Занятие 10. Регламентация работы персонала в организации - 2 часа

1. Организация работы персонала.

2. Организационные нормы и санкции в работе с персоналом.

3. Контроль за работой персонала.

4. Профессионально важные качества работника. Профессиографическая модель

5. Нормативная регламентация деятельности персонала.

6. Дисциплина труда.

Литература

1. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М, 1998. – С. 257-261 - вопрос 1.

2. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – С. 303-334 – вопрос 1.

3. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 1997.- С. 180-194 – вопрос 1; с. 224-239 - вопрос 2; с. 218-223, 240-251 - вопрос 5.

4. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1998. - С. 94-106, 109-176 - вопрос 2; с. 106-109 - вопрос 3.

5. Делопроизводство в кадровой службе / Сост. А.В. Верховцев. - М.: ИНФРА-М, 1999. - С. 56-57 - вопрос 2; с. 57-60 - вопрос 5.

6. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов н/Д.: Феникс, 1997. - С. 176-181 - вопрос 2.

7. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 1993. - С. 259-270 - вопрос 2.

8. Чернышев В.Н. Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб.: Энергоатомиздат, 1997. - С. 290-304 - вопрос 2.

9. Маркова А.К. Психология профессионализма.- М.; 1996. - С. 20-31,82-99 – вопрос 4.

10. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб.: Энергоатомиздат, 1997. - С. 144-159, 424-465 - вопрос 4.

11. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Смольный ин-т, 2000. – С. 77-101 – вопрос 4.

12. Климов Е.А. Основы психологии. - М.: ЮНИТИ, 1997. - С. 262-276 - вопрос 4.

13. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова., Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 1998. - С. 204-209 - вопрос 5.

14. Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А.. Управление персоналом. Регламентация труда / Под ред. А.Я. Кибанова – М.: Экзамен, 1999. – С. 291-313 – вопрос 5.

15. Стенюков М.В., Пустозерова В.М. Делопроизводство в управлении персоналом. – М.: ПРИОР, 1999. – С.9-16 – вопрос 5.

16. Васильева И.Н. Основы делопроизводство и персональный менеджмент. – М.: Финстатинформ, 1999. – С. 34-37 – вопрос 5.

15. Трудовое право: Учеб. – М.: Статус ЛТД+, 1996. – С. 261-263 – вопрос 5; с. 259-261 – вопрос 6.

16. Рофе А.И. Научная организация труда: Учеб. пособие. – М.: МИК, 1998. – С. 199-207 – вопрос 6.

17. .Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учеб. – М.: Финстатинформ, 1997. – С. 529-553 – вопрос 6.

18. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 1998. – С. 253-261 – вопрос 6.

19. Наумов М.Ф., Касумов А.М. Трудовое право России. Практикум в схемах и таблицах. – М.: Ось-89, 1998. – вопрос 6.

20. Куренной А.М. Трудовое право: путь к рынку. – М.: Дело Лтд, 1995 – С. 154-161 - вопрос 6.

Занятие 11. Привлечение персонала и методы его отбора - 2 часа

1. Принципы подбора персонала.

2. Методы проведения ознакомительного собеседования.

3. Анализ внешности и поведения кандидата.

4. Методика отбора персонала на основе документов.

5. Тестирование кандидатов и профессиональные испытания.