Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТЕМА 8 Социометрия.doc
Скачиваний:
199
Добавлен:
05.06.2015
Размер:
249.86 Кб
Скачать

Графический метод

Дает большие возможности для анализа внутриколлективной и межколлективной структуры.

Графическое изображение связей внутри коллектива, устанавливаемых на основании выбора, называется социограммой.

Социограмма строится по результатам опроса, занесенным в социоматрицу, и является ее наглядным графическим отображением.

Основные формы изображения.

Кружки:

Связи между двумя элементами одного объекта, их действия и поступки изображаются с помощью черты между элементами.

А_______В – положительный выбор

А------------В – отрицательный выбор

А_______В – взаимовыбор положительный

А=======В – взаимовыбор отрицательный

Графические структуры социограмм

  1. Изолированный элемент

Это индивид (или коллектив для больших социальных систем), не связанный с другими элементами. Его никто не выбрал.

  1. Диада

Это связь между двумя элементами. Такая структура очень часто наблюдается в небольших коллективах (это форма совместной деятельности или дружеские, доверительные отношения между двумя людьми).

  1. Триада, тетрада и другие виды связи, состоящие из большого числа элементов.

Триада, тетрада и другие положительные взаимосвязанные комбинации составляют «ядра» коллектива и встречаются во всех формах социальных общностей. В «ядрах» все элементы симметрично связаны между собой. Это «группы в группах» со своими взглядами и обязательствами друг перед другом.

  1. Звезда

Применяется как структурная форма жесткой связи в маленькой группе, связей симпатий и антипатий.

  1. Пирада, или «структура дерева».

Применяется тогда, когда все ее элементы связаны с центром не непосредственно, а через другие, равнозначные элементы. Нужна для характеристики руководства на предприятии.

8.4.1. Виды социограмм

По способу построения различают социограммы на:

  • произвольные,

  • круговые,

  • концентрические.

В круговых социограммах все члены коллектива располагаются по окружности, внутри которой указываются выборы и отклонения.

В концентрических все члены коллектива располагаются по концентрическим кольцам:

  1. Во внутреннем круге располагаются индивиды с высоким социометрическим статусом («звезды»).

  2. В следующем кольце находятся лица, получившие среднее число выборов,

  3. Затеем кольцо с «изолированными», т.е. почти не имеющими положительных выборов.

  4. Далее – кольцо с отклоненными членами коллектива, то есть получившими только отрицательные выборы.

Локограммы – это социограммы, при построении которых расположение символов соответствует их реальному пространственному расположению. Например, размещению на рабочих местах.

8.4.2.Социометрические индексы

Результаты социометрического опроса в количественной форме можно также выразить путем вычисления социометрического индекса.

Социометрический индекс – это число выборов какого-либо определенного вида, разделенное на общее количество возможных выборов.

В зависимости от того, какие отношения исследуются, различают два типа социометрических индексов:

  • персональные и

  • групповые.

Социологу приходится определять статус респондента. Статусы бывают

  • положительными и

  • отрицательными.

Положительный статус вычисляется по формуле:

ПВ = (число индивидов, выбравших i) : N – 1

где: N – число индивидов в исследуемом коллективе.

Групповые индексы нужны для выявления количественных особенностей динамики и структуры общения в изучаемой группе.

С их помощью определяют степень:

  • психологической взаимности,

  • групповой интегративности,

  • референтности,

  • когерентности и пр.

Самым простым является индекс социометрической когерентности.

указывает на степень связности элементов структуры взаимодействия в группе по числу межличностных связей, отраженных в социограмме.

Этот индекс может быть высчитан, как среднеарифметическое социометрического статуса С по группе.

В связи с этим его можно назвать индексом группового социометрического статуса.

Сog=C+/N,

где:

Сog – социометрическая когерентность группы;

С+ – число положительных выборов в группе; N – число членов в группе.

С – социометрическая когерентность группы;

N – число величин С, суммированных в числителе (то есть число членов).

Индекс интегративности группы.

Под интеграцией в социометрии понимают способность группы сохранять сложившуюся структуру взаимоотношений и ролевых функций членов при данных условиях деятельности.

I (интегративность группы) = 1/ число членов, не получивших никаких выборов

I = 1 / C0,

где:

I – индекс когерентности группы,

C0 –число нулевых выборов.

Лицами, не получившими никаких выборов могут быть члены с нулевым социометрическим статусом.