
- •Рабочая программа дисциплины
- •1. Цель и задачи преподавания дисциплины
- •2. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3. Тематический план дисциплины
- •4. Содержание лекционного курса Тема 1. Введение в управление персоналом – 2 часа
- •Тема 2. Тенденции развития управления персоналом – 2 часа
- •Тема 10. Регламентация работы персонала в организации – 2 часа
- •5. Содержание семинарских занятий Занятие 1. Введение в управление персоналом - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 2. Тенденции развития управления персоналом - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 3. Структура персонала организации - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 4. Формирование коллектива организации - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 5. Руководитель в системе управления персоналом - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 6. Содержание кадровой политики организации - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 7. Служба персонала и ее функции - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 8. Практические аспекты деятельности службы персонала - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 9. Основные направления развития персонала - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 10. Регламентация работы персонала в организации - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 11. Привлечение персонала и методы его отбора - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 12. Психологические аспекты кадровой работы - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 13. Управление мотивацией персонала - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 14. Эффективность работы персонала - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 15. Трудовые споры и конфликты в управлении персоналом - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 16. Правовое регулирование трудовых отношений - 2 часа
- •Литература
- •Занятие 17. Заключительное - 2 часа
- •6. Тематика курсовых /выпускных работ по дисциплине «Управление персоналом»
- •7. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •8. Вопросы для самоконтроля при подготовке к экзамену / зачету по дисциплине “Управление персоналом”
- •9. Рекомендуемая литература
- •9.1. Основная литература
- •9.2. Дополнительная литература
- •9.3. Словари
Занятие 12. Психологические аспекты кадровой работы - 2 часа
Учет психологических типов работников в управлении персоналом.
Использование особенностей женской и мужской психологии в управлении персоналом.
Имиджиология или самопрезентация личности.
Деловое общение.
Деловой этикет в работе с персоналом.
Стресс и пути его преодоления.
Литература
Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб.: Энергоатомиздат, 1997. - С. 321-341 - вопрос 1.
Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1997. – С. 286-294 - вопрос 1; с. 314-322 - вопрос 4.
Еропкин А.М. Организационное поведение. Конспект лекций. - М.: ПРИОР, 1998. - С. 18-38 - вопрос 1; с. 56-72 - вопрос 4.
Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. - Харьков: Фортуна-Пресс, 1998. - С. 140-154 -вопрос 1; с. 256-260 - вопрос 4; с. 372-413 - вопрос 6.
Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. - Ростов н /Д.: Феникс, 1997. - С. 4-114 - вопрос 1; с. 309-414 - вопрос 4; с. 479-504 - вопрос 6.
Психология и этика делового общения / Под ред. В.Н. Лавриненко - М.: ЮНИТИ, 1997. - С. 146-149 - вопрос 1; с. 141-146, 196-220 - вопрос 4; с. 221-241 - вопрос 5.
Кнорринг В.И. Искусство управления. – М.: БЕК, 1997 – С.105-111 – вопрос 1; с. 153-158 – вопрос 2; с. 186-192 – вопрос 5.
Шейнов В.П. Психология и этика делового контакта. - Минск: Амалфея, 1997. - С. 246-257 - вопрос 2; с. 46-82 - вопрос 3.
Курбатов В.И. Женская логика: Игры общения и поведения. - Ростов н/Д.: Феникс, 1995. - 544 с. - вопрос 2.
Все о мужчинах. - Ростов н /Д.: Феникс, 1996. - 608 с. - вопрос 2.
Джонсон Роберт А. Он. Глубинные аспекты мужской психологии. - М.: Фолио, 1996. - 186 с. - вопрос 2.
Сухарев В. Этика и психология делового человека. - М.: ФАИР, 1997. - С. 246-257 - вопрос 2.
Кузин Ф.А. Имидж бизнесмена. - М.: Ось-89, 1996. - С. 7-43 - вопрос 3; с. 92-145 – вопрос 5.
Федоров И.А. Имидж как программирование поведения людей. - Рязань: Новое время, 1997. - С. 64-110 - вопрос 3.
Бороздина Г.В. Психология делового общения. - М.: ИНФРА-М, 1998.- С. 16-30, 195-215 - вопрос 3; с. 56-78, 120-150 - вопрос 4.
Спиллейн М. Имидж мужчины: Пособие для преуспевающего мужчины. - М.: Лик пресс, 1996. - 168 с. - вопрос 3.
Энтони Роберт. Секреты уверенности в себе / Пер. с англ. - М.: Мирт, 1994. - 416 с. - вопрос 3.
Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом ? - М.: Бухгалтерский бюллетень, 1997. - С. 132-145 - вопрос 4.
Самоукин А.И., Самоукина Н.В. Выбор профессии: путь к успеху. – Дубна: Феникс+, 2000. – С. 70-102 – вопрос 4; с. 125-154 – вопрос 6.
Вечер Л.С. Секреты делового общения. - Минск: Высшая школа, 1996. - С. 241-261 - вопрос 4; с. 333-365 - вопрос 5; с. 287-311 - вопрос 6.
Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1997. - С. 398-407 - вопрос 5; с. 428-431 - вопрос 6.
Занятие 13. Управление мотивацией персонала - 2 часа
Мотивы и стимулы трудовой деятельности.
Методы управления мотивацией в работе с персоналом.
Материальное поощрение персонала
Системы оплаты труда.
Участие персонала в прибылях и капитале.
Социальные льготы и выплаты.
Неэкономические методы мотивации.