- •Міністерство освіти і науки, молоді і спорту України
- •1. Загальні відомості про дисципліну
- •Розподіл годин за темами лекційної частини дисципліни
- •2. Методичні рекомендації до лекцій
- •3. Лекції (опорний конспект) Тема 1. Вступ. Теоретичні та організаційні основи фінансового менеджменту.
- •Функції фінансового менеджменту
- •Функції фінансового менеджменту як спеціальної галузі управління підприємством
- •Тема 2. Система забезпечення фінансового менеджменту.
- •Фінансова стратегія підприємства
- •Операційної та фінансової діяльності підприємства Тема 3. Аналіз фінансових звітів підприємства
- •Тема 4. Управління активами і
- •Класифікація активів підприємства
- •Методи оцінки сукупної вартості активів підприємства як цілісного майнового комплексу
- •Тема 5. Управління активами іі
- •Тема 6. Управління капіталом
- •Модель корпорації «Дюпон»
- •Основні джерела формування позикового капіталу та їх характеристика
- •Основні джерела формування власного капіталу. Управління акціонерним капіталом
- •Тема 7. Управління прибутком, витратами та цінова політика
- •1 Сутність управління витратами
- •2. Методи обліку витрат.
- •3. Основи cvp-аналізу. Точка беззбитковості та операційний важіль.
- •4. Сутність цінової політики та методи встановлення ціни.
- •5. Управління прибутком
- •Тема 8 Управління інвестиціями та фінансовим ризиком
- •4. Засоби контролю
- •5. Оцінювання засвоєння матеріалу
- •6. Рекомендовані джерела інформації
- •6.1. Основна література:
- •6.2. Додаткова література:
- •Фінансовий менеджмент.
4. Засоби контролю
До основних форм контролю включені:
вхідний контроль знань;
поточні опитування за матеріалами лекцій;
презентації за результатами виконання кейсів (тільки для очної форми навчання);
підсумковий іспит (теоретична частина);
Вхідний контроль знань проводиться у формі тесту, який складається з 30 тестових запитань багатоваріантного вибору та засвідчує рівень знань з основ економічної теорії, фінансів, фінансів підприємств, грошей та кредиту та банківських операцій, необхідних для успішного засвоєння матеріалу дисципліни. Результати вхідного контролю знань включаються до складу інтегрального рейтингу за дисципліною.
Поточні опитування за матеріалами лекційного модулю проводяться на початку кожної лекції і містять 10 тестових запитань типу «Вірно-Невірно». Результати поточних опитувань включаються до складу інтегрального рейтингу за дисципліною.
Презентації за результатами виконання кейсів проводяться в рамках викладення лекційного матеріалу і спрямовані на розвиток здатності студентів застосовувати вивчений матеріал до конкретних умов підприємств. При виконанні кейсу та підготовці презентації студенти поділяються на групи чисельністю 4-5 осіб. Оцінка виконання завдання здійснюється за двома напрямками:
оцінка якості підготовки презентації: захист групового завдання, оцінка якості за відповідними критеріями;
оцінка участі студента у підготовці командного завдання: індивідуальний тест-завдання який складається з 15 тестових питань (тести багатоваріантного вибору, відкриті тести).
Підсумковий контроль з лекційного матеріалу реалізується через визначення сумарного балу результатів усіх контрольних заходів та іспит (теоретична частина).
Теоретична частина іспиту представлена у формі тестових завдань, яка містить 10 питань багатоваріантного вибору та тестів відповідності. На кожне запитання необхідно вибрати одну чи декілька відповідей, які найбільш повно доповнюють твердження, або відповідають на запитання, та вказати літеру (чи літери) вірної відповіді у екзаменаційному листі.
5. Оцінювання засвоєння матеріалу
Всі тестові завдання (вхідний контроль знань, поточні опитування, індивідуальні тести за презентаціями та теоретична частина підсумкового іспиту) оцінюються виходячи з коефіцієнту засвоєння (5.1):
(5.1)
де N – правильних відповідей на поставлені запитання;
P – загальна кількість поставлених відповідей.
Критеріями визначення оцінок приймається:
“відмінно” - KЗ > 0,9 вірних відповідей;
“добре” - KЗ = 0,8...0,9;
“задовільно” - KЗ = 0,7...0,8;
“незадовільно” - KЗ < 0,7.
Оцінка групової презентації за результатами виконання кейсу проводиться за наступними критеріями (табл. 5.1, 5.2).
