- •Рабочая программа дисциплины
- •1. Цель и задачи преподавания дисциплины
- •2. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3. Тематический план дисциплины
- •4. Содержание лекционного курса Тема 1. Введение в управление персоналом – 2 часа
- •Тема 2. Тенденции развития управления персоналом – 2 часа
- •Тема 10. Регламентация работы персонала в организации – 2 часа
- •5. Содержание семинарских занятий Занятие 1. Введение в управление персоналом - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 2. Тенденции развития управления персоналом - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 3. Структура персонала организации - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 4. Формирование коллектива организации - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 5. Руководитель в системе управления персоналом - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 6. Содержание кадровой политики организации - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 7. Служба персонала и ее функции - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 8. Практические аспекты деятельности службы персонала - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 9. Основные направления развития персонала - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 10. Регламентация работы персонала в организации - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 11. Привлечение персонала и методы его отбора - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 12. Психологические аспекты кадровой работы - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 13. Управление мотивацией персонала - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 14. Эффективность работы персонала - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 15. Трудовые споры и конфликты в управлении персоналом - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 16. Правовое регулирование трудовых отношений - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 17. Заключительное - 2 часа
- •6. Тематика курсовых /выпускных работ по дисциплине «Управление персоналом»
- •7. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •8. Вопросы для самоконтроля при подготовке к экзамену / зачету по дисциплине “Управление персоналом”
- •9. Рекомендуемая литература
- •9.1. Основная литература
- •9.2. Дополнительная литература
- •9.3. Словари
Занятие 15. Трудовые споры и конфликты в управлении персоналом - 2 часа
Сущность и типология конфликтов в организации.
Причины и динамика конфликтов.
Управление конфликтами.
Трудовые споры и методы их разрешения.
Правовые аспекты разрешения трудовых конфликтов и споров.
Литература
Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. - Ростов н /Д.: Феникс, 1997. - С. 426-432, 443-444 - вопрос 1; с. 432-443 -вопрос 2; с. 444-476 - вопрос 3.
Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб.: Энергоатомиздат, 1997. - С. 375-384 - вопрос 1; с. 384-392 - вопрос 3.
Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. - Харьков: Фортуна-Пресс, 1998. - С. 317-331 - вопрос 1; с. 331-340 - вопрос 2; с. 340-358 - вопрос 3.
Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1997. - С. 407-414 - вопрос 1; с. 414-415 - вопрос 2; с. 415-427 - вопрос 3.
Зеркин Д.П. Основы конфликтологии.- Ростов н /Д.: Феникс, 1998.- С. 322-345 – вопрос 1; с. 98-137 - вопрос 2; с. 354-374 - вопрос 3.
Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - М.: Финстатинформ, 1997. – С. 846-853 - вопрос 1; с. 853-854, 861- 869 - вопрос 2; с. 855-861 - вопрос 3; с. 797-810 - вопрос 4.
Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Питер, 2000. – С. 281-291 –вопрос 1; с. 291-322 – вопрос 3.
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Юристъ, 1998. - С. 395-403, 406-410 вопрос 1; с. 403-406 - вопрос 3; с. 410-415 - вопрос 5.
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1998. - С. 333-336 - вопрос 1;с. 337-339 - вопрос 2; с. 340-353 - вопрос 3.
Хентце И. Теория управления кадрами в рыночной экономике. – М.: Междунар. отношения, 1997 – С. 388-391 – вопрос 1; с. 391-392 – вопрос 2; с. 394-397 – вопрос 3.
Самоукин А.И., Самоукина Н.В. Выбор профессии: путь к успеху. – Дубна: Феникс+, 2000. – С. 102-110 – вопрос 2; с. 110-125 – вопрос 3.
Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова. - М.: ЮНИТИ, 1998. - С. 282-388 - вопрос 2; с. 378-382, 388-392 - вопрос 3.
Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. - Калуга; 1993.- С. 34-43 – вопрос 2; с. 27-34, 43-55, 113-149 - вопрос 4.
Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. – М.: ЗЕРЦАЛО, 1999. – С.354-363 – вопрос 3.
Кнорринг В.И. Искусство управления. – М.: БЕК, 1997 – С.135-140 – вопрос 3.
Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна., Р.П. Колосковой . - М.: Моск. ун-т, 1996. - С. 217- 250 - вопрос 4.
Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. – М.: Юристъ, 1999 – С. 373-383 – вопрос 4; с. 383-435 – вопрос 5.
Занятие 16. Правовое регулирование трудовых отношений - 2 часа
КЗоТ об условиях найма работников.
КЗоТ об условиях увольнения работников.
Содержание и особенности трудового договора (контракта).
Привлечение кадров на основе договоров гражданско-правового характера.
Регламентация рабочего времени и времени отдыха работников.