Вариант №20

1. Показатели дифференциации доходов.

3. По трем цехам предприятия за первый квартал имеются следующие данные:

Номер цеха	Январь			Февраль			Март
	Средне- списочное число работников	Полный фонд заработной платы, тыс. руб.	Средне- списочное число работников		Средне- месячная заработная плата, руб.	Полный фонд заработной платы, тыс. руб.		Средне- месячная заработная плата, руб.
1	250	800,0	240		3520,0	882,0		3600,0
2	120	417,6	125		3642,0	460,0		3680,0
3	230	754,4	210		3400,8	765,6		3480,0

Определить: 1)на сколько процентов изменилась среднемесячная заработная плата в целом по предприятию в феврале и марте по сравнению с январем; 2)среднемесячный темп прироста среднемесячной заработной платы работников предприятия.

Вариант №21

1. Показатели вариации и их использование в экономическом анализе.

2. Имеются следующие данные о работе предприятия за июнь:

Показатель	План	Отчет
Среднесписочное число рабочих	900	920
Доля рабочих в общей среднесписочной численности промышленно-производственного персонала	0,82	0,86
Отработано рабочими
а) человеко-дней	19800	18400
б) человеко-часов	158400	143520
Средняя часовая производительность труда рабочих, руб.	48,0	50,0

Определить: 1) процент выполнения плана по общему объему продукции (расчет продукции в тыс. руб. с точностью до 0,1); 2)процент выполнения плана по средней месячной выработке рабочих и промышленно-производственного персонала; 3)влияние (в абсолютном размере) изменения часовой производительности труда рабочих на их среднюю месячною выработку (расчет уровня производительности труда в руб. с точностью до 0,1). Сформулировать выводы.

Вариант №22

1. Понятие качества, показатели качества, сводная оценка качества по методу Трапезникова.

2. За отчетный месяц начислены следующие суммы по оплате труда рабочих участка (тыс. руб.): 1) за сдельную работу – 174,5; 2) за повременную работу - 28,0; 3) премии за перевыполнение норм выработки - 19,0; 4) премии за экономию материала и электроэнергии - 13,6; 5) доплаты за сверхурочную работу - 2,5; 6) оплаты внутрисменных простоев – 0,6; 7) оплата отпусков - 20,9; 8) оплата целодневных простоев – 0,8.

За месяц рабочими участка отработано 13528 человеко-часов, средняя фактическая продолжительность рабочего дня-7,6 ч.

Определить, среднюю дневную заработную плату (в руб. с точностью до 0,1).