- •Задания к контрольной работе
- •Варианты контрольных работ
- •2 Этап Задание: выполнить контрольную работу по своему варианту – раскрыть теоретический вопрос и решить задачу Вариант №1
- •Вариант №2
- •Вариант №3
- •Вариант №4
- •Вариант №5
- •Вариант №6
- •Вариант №7
- •Вариант №8
- •Вариант №9
- •Вариант №10
- •Вариант №11
- •Вариант №12
- •Вариант №13
- •Вариант №14
- •Вариант №15
- •Вариант №16
- •Вариант №17
- •Вариант №18
- •Вариант №19
- •Вариант №20
- •Вариант №21
- •Вариант №22
Варианты контрольных работ
2 Этап Задание: выполнить контрольную работу по своему варианту – раскрыть теоретический вопрос и решить задачу Вариант №1
1. Статистическое изучение занятости и безработицы.
2. Имеются следующие данные о численности постоянного населения России (на начало года, мил. чел.).
Все постоянное население: 1998 г. - 146,7; 1999 Г - 146,3; 2000 г. - 145,6. Из общей численности постоянного населения численность населения моложе трудоспособного возраста составила: 1998 г.-31,3; 1999 г.-30,3; 2000 г. - 29,1. Численность трудоспособного населения следующая: 1998 г. - 84,8; 1999 г. - 85,6; 2000 г. - 86,3. К остальному населению относится население старше трудоспособного возраста.
Построить статистическую таблицу, характеризующую динамику численности постоянного населения России и его возрастной состав.
Вариант №2
1. Система показателей производительности общественного труда. Анализ динамики производительности общественного труда.
2. Имеются данные о заработной плате за месяц рабочих бригады
Табельный номер рабочего |
1 |
2 |
3 |
4 |
3 |
6 |
7 |
8 |
Процент выполнения норм выработки |
110,8 |
102,0 |
111,0 |
107,8 |
106,4 |
109,0 |
100,0 |
105,0 |
Заработная плата за месяц, руб. |
3910 |
3600 |
4100 |
3900 |
3850 |
3980 |
3400 |
3700 |
Требуется для выявления зависимости заработной платы рабочих от процента выполнения норм выработки произвести аналитическую группировку рабочих бригады по проценту выполнения норм выработки, выделив три группы: а) рабочие, выполняющие норму до 105,0%; б) рабочие, выполняющие норму от 105 до 110%; в) рабочие, выполняющие норму на 110% и более.
На основе выполненной группировки построить групповую таблицу.
Сформулировать вывод.
Вариант №3
Понятие категории «стоимость труда». Структура затрат на рабочую силу. Показатели уровня и динамики оплаты труда. Статистическое изучение оплаты труда.
Имеются данные о численности и естественном движении населения двух регионов.
Годы |
Регион1 |
Регион 2 | ||||
Численность населения на начало года, тыс. чел. |
Число родившихся, чел. |
Число умерших, чел. |
Численность населения на начало года, тыс. чел. |
Число родившихся, чел. |
Число умерших, чел. | |
1990 |
2412 |
67536 |
19296 |
2382 |
61932 |
19056 |
1991 |
2645 |
71415 |
21160 |
2380 |
59500 |
19040 |
1992 |
2665 |
66625 |
22386 |
2394 |
55062 |
21546 |
1993 |
2713 |
65112 |
23603 |
2396 |
43128 |
23960 |
1994 |
2694 |
43104 |
24246 |
2415 |
28980 |
26565 |
1995 |
2716 |
- |
- |
2420 |
- |
- |
1. Определить, в каком году естественный прирост населения Региона 1 был минимальным.
2. Определить, в каком регионе в 1994 году общий коэффициент смертности был меньше.
Вариант №4
1. Виды показателей себестоимости.
2. По предприятию за апрель имеются следующие данные (чел.-дни): отработано - 2520, целодневные простои - 10; всего неявок 1070, в том числе в связи с праздничными и выходными днями - 960, очередными отпусками - 60. В феврале - 22 рабочих дня.
Определите: 1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени; 2) среднесписочную численность и среднее явочное число работающих; 3) среднее число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчете на одного среднесписочного работника предприятия.