Таблиця 5.1
Оцінка індивідуальної участі студента у груповій презентації
Критерій |
Бали індивідуального рейтингу (Ri) | |||
5 |
4 |
3 |
2 | |
Кількість вірних відповідей |
15-14 |
13-12 |
11-10 |
< 10 |
Таблиця 5.2
Оцінка групової презентації (оцінка групи з 5 осіб)
Оцінка
Критерій оцінки |
Питома вага (j) |
Максимальна кількість балів (Мі) | |||
25 |
20 |
16 |
10 | ||
1. Презентабельність |
0,40 |
|
|
|
|
Участь членів групи у презентації |
0,25 |
Всі ефективно задіяні у презентації |
Всі задіяні у презентації, але ролі розподілені не пропорційно |
Ролі розподілені не пропорційно |
Одноосібна презентація |
Доступність презентації матеріалу для аудиторії |
0,03 |
Висока |
Середня |
Задовільна |
Низька |
Наявність демонстраційного матеріалу |
0,01 |
Наданий всім слухачам + презентація PowerPoint |
Презентація PowerPoint |
Презентація PowerPoint |
Відсутній |
Повнота викладення результатів роботи |
0,08 |
Повна з обґрунтуванням результатів |
Повна, але не наведене обґрунтування окремих висновків |
Результати викладені частково |
Неповністю |
Наявність підтверджень етапів виконання завдання |
0,03 |
Подані по всіх етапах |
Подані по більшості етапів |
Подані частково |
Відсутні |
2. Якість виконання |
0,60 |
|
|
|
|
Кінцевий результат |
0,30 |
Вірний |
Вірний |
Частково вірний |
Невірний |
Застосування інструментарію |
0,08 |
Коректне |
Маються деякі зауваження |
Маються значні зауваження |
Некоректне |
Матеріали, необхідні для виконання завдання |
0,05 |
Визначені повністю |
Визначені повністю |
Визначені частково |
Невизначені |
Виконання етапів підготовки завдання |
0,03 |
Дотримання всіх етапів |
Дотримання всіх етапів |
Деякі етапи не виконані |
Більшість етапів не виконані |
Обраний інструментарій |
0,05 |
Відповідний |
Відповідний |
Відповідний частково |
Невідповідний |
Використання вхідного матеріалу |
0,02 |
Ефективно у повному обсязі |
Ефективно з деякими зауваженнями |
Маються значні зауваження |
Неефективно |
Логічний зв’язок між частинами завдання |
0,06 |
Мається |
Мається з деякими зауваженнями |
Частково, є значні зауваження |
Немає |
Своєчасність виконання |
0,01 |
Своєчасно |
Своєчасно |
Своєчасно |
Несвоєчасно |
За визначеними критеріями формується сукупний рейтинг студента з презентації, який визначається як (5.2):
(5.2)
За підсумками контролю формується інтегральний рейтинг з засвоєння лекційного модулю дисципліни (табл. 5.3).
Таблиця 5.3
Інтегральний рейтинг з засвоєння лекційного модулю дисципліни
Оцінка Вид контролю |
Кількість заходів |
відмінно |
добре |
задовільно |
незадовільно |
Лекційний модуль |
|
|
|
|
|
1. Вхідний контроль |
1 |
10,0-9,0 |
8,9-8,0 |
7,9-7,0 |
< 7,0 |
2. Поточні опитування |
11 |
22,0-19,8 |
19,7-17,6 |
17,5-15,4 |
< 15,4 |
3. Групові презентації |
4 |
15,0-12,1 |
12,0-10,1 |
10,0-8,0 |
< 8,0 |
Всього за лекційним модулем |
|
47,0-40,9 |
40,8-35,7 |
35,6-30,4 |
<30,4 |
Інтегральний рейтинг використовується лише для студентів очної форми навчання.
Письмовий іспит (теоретична частина) перевіряє успішність засвоєння теоретичного за весь термін навчання з дисципліни “Фінансовий менеджмент” оцінюється за наступними критеріями оцінки (табл. 5.4)
Розрахунок балу за теоретичною частиною підсумковим іспитом здійснюється за наступною формулою 5.3:
(5.3)
Розрахований бал включається до підсумкового балу за іспитом.
Таблиця 5.4
Оцінка теоретичної частини письмового іспиту
Оцінка Частина |
Питома вага (j) |
Максимальний бал (Мі) (кількість вірних відповідей) | |||
30 (відмінно) |
26 (добре) |
23 (задовільно) |
20 (незадовільно) | ||
Теоретична частина (10 тестових запитань) |
0,5 |
10-9 |
8-7 |
6 |
< 6 |
Максимально можлива кількість балів |
- |
15 |
13 |
11,5 |
10 |