2.5 Определение затрат на основные материалы

Затраты на основные материалы определяются по формуле:

М₀=[Ц_м *q₃- Ц_отх (q₃-q_o) ]B, руб.,

Где: М₀- затраты на основные материалы, руб.;

Ц_м - цена материала, руб./кг.; Ц_м=35 руб./кг

Ц_отх- цена отходов, руб./кг.; (принимается равной 10% от цены материала, т.е.

Ц_отх=0,1*35=3,5руб.)

Q₃ и q_о – масса заготовки и детали, кг/шт.; (2,8 кг и 2,4 кг соответственно)

В- готовая программа выпуска, шт.,107 000шт.

М₀=(35*2,8-3,5(2,8-2,4))*107 000 =10 336 200 руб.

2.6 Определение годового фонда заработной оплаты работающих участка

2.6.1 Фонд основной заработной платы, состоящий из тарифного фонда и доплат, должен быть рассчитан дифференцированно по каждой категории работающих.

Разряд	Ставка
2	78,12
3	82,84
4	93,19
5	98,2
6	103,24

2.6.2 Для основных производственных рабочих тарифный фонд заработной платы рассчитывается по расценкам на годовую программу. Расценки по операциям определяются по формуле:

Cчi*tшi*Kt

P_i= 60

Где: K_t- коэффициент повышения сдельной расценки при работе по прогрессивным нормам (K_t- 1,2);

Сч_i - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб./час;

Tш_i- штучное время i-ой операции, мин./шт.,

Операции:

1. Фрезерно- центровочная P_i=93,19*1,03*1,2/60=1,92 руб./шт.

2. Токарная P_i=82,84*1,17*1,2/60=1,938 руб./шт.

3. Токарная P_i=82,84*1,01*1,2/60=1,673 руб./шт.

4. Токарная P_i=82,84*0,91*1,2/60=1,508 руб./шт.

5. Фрезерная P_i=93,19*2,78*1,2/60=5,181 руб./шт.

6. Зубозакругляющая P_i=93,19*0,65*1,2/60=1,221 руб./шт.

7. Зубонарезная P_i=93,19*1,26*1,2/60= 2,348 руб./шт.

8. Фрезерная P_i=93,19*0,2*1,2/60= 0,373 руб./шт.

9. Шевинговальная P_i=98,2*1,68*1,2/60= 3,299 руб./шт.

10. Шлифовальная P_i=98,2*1,27*1,2/60= 2,494 руб./шт.

11. Шлифовальная P_i=98,2*0,93*1,2/60= 1,827 руб./шт.

12. Шлифовальная P_i=98,2*0,77*1,2/60=1,512 руб./шт.

13. Агрегатная P_i=93,19*0,34*1,2/60=0,634 руб./шт.

14. Зубооткатная P_i=93,19*0,47*1,2/60=0,876 руб./шт.

15. Хонинговальная P_i=93,19*0,51*1,2/60= 0,951 руб./шт.

Тарифный фонд зарплаты на годовую программу составит:

З_т.с.= ВP_i ,

Где: В- годовая программа выпуска, шт.

_i=P1+Р2+Р3+Р4…=27,755

З_т.с.=107 000*27,755= 2 969 785 руб.

2.6.3 Широкое применение в промышленности получила повременно-премиальная система оплаты труда для вспомогательных рабочих, наладчиков, производственных рабочих на высокомеханизированных участках (например, на автоматических линиях и на не нормированных работах). В этом случае расчет тарифного фонда их зарплаты ведется по формуле:

Зт.п_i= F_r*R_п*С_ч,

Где: Зт.п_i – годовой тарифный фонд зарплаты вспомогательных рабочих, руб.;

Fr=1865 – годовой действительный фонд времени работы одного рабочего, час;

Rп – расчетное количество вспомогательных рабочих; Сч- часовая тарифная ставка разряда, руб./час.

Зт.п_i= 1845*8,5*91,8=1 439 654 руб.

2.6.4 Фонд доплат и премий устанавливается в размере 40% от тарифного фонда зарплаты или по данным предприятия и включается в фонд основной зарплаты. Расчет ведётся раздельно для основных и вспомогательных рабочих по формуле:

З_осн.=(1,3*1,4)*3_т,

З_{осн.(осн.р)}=1,4*2 969 785=4 157 699 руб.

З_{осн.(всп.р)}=1,4*1 439 654 =2 015 516 руб.

2.6.5 Фонд дополнительной зарплаты основных и вспомогательных рабочих составляет – 8-10% от фонда основной зарплаты. Расчет ведется раздельно для основных и вспомогательных рабочих по формуле:

З_д=0,1*З_осн.

З_д.осн.=415 770 руб.

З_д.всп.=201 552 руб.

2.6.6 Фонд зарплаты руководителей, специалистов и служащих определяется по штатному расписанию – таблица 2.3.3.

1) Фонд основной зарплаты руководителей и специалистов определяется умножением месячного должностного оклада на 11 месяцев.

Фонд дополнительной зарплаты руководителей и специалистов принимается в размере 12% от фонда основной зарплаты.

Фонд основной зарплаты руководителей и специалистов: З_осн=67000*11=737000 руб.

Фонд дополнительной зарплаты руководителей и специалистов: З_доп=0,12*737000=88440 руб.

2) Фонд основной зарплаты служащих и МОП определяется умножением месячного должностного оклада на 11,25 месяцев.

Фонд дополнительной зарплаты служащих и МОП принимается в размере 12% от фонда основной зарплаты.

Фонд основной зарплаты служащих и МОП: З_осн=68000*11,25=765000 руб.

Фонд дополнительной зарплаты служащих и МОП: З_осн=0,12*765000=91800 руб.

2.6.7 Отчисление во внебюджетные фонды для всех указанных выше групп работающих производится в размере 30% от суммы основной и дополнительной заработной платы по формуле:

Ф_вп.ф=0,3(З_осн.+Зд) ,

1)Фосн=0,3*(4 157 699 +415 770)= 1 372 041руб.

2)Фвсп=0,3*(2 015 516 +201 552)= 665 120руб

3)Фрук=0,3*(737000+88440)=247632 руб.

4)Фслуж=0,3*(765000+91800)=257040 руб.

Результаты расчета фонда заработной платы сводим в таблицу 2.6

№ п/п	Категория работающих	Кол-во		Тарифный фонд, Зт.с.		Премии и доплаты, 0,3*Зт.с.	Основной фонд,Зо.с.			Фонд дополнит.зарплаты, Зд	Годовой фонд зарплаты		Отчисления на соц.налоги, Фсс		Общий фонд зарплаты
1	2	3		4		5	6			7	8		9		10
1	Основные	51		2 969 785		890 936	4 157 699			415 770	4 573 469		1 372 041		5 945 510
2	Вспомогательные	8,5		1 439 654		431 896	2 015 516			201 552	2 217 038		665 120		2 882 158
3	Руководители	3,06					737 000			88 440	8 107 00		247 632		1 058 332
4	Служащие	15,464					765 000			91 800	8 415 00		257 040		1 098 540
Итого:			78,024					7 675 185	797 562			8 442 707		2 541 883		10 984 540