.7. Долгосрочное и текущее планирование
- •1.8. Внутрипроизводственное планирование
- •1.9. Оперативное и календарное планирование
- •1.10. Планирование производства и сбыта продукции. Формирование портфеля заказов
- •2.1 Инвестирование в деятельность фирмы.
- •2.2. Базовые принципы инвестирования
- •2.3. Методы расчета эффективности инвестиций
- •Расчет чистой дисконтированной стоимости
- •2.4. Нововведения в деятельности фирмы
- •2.5. Научно-технический прогресс как способ непрерывного совершенствования производства на фирме
- •2.6. Инвестирование нововведений в деятельность фирмы
- •13.2. Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности фирмы
- •Список используемой литературы и Internet:
1.7. Долгосрочное и текущее планирование
Классификация планов на долгосрочный, текущий и оперативно-календарный в определенной мере носит условный характер. Их различие состоит в сроках получения конечного результата, а объект планирования, как правило, не изменяется. Одно и то же изделие по элементам может включаться во все виды планов. Например, подготовка производства и продажи нового изделия включается в долгосрочный план; проектирование изделия, закупка оборудования и материалов для его производства – в текущие планы; распределение персонала по объектам, связанным с производством нового изделия, и оплата текущих расходов включаются в оперативные планы.
Наряду с этим каждый вид планирования имеет характерные отличия, которые заключаются главным образом:
в точности устанавливаемого интервала планирования;
степени интеграции и дифференциации, а также количества показателей планирования.
1.8. Внутрипроизводственное планирование
Внутрипроизводственное планирование работы цехов, участков, бригад, функциональных отделов и лабораторий существенно отличается от планирования работы фирмы в целом – прежде всего в связи с тем, что подразделения фирм не являются хозяйственным юридическим лицом, т. е. не имеют своего расчетного счета в банке, могут представлять свой коллектив во внешних организациях только через дирекцию фирмы, лишены возможности осуществлять полный хозяйственный расчет ввиду отсутствия соответствующего учета затрат и результатов производства и установленных оптовых цен на продукцию каждого подразделения.
В зависимости от отрасли производства и характера выполняемых работ для цехов, участков и бригад устанавливаются, как правило, следующие плановые показатели и нормативы:
в промышленности:
подробная подетальная номенклатура и количество выпуска продукции (выполненных работ) в течение года, месяца, декады, суток;
качество изготовленной продукции (выполненных работ) по соответствующим оценочным показателям (категория, сортность, отклонение);
численность персонала и выработка, измеренная натуральными показателями выпуска продукции на одного человека;
фонд заработной платы;
нормы расходования материалов (включая вспомогательные), инструмента, топлива, энергии;
нормы потерь от брака продукции, поломок, естественной убыли, внеплановых простоев оборудования, его внепланового ремонта.
Иногда в массовом и крупносерийном производстве устанавливаются внутризаводские расчетные цены на продукцию, изготовленную каждым цехом. В таком случае для цехов устанавливается плановый показатель себестоимости выпускаемой продукции и прибыль, которая является источником премирования цеховых работников.
В строительстве:
в зависимости от размеров строящегося объекта и степени специализации бригад и участков используются различные варианты.
Комплексным бригадам и участкам устанавливаются следующие показатели и нормативы:
возведение объекта в заданный по договору срок;
смета затрат на строительно-монтажные работы, исчисленная по соответствующим элементам, нормативам и видам работ;
численность персонала;
фонд заработной платы, исчисленный по нормативам.
Специализированным бригадам и участкам, осуществляющим отдельные виды строительных работ, устанавливаются плановые показатели, сходные с показателями, используемыми в промышленности.
На транспорте,
в том числе в транспортных цехах прочих отраслей:
объем перевозимых в течение месяца (суток) грузов или количестве пассажиров на единицу транспортных средств по их категориям;
расход топлива (электроэнергии) на единицу перевозимых грузопассажиров;
фонд заработной платы персонала;
расход вспомогательных материалов и нормы затрат на ремонты подвижного состава;
коэффициент выхода подвижного состава на линию (т. е. работоспособность транспортных средств);
соблюдение графиков движения и сроков доставки грузов.
При наличии эффективной системы внутрипроизводственного планирования числовое значение установленного планом показателя рассматривается как абсолютная заданная величина и тщательно контролируется. При несовпадении планового и фактического значений показателя обязательно производится анализ его причин. «Перевыполнение» плана на транспорте, как правило, не допускается ни в сторону уменьшения, ни в сторону увеличения. Если отклонение от показателя вызвано ошибками планирования или неточностью нормирования, то вносятся необходимые поправки в хозяйственную документацию. В случае нарушения технологии или режимов работы со стороны персонала принимаются административные другие меры недопущения подобных нарушений.
Учет и контроль исполнения порученной работы наряду с планированием – главные составные части производственного менеджмента. На многих предприятиях используются непрерывный учет и контроль за ходом производственного процесса, предусматривающие информирование руководителя об отклонениях от планового задания немедленно после обнаружения или по установленному режиму (каждый час, в конце рабочей смены, раз в сутки и др.).