- •Лекція 9. Реалізація принципів ділової етики в сучасному бізнесі.
- •Контрольні питання і завдання:
- •Тестові питання і завдання:
- •Наданні споживачам послуг, що є комфортний, безпечний і приємними, включаючи інтер'єр.
- •У випадку пропозиції йому посади генерального директора в компанії Adidas (конкурента Reebock);
- •Професіоналізму.
Контрольні питання і завдання:
-
Поясніть необхідність упровадження на українських підприємствах принципів ділової етики.
-
Дайте визначення поняттям "етика", "моральність", "ділова етика".
-
Перелічіть загальні етичні принципи бізнесу, сформульовані американським соціологом Л. Хосмером.
-
Назвіть принципи етики міжнародного бізнесу (декларації До).
-
У яких положеннях конкретизується принцип ділової етики повага до права власності?
-
На чому заснований у чому полягає гедоністичний принцип ділової етики?
-
Охарактеризуйте сфери, у яких може виникнути конфлікт інтересів для директора, менеджера, працівника.
-
Ситуація: Джон Кнозит очолював дослідницьку групу у фірмі "CDE Electric". Його група займалася розробкою більш дешевої і більш ефективної нитки розжарення для електричних лампочок. Шість місяців тому назад у галузі поширився слух про те, що групі удалося зробити прорив і залишилося тільки провести завершальні іспити. Це поставило б "CDE Electric" перед її конкурентів. П'ять місяців тому назад фірма "X Electric" переманила до себе Кнозита, запропонувавши йому річна платня, що перевищує на 25 тис. дол. те, що він одержував у "CDE". При цьому його робота над новою ниткою накалювання ніяк не згадувалася. Після того як він уже три місяці працював у новій посаді, його начальник заявив йому, що "X Electric" найняла його тільки тому, що він брав участь у розробці нитки накалювання, і що він повинний швидко довести до кінця її розробку для "X Electric", у противному випадку його звільнять. Кнозит знає, як створити нову нитку накалювання. Чи вправі він з моральної точки зору розробити цю нитку для "X Electric"? У чи праві "X Electric" жадати від Кнозита розкривати виробничі секрети компанії, у якій він уже не працює. Поясните чому. Спрогнозуйте ймовірні сценарії дій "CDE Electric" по захисту права власності на новий винахід.
Тестові питання і завдання:
1. Гедоністичний принцип ділової етики полягає в наступному:
-
Прагненні до колективного пошукам рішення важких виробничих задач у рамках одного підприємства або складних професійних задач у рамках одного професійного або галузевого об'єднання.
-
Наданні споживачам послуг, що є комфортний, безпечний і приємними, включаючи інтер'єр.
-
Турботі про чистоту і гігієнічний стан, включаючи стан повітря, робочих місць і службових приміщень загального користування.
-
Прагненні до балансу взаємної вигоди при здійсненні угоди.
2. Ситуація: Білл Смитт є членом ради директорів компанії Reebock. Яка з представленої нижче інформації з позиції дотримання принципів ділової етики зобов'язана бути розкрита Біллом Смиттом ?
-
У випадку пропозиції йому посади генерального директора в компанії Adidas (конкурента Reebock);
-
у випадку покупки їм портфельних інвестицій компанії Adidas;
-
у випадку одержання їм у подарунок від родичів фірмових товарів компанії Adidas;
-
варіанти а) і б) є правильними.
3. Повага, довіра, співробітництво і взаємодопомога стосовно колег, чесна конкуренція з іншими представниками своєї професії – це позиції, що виражають наступний принцип ділової етики:
