Контрольные вопросы по курсу.

1. Социальная система как объект управляющего воздействия.

2. Структура и функции управления.

3. Субъект, объект управления. Основные задачи управления

4. Организационная структура управления. Горизонтальная, вертикальная структура управления

5. Становление и развитие управленческой мысли. Основные школы управленческой мысли

6. Объект, предмет социологии, как науки о закономерностях функционирования и развития социальных отношений, процессов, социальных групп и общностей

7. Структура социологического знания, ее проявление в исследованиях экономики и управления.

8. Социологические законы

9. Предмет, задачи и функции социологии управления. Методологические особенности социологического исследования

10. Теория управления и необходимость социологического подхода к управлению.

11. Теоретико-методологические основы социологии управления

12. Власть в организации. Власть как особый тип межличностных отношений

13. Определение социального института. Типология социальных институтов. Основные социальные институты общества. Функции и дисфункции институтов.

14. Механизмы социальной деятельности и социального поведения. Социальная справедливость и дифференциация в обществе

15. Понятие и признаки социальных организаций. Основные черты социальной организации

16. Основные типы социальных организаций. Формальные и неформальные организации

17. Управление организациями. Основные подходы к управлению организациями

18. Бюрократия как управляющая система. Бюрократия как социальное явление

19. Теория бюрократии М. Вебера. Функции и дисфункции бюрократии. Восточная и западная бюрократии.

20. Человек в социальной организации. Личность и организация

21. Мотивация деятельности человека. Основные теории мотивации. Подбор работников.

22. Основные стили руководства: демократический, либеральный, авторитет

23. Лидерство в управлении. Понятие лидерства. Законы лидерства

24. Культура как социальная система

25. Феномен организационной культуры. Подходы к изучению организационной культуры. Понятие и основные компоненты организационной культуры

26. Сущность и основные концепции социального развития общества

27. Социальная деятельность

28. Социальное предвидение, как исходная стадия управления. Формы и функции научного предвидения

29. Возникновение и становление социального прогнозирования. Сущность социального прогнозирования

30. Сущность социального проектирования. Методические основы социального проектирования.

31. Социальное программирование: основные принципы и специфика применения в различных социальных структурах

32. Особенности и структура социальной информации

33. Сущность социального планирования. Формы и уровни социального планирования

34. Социальное планирование как форма комплексного решения проблем социального развития

35. Понятие, сущность и специфика социальной информации. Социальная информация как основание принятия управленческого решения

36. Основные методы социологических исследований и их сравнительный анализ

37. Алгоритм информационного обеспечения. Анализ и оценка социальной информации.

38. Искажение социологической информации и её причины. Методы обеспечения надёжности и достоверности социальной информации

39. Социальные технологии и их место в управлении

40. Сущность, природа и основные типы социальных технологий. Формы, виды и этапы социальных технологий

41. Организация, социальные группы и социальные институты как области развития человеческого потенциала

42. Понятие и основные модели социальной коммуникации. Роль и виды коммуникаций в социальных организациях.

43. Социальная проблема как предмет социологического анализа

44. Особенности социального регулирования в органах государственной и муниципальной власти

45. Авторитет и социальная эффективность управленческого решения