- •С.В.Пирогов.
- •Тема 1. Проблематика и понятия теории социальной структуры.
- •Задачи теории социальной структуры:
- •1.2. Проблемы теории социальной структуры.
- •Точки зрения на природу социальной дифференциации
- •Пс по 3.Капиталистическая 3.Классы
- •Пт ст ос ор оОб оОрг
- •Пт – предмет труда 2.Традиционное право. Сословные нормы
- •2. Э.Дюркгейм.
- •Общая схема культурного детерминизма
- •Основной принцип сверхчувствен- 1.Авторитет 1.Религия
- •1.3. Система понятий теории социальной структуры.
- •Историко-социологические примеры:
- •Ранг социальные институты
- •Г – государство людей, организационно оформленных для выполне-
- •Тема 2. Социология как конструирование социального пространства.
- •2.1. Основные вопросы конструирования социального пространства.
- •2.2.Социальное пространство как пространство значимых различий.
- •2.3. Технология конструирования социального пространства.
- •Тема 3. Элитаристская концеция сс.
- •3.1. Виды элит.
- •3.2. Способы обоснования элитаризма.
- •2.Психоаналитический.
- •Основные положения ( Аксиомы ).
- •Структурно-динамическая схема страты:
- •Страта не является:
- •4.2.2.Основания (предпосылки) процедуры стратификации: почему возможно стратифицировать общество?
- •Властное (политическое):
- •Экономическое.
- •Престиж как символическое измерение стратификации.
- •Тема 5. Символическая концепция.
- •5.1. Основания постструктурализма в социологии.
- •Структурный функционализм.
- •Критика структурного функционализма может быть сведена к следующему:
- •Постструктурализм.
- •5.2. Предтече постструктурализма.
- •5.3.1.Теория инкорпорированных классов.
- •5.3.2. Символические механизмы легитимации социальной перцепции.
- •5.3.3. Символические процедуры структурации общества:
- •Символические процедуры структурации общества:
- •Тема 6. Социальный институт как механизм регуляции социальных отношений.
- •1. Понятие социального института (си).
- •Принципами институциональных отношений являются:
- •2. Структура социального института.
- •3. Организация как элемент си. Виды организаций:
- •Социологические модели организаций.
- •4. Функции си.
- •5. Проблема противоречия между личностью и социальным институтом. Суть проблемы.
- •Социально-практическое значение проблемы:
- •Аспекты анализа проблемы:
- •6. Проблема бюрократии. Природа бюрократии.
- •Недостатки бюрократии как способа организации и управления:
- •Негативные черты бюрократического типа личности:
- •Тема 7. Маргинальность как характеристика социальной структуры.
- •1. Содержание понятия.
- •2. Социологические аспекты маргинальной ситуации.
- •3. Факторы маргинализации и виды маргинальных групп.
- •4.Особенности сознания и поведения маргинальной личности:
- •5.Социокультурные последствия маргинализации:
- •6. Формы реагирования населения на маргинальную ситуацию:
- •7. Особенности российской маргинальности.
- •Тема 8. Социальная структура российского общества.
- •1. Концептуальные подходы к анализу российского общества.
- •Что же было и есть?
- •2. Специфические особенности российского общества.
- •Есть ли у нас средний класс?
- •Российская специфика социальных отношений:
- •Специфика социокультурной ситуации.
Ранг социальные институты
Г П
Кроликов
Социальная
Стратификация С Э
Васечкин
Иванов Петров Р
Позиция
Социальный состав
Социальные институты (СИ): устойчивая совокупность общественных отношений
С – семья. складывающая в процессе совместной деятельности
Г – государство людей, организационно оформленных для выполне-
П – познание: наука, образование ния социально значимых функций: совокупность
Э – экономические: производство, торг . норм и учреждений, регулирующих определённую
Р - религия сферу общественных отношений.
Социальная структура – “структура упорядоченного неравенства, в которой людям даются высшие и низшие ранги в соответствии с ценностью которой обладают выполняемые ими социальные роли и деятельности”. (Б.Барбер).
Люди могут перемещаться в социальном пространстве, изменять социальное положение. Этот процесс П.Сорокин предложил называть социальной мобильностью (СМ).
Сущность СМ – перемещение индивидов из одной социальной группы или слоя в другой, сопровождающееся изменением статуса. Понятие используется для характеристики степени «открытости» и «закрытости» общества. Закрытое общество – жёсткая социальная структура, препятствующая перемещениям людей не только вверх по социальной лестнице, но и вниз. Открытое общество – общество, где перемещения из одной группы в другую никак не ограничены. Уровень СМ часто рассматривается как один из основных критериев отнесения того или иного общества к «традиционному», «модернистскому», «постмодернистскому». Появились исследования «биографической мобильности», предметом которой является изучение «жизненного пути».
Типология СМ. Вертикальная мобильность – перемещение из одной группы в другую с повышением или понижением ранга; горизонтальная мобильность – переход индивида из одной группы в другую без изменения её ранга. Межпоколенная – изменение статуса детей по сравнению со статусом родителей; внутрипоколенная (социальная карьера) – многократное изменение статуса на протяжении жизни. Следует также различать индивидуальную, групповую и структурную мобильность.
Факторы СМ: научно-технические, экономические, политические, демографические, символические.
Каналы СМ: межличностные, институциональные, социокультурные.
Механизмы СМ: образование, власть, доход, брак, девиация и мн. Др.
Совокупность людей, объединённых каким-либо признаком СД (рядом признаков), т.е. имеющих одинаковое социальное положение, обладающих одним социальным статусом – группа.
Признаки группы:
общность статуса и ролевых предписаний;
общность целей и интересов;
общность поведенческих норм; общность мировосприятия;
наличие структуры взаимодействия.