6. Штатная структура отдела

1. В штат Отдела кроме начальника входят следующие специалисты:

• специалист по работе со студентами и выпускниками - 1 единица;

• специалист по связям с работодателями - 1 единица;

• консультант-психолог - 1 единица;

• консультант по кадрово-юридическим вопросам -1 единица.

2. Сотрудники Отдела организуют и выполняют работу, предусмотренную настоящим Положением в соответствии с их должностными обязанностями, которые отражены в должностных инструкциях.

3. Назначение специалистов Отдела и освобождение их от занимаемой должности, установление им должностных окладов, надбавок к ним, поощрений или наложение взысканий производится приказом руководителя вуза в установленном порядке.

Приложение 10.2

Унифицированная форма № Т-3

Утвержденная постановлением Госкомстата

России от 29.12.2000 №136

	Код
Форма по ОКУД	0301017
по ОКПО

Наименование организации

Номер документа	Дата

Штатное расписание на « »__________ года

УТВЕРЖДЕНО Приказ от « »__________ года №_____ Штат в количестве________________ единиц С месячным фондом заработной платы _________________________________рублей

Структурное подразделение		Профессия (должность)	Количество штатных единиц	Оклад (тарифная ставка) руб.	Надбавка, руб.			Месячный фонд заработной платы, руб.	Примечание
наименование	код
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		и.т.д.
Итого по листу
Итого по документу

Руководители структурных подразделений

_____________ ___________ __________________

должность подпись расшифровка подписи

_____________ ___________ __________________

должность подпись расшифровка подписи

_____________ ___________ __________________

должность подпись расшифровка подписи

Главный бухгалтер

__________ __________________

подпись расшифровка подписи

Приложение 10.2 (окончание)

Штатное расписание распределяет численный и должностной состав предприятия с указанием месячного фонда заработной платы.

Требования к документу.

Он составляется на общем бланке предприятия, подписывается руководителями структурных подразделений предприятия, визируется главным бухгалтером и утверждается приказом по предприятию. В грифе утверждения указываются общая штатная численность предприятия и месячный фонд заработной платы. Гриф утверждения заверяется печатью. Внесение изменений в штатное расписание оформляется специальным приказом.